13-Q3 - 2025 - Road and Bridge Prevailing Wage Rates.pdf

PDF 325 KB Posted

Attached to
RFP - Wrong-Way Detection Systems, Maintenance, Repair and Testing Services for the Harris County Toll Road Authority
Solicitation number
25/0162
Issued by
Harris County, Texas

About this file

This document from Harris County Road and Bridge Department details prevailing wage rates and worker classifications for construction projects in Quarter 3 of 2025. The document covers highway and construction projects across multiple Texas counties including Brazoria, Chambers, Fort Bend, Galveston, Hardin, Harris, Jefferson, Liberty, Montgomery, Orange, and Waller. The wage rate document includes comprehensive instructions for payroll submission, wage rate compliance, and specific requirements for general contractors and subcontractors, with a focus on ensuring proper compensation for workers across numerous job classifications.

The prevailing wage rates are meticulously detailed for over 50 different worker classifications, ranging from Asphalt Distributor Operator ($14.06/hour) to Electrician ($27.11/hour). The document outlines specific requirements such as weekly certified payroll submissions, displaying prevailing wage rate posters at job sites, and maintaining accurate worker payment records. Harris County reserves the right to withhold payments, investigate wage discrepancies, and impose penalties of $60 per worker per calendar day for wage rate violations. The wage rates apply to highway and construction projects, including tunnels, building structures, railroad construction, bridges, and other major infrastructure developments.

View the file

Other files

Show all 17

On GovTribe

Work with this file

  • Download the original file
  • Contacts named in this file
  • Similar government files
  • Ask GovTribe AI about this file

Text version

PREVAILING WAGE RATE INSTRUCTIONS

PAYROLL SUBMITTAL INFORMATION

1. One copy of a Certified Payroll of the General Contractor and Sub-Contractors are to be submitted to the

County Engineer weekly. The General Contractor is responsible for Sub-Contractor payroll submittals.

2. Complete all information requested, using Harris County Certified Payrolls form. This form is available at:

https://www.eng.hctx.net/payroll

3. Include Contract Purchase Order Number on each payroll along with the payroll number.

4. The General Contractor and/or Sub-Contractor are to make available copies of cancelled checks and check stubs for comparisons if requested by the Contract Compliance Officer.

WAGE RATE COMPLIANCE

The Harris County Prevailing Wage Rate poster must be displayed in a location that all workers have access and remain in place until the project is complete.

Harris County reserves the right for the Contract Compliance Officer to visit the job site and to interview the General Contractor and Sub-Contractor employees on any given date or time during the construction period without prior notification.

The Contract Compliance Officer will ascertain that the proper wage rates are being paid to the employees in accordance with the contract documents. The General Contractor shall not allow work requiring a license to be performed by a worker who does not have the proper license. The General Contractor shall require, and shall require its subcontractors to require, that workers carry their licenses upon their persons while performing work on the Project and that such persons produce their licenses to the Contract Compliance Officer upon request. After being requested to produce a license, a worker is not to be allowed to perform further work requiring a license until the required license is produced. Should work requiring a license be performed by an unlicensed person despite the prohibitions of this paragraph, that person must be paid the prevailing wage rate applicable for a licensed craftsman performing such work. Harris County will not recognize a worker that holds a journeyman’s license in a trade as eligible for pay at an apprentice rate for work in that trade.

In the event of discrepancy between the services performed and the wages paid, it will be documented and the General Contractor will be so notified.

Harris County reserves the right to withhold any payment due the General Contractor until such discrepancy is resolved and the necessary adjustment is made.

Apprentices may be used in any of the crafts listed where noted, if they are currently certified in a program recognized by the Bureau of Apprenticeship and Training, U.S. Department of Labor, providing the proper ratio between journeyman and apprentice is observed. Apprentice certification certificates must be supplied with the first weekly payroll upon which the apprentice’s name appears. If they are not certified as an apprentice, they must be paid as a journeyman and used as an apprentice.

