Attachment 10 _ APS Pricing Workbook_20261008.xlsx
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- W900KK-26-R-A023
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This is a pricing workbook template for the Agile Professional Services (APS) solicitation issued by the Department of the Army Materiel Command Contracting Command Orlando. The workbook is structured as a Labor Hours/Time and Materials contract vehicle with a base period from February 15, 2027 to August 14, 2027, followed by six option periods extending through August 14, 2032, with a total evaluated price of $16,500,000 across all contract periods. The base period is valued at $1,500,000, while each of the first four option periods is valued at $3,000,000, and option periods 5 and 6 are each valued at $1,500,000.
The workbook template requires offerors to propose labor hours and rates across multiple Labor Category and Skill Level combinations organized by geographic locations including SIM-Orlando, SIM-Ft. Campbell, TRADE locations (Orlando, Germany, Ft. Hood, Ft. Irwin, Ft. Polk), IPO locations, TSO locations (Orlando, Ft. Bragg, Ft. Drum, Ft. Rucker, Ft. Polk, Ft. Irwin, Germany, South Korea), HQ (Orlando), TSMO (Orlando and Huntsville, AL), and proposed Agile Administration functions. Labor categories span technical and professional occupations including engineers, software developers, technical writers, project managers, logisticians, training specialists, database administrators, budget analysts, facility managers, and general operations personnel at various experience levels (Subject Matter Expert, Journeyman, Senior). The template includes columns for proposed rates, burdened rates, hours, and subtotals for each labor category and location combination, with burden rates calculated as a percentage and all line items currently showing $0.00 pending offeror input.
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Tab 1 - Proposal Summary
| PRICE PROPOSAL SUMMARY - DO NOT ALTER OR MANIPULATE THIS TAB IN ANY WAY |
| Project Title |
| APS Single Award |
| Total - T&M |
| $0.00 |
| Contract Period | Period of Performance Start Date | Period of Performance End Date | Total |
| Base Period | 2/15/27 | 8/14/27 | $0.00 |
| Option Period 1 | 8/15/27 | 8/14/28 | $0.00 |
| Option Period 2 | 8/15/28 | 8/14/29 | $0.00 |
| Option Period 3 | 8/15/29 | 8/14/30 | $0.00 |
| Option Period 4 | 8/15/30 | 8/14/31 | $0.00 |
| Option Period 5 | 8/15/31 | 2/14/32 | $0.00 |
| Option Period 6 (-8 Option) | 2/15/32 | 8/14/32 | $0.00 |
| TOTAL CONTRACT LABOR | 2/15/27 | 8/14/32 | $0.00 |
| Total - Reimbursable Travel | |||
| $16,500,000.00 |
| Contract Period | Period of Performance Start Date | Period of Performance End Date | Total | GOVERNMENT PLUG NUMBERS |
| Base Period | 2/15/27 | 8/14/27 | $1,500,000.00 | |
| Option Period 1 | 8/15/27 | 8/14/28 | $3,000,000.00 | |
| Option Period 2 | 8/15/28 | 8/14/29 | $3,000,000.00 | |
| Option Period 3 | 8/15/29 | 8/14/30 | $3,000,000.00 | |
| Option Period 4 | 8/15/30 | 8/14/31 | $3,000,000.00 | |
| Option Period 5 | 8/15/31 | 2/14/32 | $1,500,000.00 | |
| Option Period 6 (-8 Option) | 2/15/32 | 8/14/32 | $1,500,000.00 | |
| TOTAL CONTRACT TRAVEL | 2/15/27 | 8/14/32 | $16,500,000.00 | |
| TOTAL EVALUATED PRICE | ||||
| $16,500,000.00 |
| Contract Period | Period of Performance Start Date | Period of Performance End Date | Total |
