Attachment_D_Questions_for_References_Portuguese.docx

ANEXO E

PERGUNTAS A SEREM FEITAS ÀS PESSOAS ENUMERADAS COMO REFERÊNCIA

1. Há quanto tempo e em que capacidade você conhece o/a contratado/a?

2. O/a contratado/a prestou serviços para você? Como você classificaria o conhecimento do/a contratado/a em práticas de administração e produção de relatórios, e experiência em assistência técnica e desenvolvimento de carteira de projetos com grupos de base e organizações não-governamentais?

3. Em uma escala de 1 a 5 (sendo 5 o mais favorável), como você classificaria as capacidades analíticas e de comunicação do/a contratado/a?

4. Em uma escala de 1 a 5 (sendo 5 o mais favorável), como você classificaria a capacidade escrita e oral em português do/a contratado/a?

5. Em uma escala de 1 a 5 (sendo 5 o mais favorável), como você classificaria a capacidade escrita e oral em inglês do/a contratado/a?

6. Você considera que esse/a contratado/a cumpre prazos na execução dos serviços?

7. Em que medida o/a contratado/a demonstrou perícia técnica relacionada a atividades dos donatários?

8. Como você classificaria a experiência profissional e prática do/a contratado/a relacionada com a promoção de estratégias e atividades de projeto em projetos de desenvolvimento de base?

9. Como o/a contratado/a trabalha sendo parte de uma equipe e/ou como um/a líder de equipe?

10. O/a contratado/a demonstra uma atitude profissional em todas as relações comerciais, inclusive com indivíduos ou grupos de diversas etnias e classes econômicas? O/a contratado/a demonstra capacidade de desenvolver relações de confiança com pessoas e organizações de base?

11. Como você classificaria a qualidade geral do serviço ao cliente que este/a contratado/a tenha lhe fornecido?

12. Como você descreveria características profissionais fortes e fracas do/a contratado/a?