TEXAS GOVERNMENT CODE CHAPTER 2258

The Contractor shall forfeit as a penalty to the County on whose behalf this contract is made, Sixty Dollars, ($60.00) for each worker, employed for each calendar day, or portion thereof, such worker is paid less than the said stipulated rates for any work done under this contract, by him or by any sub-contractor under him.

The Contractor and each sub-contractor shall keep, or cause to be kept, an accurate record showing the names of all workers, also the actual per diem wages paid to each of such workers.

����� !"#$�%&�$'&()$*'�+ ,'"$*' -./012�� !"#$�3"4&56�7"8!&5,�+ ,'"$*' -./09:�� !"#$�;"<,' -.:092=*">,'?@"8<!*, -./0:A@'**B�*'�CD,, ,'�+ ,'"$*' -.:02EF,B,5$�7"�*5?F*58',$,�G&5&�!,'�H3"4&56�"5>C$')8$)',�I -.:0AEF*58',$,�3"4&56J�F)'&56J�G#*"$J�K,L$)'&567"8!&5, -..0M.F*58',$,�3"4,B,5$�G&5&�!&56�7"8!&5, -.901MF*58',$,�3"4&56�C"D�+ ,'"$*' -.90AAF'"5,J�NO>'")#&8�E1�K*5��*'�#,�� -.90E2F'"5,J�="$$&8,�(**B�E1�$*5��*'�#,�� -./0AMF'"5,J�="$$&8,�@**B�+4,'�E1�K*5� -.P0E1F'"D#,'�K'"8$*' -.902EQ#,8$'&8&"5 -:M0..QL8"4"$*'R�P1J111�3*)5>��*'�=,�� -.:0M.QL8"4"$*'R�+4,'�P1J111�3*)5>� -./0P9G#"66,' -.1099G*'B�@)&#>,'?G*'B�C,$$,'�HC$')8$)',�I -.:0:9G*'B�=&5,'?G*'B�C,$$,'�H3"4&56�S�F)'(I -.:09/G*)5>"$&*5�%'&##�+ ,'"$*'J�HF'"D#,'�7*)5$,>I -.M0/9G*)5>"$&*5�%'&##�+ ,'"$*'J�HK')8<�7*)5$,>I -.P0EAG'*5$�Q5>�=*">,'�+ ,'"$*'�9FT�*'�=,�� -.909:G'*5$�Q5>�=*">,'�+ ,'"$*'�+4,'�9FT -.90.M="(*','J�F*BB*5 -..01:="(*','J�U$&#&$O -..0M97,8!"5&8 -.20A27&##&56�7"8!&5, -.90P97*$*'�V'">,'�+ ,'"$*'�H;*)6!I -./0:97*$*'�V'">,'�+ ,'"$*'�HG&5,I -.P02A+WW'*">�N")#,' -./021

���3"&5$,'�HC$')8$)',�I -.E02:3"4,B,5$�7"'<&56�7"8!&5,J�+ ,'"$*' -..0.E3&#,>'&4,' -./0AP3& ,#"O,' -.:0.:C$,,#�X*'<,'�H;,&5W*'8&56�C$,,#I -.P0.PC$,,#�X*'<,'�HC$')8$)'"#�C$,,#�X,#>,'I -.:0EPC$,,#�X*'<,'�HC$')8$)'"#�C$,,#I -./09A;*##,'�+ ,'"$*'J��� !"#$ -..0AP;*##,'�+ ,'"$*'J�+$!,' -..0PMC8'" ,'�+ ,'"$*' -.90/MC,'4&8,' -.90AMC ',">,'�@*L�+ ,'"$*' -.90PEK')8<�>'&4,'J�=*D(*ORG#*"$ -.2019K')8<�>'&4,'J�C&56#,��L#, -..0/2K')8<�>'&4,'J�C&56#,J�*'�K"5>,B��L#,�%)B -..0/EK')8<�%'&4,'�HK"5>,B��L,#�C,B&RK'"&#,'I -.:0:MX*'<�Y*5,�@"''&8">,�C,'4&8,' -..02M��������Z� ���̀abc�def�ghijkklkkmn