| Base Period | 2/15/27 | 8/14/27 | $1,500,000.00 |
| Option Period 1 | 8/15/27 | 8/14/28 | $3,000,000.00 |
| Option Period 2 | 8/15/28 | 8/14/29 | $3,000,000.00 |
| Option Period 3 | 8/15/29 | 8/14/30 | $3,000,000.00 |
| Option Period 4 | 8/15/30 | 8/14/31 | $3,000,000.00 |
| Option Period 5 | 8/15/31 | 2/14/32 | $1,500,000.00 |
| Option Period 6 (-8 Option) | 2/15/32 | 8/14/32 | $1,500,000.00 |
| TOTAL CONTRACT VALUE | 2/15/27 | 8/14/32 | $16,500,000.00 |
Total 8/14/2027 8/14/2028 8/14/2029 8/14/2030 8/14/2031 2/14/2032 8/14/2032 2/15/2027 8/15/2027 8/15/2028 8/15/2029 8/15/2030 8/15/2031 2/15/2032 Base Period Option Period 1 Option Period 2 Option Period 3 Option Period 4 Option Period 5 Option Period 6 (-8 Option) 1500000 3000000 3000000 3000000 3000000 1500000 1500000
Tab 2 - Base Period
| Base Period | ||
| Contract Period | Period of Performance Start Date | Period of Performance End Date |
| Base Period | 2/15/27 | 8/14/27 |
| Direct Labor |
| Occupation | Offeror Labor Category | GSA Occupation Level | Escalation Applied (Y/N) | SCA Exempt (Y/N) | SCA Base Rate | |
| (If Exempt Leave Blank) | SIM HRS | |||||
| Orlando | SIM Rate Orlando | SIM Orlando Rate | ||||
| Burdened | SIM Orlando Subtotal | SIM HRS | ||||
| Ft Campbell | SIM |
Ft. Campbell
| Rate | SIM | |
| Ft. Campbell Burdened | SIM | |
| Ft. Campell Subtotal | TRADE HRS | |
| Orlando | TRADE Orlando Rate | TRADE Orlando Rate |
| Burdened | TRADE Orlando | |
| Subtotal | TRADE HRS | |
| Germany | TRADE Rate | |
| Germany | TRADE Rate |
Germany
| Burdened | TRADE |
| Germany Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Hood | TRADE Rate |
| Ft. Hood | TRADE Rate |
Ft Hood
| Burdened | TRADE |
| Ft. Hood Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Irwin | TRADE Rate |
| Ft. Irwin | TRADE Rate |
Ft. Irwin
| Burdened | TRADE |
| Ft. Irwin Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Polk | TRADE Rate |
| Ft. Polk | TRADE Rate |
Ft. Polk
| Burdened | TRADE | |
| Ft. Polk Subtotal | IPO HRS | |
| Orlando | IPO Orlando Rate | IPO Orlando Rate |
| Burdened | IPO Orlando Subtotal | IPO HRS |
| Ft. Campbell | IPO |
Ft. Campbell Rate IPO Rate Ft. Campbell
| Burdened | IPO | |
| Ft. Campbell Subtotal | TSO HRS | |
| Orlando | TSO Rate | TSO Rate |
| Burdened | TSO Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Bragg | TSO Rate | |
| Ft. Bragg | TSO Rate |
Ft. Bragg
| Burdened | TSO |
| Ft. Bragg Subtotal | TSO HRS |
| Ft Drum | TSO Rate |
| Ft. Drum | TSO Rate |
Ft. Drum
| Burdened | TSO |
| Ft. Drum Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Rucker | TSO Rate |
| Ft. Rucker | TSO Rate |
Ft. Rucker
| Burdened | TSO |
| Ft. Rucker Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Polk | TSO Rate |
| Ft. Polk | TSO Rate |
Ft. Polk
| Burdened | TSO |
| Ft. Polk Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Irwin | TSO Rate |
| Ft. Irwin | TSO Rate |
Ft. Irwin
| Burdened | TSO |
| Ft. Irwin Subtotal | TSO HRS |
| Germany | TSO Rate |
| Germany | TSO Rate |
Germany
| Burdened | TSO |
| Germany Subtotal | TSO HRS |
| S. Korea | TSO Rate |
| S. Korea | TSO Rate |
S. Korea
| Burdened | TSO | |
| S. Korea Subtotal | HQ HRS | |
| (Orlando, FL) | HQ Rate | HQ Rate |
| Burdened | HQ Subtotal | TSMO HRS |
| Orlando | TSMO Rate | TSMO Rate |
| Burdened | TSMO Subtotal | TSMO HRS |
| Huntsville, AL | TSMO |
Huntsville, AL.
Rate Huntsville, Alabama Rate (Burdened)
| TSO | |
| Huntsville, AL Subtotal | Agile Administration HRS |
(Offeror Defined Location) tc={A42A9539-792B-48CB-AB94-52A2A525823F}: [Threaded comment]
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Comment:
| Offerors shall input proposed labor hors per LCAT for any proposed direct charge contract administration and management activities at the contract level. Offerors shall be responsible to identify the “Location” where performance of these functions shall occur, though it would be assumed that these functions would operate out of the corporate local. | Agile Administration Rate | Agile Administration Rate | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Burdened | Agile Administration Subtotal | Fringe | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Overhead | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | G&A | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Profit | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Burden Rate | Total | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| 49-9099 Installation, Maintenance, and Repair Workers, All Other | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 49-9099 Installation, Maintenance, and Repair Workers, All Other | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 27-3042 Technical Writers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 27-3042 Technical Writers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 27-3031 Public Relations Specialists** | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 17-3029 Engineering Technologists and Technicians | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Subject Matter Expert (SME) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Journeyman (3–10 yrs) | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Senior (>10 yrs) | 10560 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2072 Electronics Engineers, Except Computer | Journeyman | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2072 Electronics Engineers, Except Computer | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 15-2051 Data Scientists | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1299 Computer Occupations, All Other | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1253 Software Quality Assurance Analysts and Testers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1253 Software Quality Assurance Analysts and Testers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1252 Software Developer | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 15-1244 Network and Computer Systems Administrators | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1242 Database Administrators | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1232 Computer User Support Specialists | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1231 Computer Network Support Specialists | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1212 Information Security Analysts | Senior (>10 yrs) | 480 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 15-1211 Computer Systems Analysts | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1211 Computer Systems Analysts | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-2031 - Budget Analyst | Journeyman (3-10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1151 Training and Development Specialists | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 13-1151 Training and Development Specialists | Journeyman (3–10 yrs) | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1151 Training and Development Specialists | Senior (>10 yrs) | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||
| 13-11199 - Business Operations Specialist | Junior (<3 years) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1111 Management Analysts | Subject Matter Expert (SME) | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 4800 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||
| 13-1111 Management Analysts | Senior (>10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 12480 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||
| 13-1111 Management Analysts | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1082 Project Management Specialists | Subject Matter Expert (SME) | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 13-1082 Project Management Specialists | Journeyman (3–10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 3840 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||
| 13-1082 Project Management Specialists | Senior (>10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 23040 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 6720 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | ||||||||||
| 13-1081 Logisticians | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1081 Logisticians | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 24960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 13-1081 Logisticians | Senior (>10 yrs) | 4800 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1051 - Cost Estimator | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 13-1041 Compliance Officers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-9041 Architectural and Engineering Managers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3021 Computer and Information Systems Managers | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3021 Computer and Information Systems Managers | Senior (>10 yrs) | 480 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 11-3013 Facility Manager | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3013 Facility Manager | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-1021 General and Operations Manager | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 49-9071 General Maintenance Worker | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 49-9071 General Maintenance Worker | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 33-9099 Protective Service Workers, All Others | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3071 Transportation, Storage, and Distribution Manager | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Program Office/Location | Subtotal | Percent of Effort - BY | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SIM - Orlando | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SIM - Ft. Campbell | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Germany | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Ft. Hood | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Ft. Irwin | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Ft. Polk | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IPO | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IPO - Ft. Campbell | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Bragg | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Drum | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Rucker | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Polk | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Irwin | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Germany | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - S. Korea | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| HQ | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSMO | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSMO - Huntsville, AL | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Admin | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! |
Offerors shall input proposed labor hors per LCAT for any proposed direct charge contract administration and management activities at the contract level. Offerors shall be responsible to identify the “Location” where performance of these functions shall occur, though it would be assumed that these functions would operate out of the corporate local.
Tab 3 - Option Period 1
| Option Period 1 | ||
| Contract Period | Period of Performance Start Date | Period of Performance End Date |
| Option Period 1 | 8/15/27 | 8/14/28 |
| Direct Labor |
| Occupation | Offeror Labor Category | GSA Occupation Level | Escalation Applied (Y/N) | SCA Exempt (Y/N) | SCA Base Rate | SIM HRS | |
| Orlando | SIM Rate Orlando | SIM Orlando Rate | |||||
| Burdened | SIM Orlando Subtotal | SIM HRS | |||||
| Ft Campbell | SIM |
Ft. Campbell
| Rate | SIM | |
| Ft. Campbell Burdened | SIM | |
| Ft. Campell Subtotal | TRADE HRS | |
| Orlando | TRADE Orlando Rate | TRADE Orlando Rate |
| Burdened | TRADE Orlando | |
| Subtotal | TRADE HRS | |
| Germany | TRADE Rate | |
| Germany | TRADE Rate |
Germany
| Burdened | TRADE |
| Germany Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Hood | TRADE Rate |
| Ft. Hood | TRADE Rate |
Ft Hood
| Burdened | TRADE |
| Ft. Hood Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Irwin | TRADE Rate |
| Ft. Irwin | TRADE Rate |
Ft. Irwin
| Burdened | TRADE |
| Ft. Irwin Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Polk | TRADE Rate |
| Ft. Polk | TRADE Rate |
Ft. Polk
| Burdened | TRADE | |
| Ft. Polk Subtotal | IPO HRS | |
| Orlando | IPO Orlando Rate | IPO Orlando Rate |
| Burdened | IPO Orlando Subtotal | IPO HRS |
| Ft. Campbell | IPO |
Ft. Campbell Rate IPO Rate Ft. Campbell
| Burdened | IPO | |
| Ft. Campbell Subtotal | TSO HRS | |
| Orlando | TSO Rate | TSO Rate |
| Burdened | TSO Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Bragg | TSO Rate | |
| Ft. Bragg | TSO Rate |
Ft. Bragg
| Burdened | TSO |
| Ft. Bragg Subtotal | TSO HRS |
| Ft Drum | TSO Rate |
| Ft. Drum | TSO Rate |
Ft. Drum
| Burdened | TSO |
| Ft. Drum Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Rucker | TSO Rate |
| Ft. Rucker | TSO Rate |
Ft. Rucker
| Burdened | TSO |
| Ft. Rucker Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Polk | TSO Rate |
| Ft. Polk | TSO Rate |
Ft. Polk
| Burdened | TSO |
| Ft. Polk Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Irwin | TSO Rate |
| Ft. Irwin | TSO Rate |
Ft. Irwin
| Burdened | TSO |
| Ft. Irwin Subtotal | TSO HRS |
| Germany | TSO Rate |
| Germany | TSO Rate |
Germany
| Burdened | TSO |
| Germany Subtotal | TSO HRS |
| S. Korea | TSO Rate |
| S. Korea | TSO Rate |
S. Korea
| Burdened | TSO | |
| S. Korea Subtotal | HQ HRS | |
| (Orlando, FL) | HQ Rate | HQ Rate |
| Burdened | HQ Subtotal | TSMO HRS |
| Orlando | TSMO Rate | TSMO Rate |
| Burdened | TSMO Subtotal | TSMO HRS |
| Huntsville, AL | TSMO |
Huntsville, AL.
Rate Huntsville, Alabama Rate (Burdened)
| TSO | |
| Huntsville, AL Subtotal | Agile Administration HRS |
(Offeror Defined Location) tc={89BDF276-1D0D-43D4-9352-B3F32C438B5D}: [Threaded comment]
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Comment:
| Offerors shall input proposed labor hors per LCAT for any proposed direct charge contract administration and management activities at the contract level. Offerors shall be responsible to identify the “Location” where performance of these functions shall occur, though it would be assumed that these functions would operate out of the corporate local. | Agile Administration Rate | Agile Administration Rate | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Burdened | Agile Administration Subtotal | Fringe | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Overhead | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | G&A | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Profit | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Burden Rate | Total | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| 49-9099 Installation, Maintenance, and Repair Workers, All Other | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 49-9099 Installation, Maintenance, and Repair Workers, All Other | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 27-3042 Technical Writers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 27-3042 Technical Writers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 27-3031 Public Relations Specialists** | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 17-3029 Engineering Technologists and Technicians | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Subject Matter Expert (SME) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Journeyman (3–10 yrs) | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Senior (>10 yrs) | 10560 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2072 Electronics Engineers, Except Computer | Journeyman | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2072 Electronics Engineers, Except Computer | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 15-2051 Data Scientists | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1299 Computer Occupations, All Other | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1253 Software Quality Assurance Analysts and Testers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1253 Software Quality Assurance Analysts and Testers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1252 Software Developer | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 15-1244 Network and Computer Systems Administrators | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1242 Database Administrators | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1232 Computer User Support Specialists | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1231 Computer Network Support Specialists | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1212 Information Security Analysts | Senior (>10 yrs) | 480 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 15-1211 Computer Systems Analysts | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1211 Computer Systems Analysts | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-2031 - Budget Analyst | Journeyman (3-10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1151 Training and Development Specialists | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 13-1151 Training and Development Specialists | Journeyman (3–10 yrs) | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1151 Training and Development Specialists | Senior (>10 yrs) | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||
| 13-11199 - Business Operations Specialist | Junior (<3 years) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1111 Management Analysts | Subject Matter Expert (SME) | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 4800 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||
| 13-1111 Management Analysts | Senior (>10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 12480 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||
| 13-1111 Management Analysts | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1082 Project Management Specialists | Subject Matter Expert (SME) | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 13-1082 Project Management Specialists | Journeyman (3–10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 3840 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||
| 13-1082 Project Management Specialists | Senior (>10 yrs) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 23040 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 6720 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | ||||||||||
| 13-1081 Logisticians | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1081 Logisticians | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 24960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 13-1081 Logisticians | Senior (>10 yrs) | 4800 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 13-1051 - Cost Estimator | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 13-1041 Compliance Officers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-9041 Architectural and Engineering Managers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3021 Computer and Information Systems Managers | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3021 Computer and Information Systems Managers | Senior (>10 yrs) | 480 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 11-3013 Facility Manager | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3013 Facility Manager | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-1021 General and Operations Manager | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 49-9071 General Maintenance Worker | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 49-9071 General Maintenance Worker | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 33-9099 Protective Service Workers, All Others | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 11-3071 Transportation, Storage, and Distribution Manager | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Program Office/Location | Subtotal | Percent of Effort - BY | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SIM - Orlando | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SIM - Ft. Campbell | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Germany | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Ft. Hood | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Ft. Irwin | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TRADE - Ft. Polk | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IPO | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IPO - Ft. Campbell | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Bragg | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Drum | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Rucker | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Polk | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Ft. Irwin | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - Germany | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSO - S. Korea | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| HQ | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSMO | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TSMO - Huntsville, AL | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Admin | $ - 0 | ERROR:#DIV/0! |
Offerors shall input proposed labor hors per LCAT for any proposed direct charge contract administration and management activities at the contract level. Offerors shall be responsible to identify the “Location” where performance of these functions shall occur, though it would be assumed that these functions would operate out of the corporate local.
Tab 4 - Option Period 2
| Option Period 2 | ||
| Contract Period | Period of Performance Start Date | Period of Performance End Date |
| Option Period 2 | 8/15/28 | 8/15/29 |
| Direct Labor |
| Occupation | Offeror Labor Category | GSA Occupation Level | Escalation Applied (Y/N) | SCA Exempt (Y/N) | SCA Base Rate | SIM HRS | |
| Orlando | SIM Rate Orlando | SIM Orlando Rate | |||||
| Burdened | SIM Orlando Subtotal | SIM HRS | |||||
| Ft Campbell | SIM |
Ft. Campbell
| Rate | SIM | |
| Ft. Campbell Burdened | SIM | |
| Ft. Campell Subtotal | TRADE HRS | |
| Orlando | TRADE Orlando Rate | TRADE Orlando Rate |
| Burdened | TRADE Orlando | |
| Subtotal | TRADE HRS | |
| Germany | TRADE Rate | |
| Germany | TRADE Rate |
Germany
| Burdened | TRADE |
| Germany Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Hood | TRADE Rate |
| Ft. Hood | TRADE Rate |
Ft Hood
| Burdened | TRADE |
| Ft. Hood Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Irwin | TRADE Rate |
| Ft. Irwin | TRADE Rate |
Ft. Irwin
| Burdened | TRADE |
| Ft. Irwin Subtotal | TRADE HRS |
| Ft. Polk | TRADE Rate |
| Ft. Polk | TRADE Rate |
Ft. Polk
| Burdened | TRADE | |
| Ft. Polk Subtotal | IPO HRS | |
| Orlando | IPO Orlando Rate | IPO Orlando Rate |
| Burdened | IPO Orlando Subtotal | IPO HRS |
| Ft. Campbell | IPO |
Ft. Campbell Rate IPO Rate Ft. Campbell
| Burdened | IPO | |
| Ft. Campbell Subtotal | TSO HRS | |
| Orlando | TSO Rate | TSO Rate |
| Burdened | TSO Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Bragg | TSO Rate | |
| Ft. Bragg | TSO Rate |
Ft. Bragg
| Burdened | TSO |
| Ft. Bragg Subtotal | TSO HRS |
| Ft Drum | TSO Rate |
| Ft. Drum | TSO Rate |
Ft. Drum
| Burdened | TSO |
| Ft. Drum Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Rucker | TSO Rate |
| Ft. Rucker | TSO Rate |
Ft. Rucker
| Burdened | TSO |
| Ft. Rucker Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Polk | TSO Rate |
| Ft. Polk | TSO Rate |
Ft. Polk
| Burdened | TSO |
| Ft. Polk Subtotal | TSO HRS |
| Ft. Irwin | TSO Rate |
| Ft. Irwin | TSO Rate |
Ft. Irwin
| Burdened | TSO |
| Ft. Irwin Subtotal | TSO HRS |
| Germany | TSO Rate |
| Germany | TSO Rate |
Germany
| Burdened | TSO |
| Germany Subtotal | TSO HRS |
| S. Korea | TSO Rate |
| S. Korea | TSO Rate |
S. Korea
| Burdened | TSO | |
| S. Korea Subtotal | HQ HRS | |
| (Orlando, FL) | HQ Rate | HQ Rate |
| Burdened | HQ Subtotal | TSMO HRS |
| Orlando | TSMO Rate | TSMO Rate |
| Burdened | TSMO Subtotal | TSMO HRS |
| Huntsville, AL | TSMO |
Huntsville, AL.
Rate Huntsville, Alabama Rate (Burdened)
| TSO | |
| Huntsville, AL Subtotal | Agile Administration HRS |
(Offeror Defined Location) tc={09D6580E-6B7A-49C0-B04D-4FEF6FAADBC5}: [Threaded comment]
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Comment:
| Offerors shall input proposed labor hors per LCAT for any proposed direct charge contract administration and management activities at the contract level. Offerors shall be responsible to identify the “Location” where performance of these functions shall occur, though it would be assumed that these functions would operate out of the corporate local. | Agile Administration Rate | Agile Administration Rate | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Burdened | Agile Administration Subtotal | Fringe | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Overhead | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | G&A | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Profit | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| % | Burden Rate | Total | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| ***** Offeror Proposed LCAT (Agile PM, SCRUM Master, etc.) ***** | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||||
| 49-9099 Installation, Maintenance, and Repair Workers, All Other | Subject Matter Expert (SME) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 49-9099 Installation, Maintenance, and Repair Workers, All Other | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 27-3042 Technical Writers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 27-3042 Technical Writers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 27-3031 Public Relations Specialists** | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 17-3029 Engineering Technologists and Technicians | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Subject Matter Expert (SME) | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Journeyman (3–10 yrs) | 2880 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||
| 17-2199 Engineers, All Other | Senior (>10 yrs) | 10560 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2072 Electronics Engineers, Except Computer | Journeyman | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 5760 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 17-2072 Electronics Engineers, Except Computer | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 15-2051 Data Scientists | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1299 Computer Occupations, All Other | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1253 Software Quality Assurance Analysts and Testers | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1253 Software Quality Assurance Analysts and Testers | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1252 Software Developer | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | ||||||||||||||||||
| 15-1244 Network and Computer Systems Administrators | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 1920 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1242 Database Administrators | Senior (>10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | |||||||||||||||||
| 15-1232 Computer User Support Specialists | Journeyman (3–10 yrs) | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | 960 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 | $ - 0 |
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