��� ��������������������������� !"#$%&'$(!"�)*+,-�.(/012* !&"$(,#-�3%24!%(25� 0267,%#5�8!%$�3,"95�:2;<,#$!"5�.2%9("5�.2%%(#5�=,>>,%#!"5�?(7,%$*5@!"$/!6,%*5�A%2"/,�2"9�B2;;,%� !&"$(,#�("�),C2#D�EF��GH��IJ��

K��EIJ�L

IMN����O,C';&9("/�$&"",;#5�7&(;9("/�#$%&'$&%,#�("�%,#$�2%,2+%!P,'$#5�2"9�%2(;%!29�'!"#$%&'$(!"Q�72#'&;,5�#&#+,"#(!"�R�#+2"9%,;�2%'0�7%(9/,#Q�7%(9/,#9,#(/",9�>!%�'!66,%'(2;�"2<(/2$(!"Q�7%(9/,#�("<!;<("/�62%(",�'!"#$%&'$(!"Q�!$0,%�62P!%7%(9/,#SDG�TU����V�����W ����IT������X%(<,#�9(#$%(7&$!%�$%&'Y5�#,$#�#+%2*�72%#�2"9�!+,%2$,#�<2;<,#�2"9�;,<,%#�$!�'!"$%!;�9(#$%(7&$(!"!>�7($&6("!&#�62$,%(2;�>!%�0(/012*�#&%>2'("/D�@2*�!(;5�/%,2#,�!%�!$0,%1(#,�#,%<(',�2"9�62Y,29P&#$6,"$#�$!�,Z&(+6,"$�2#�",,9,9D�[,%>!%6#�!$0,%�%,;2$,9�9&$(,#DG�TU����L�\� ��]��U� ��IT������A+,%2$,#�+2<("/�62'0(",�$02$�#+%,29#�2"9�;,<,;#�2#+02;$('�'!"'%,$,�!"�0(/012*�#&7/%29,D !"$%!;#�6!<,6,"$�!>�62'0(",5�%2(#,#�2"9�;!1,%#�#'%,,95�%,/&;2$,#�1(9$0�!>�#'%,,9D�@2*5!(;5�/%,2#,5�#,%<(',�2"9�62Y,�29P&#$6,"$#�$!�,Z&(+6,"$�2#�",,9,9D�[,%>!%6#�!$0,%�%,;2$,99&$(,#DG�TU���� ����X(#$%(7&$,#�2#+02;$('�62$,%(2;#�,<,";*�!<,%�%!29�#&%>2',�7*�%2Y("/�2"9�7%&#0("/�62$,%(2;�$!'!%%,'$�$0('Y",##Q�9(%,'$#�?27!%,%#�10,"�$!�299�!%�$2Y,�212*�62$,%(2;�$!�>(;;�;!1�#+!$#�!%�$!%,9&',�0(/0�#+!$#D�[,%>!%6#�!$0,%�%,;2$,9�9&$(,#D�̂����_����U������̀ �����a��T���IT������A+,%2$,#�2�#,;>b+%!+,;;,9�62'0(",�$!�#1,,+�2"9�';,2"�%!2912*�#&%>2',#D�@2*�!(;�/%,2#,5#,%<(',�2"9�62Y,�29P&#$6,"$#�$!�,Z&(+6,"$�2#�",,9,9D�[,%>!%6#�!$0,%�%,;2$,9�9&$(,#D��̀ � ������c� ��U���dL�\� ����� �� ���e8("(#0,#�$0,�,C+!#,9�#&%>2',#�!>�>%,#0�'!"'%,$,�+2<("/5�6,9(2"�72%%(,%�2"9�,<,%*�,;,6,"$�!>'!"'%,$,�#$%&'$&%,#�$!�$0,�>("2;�/%29,�2"9�'!"$!&%�#$%&'$&%,#�$!�$0,�>("2;�/%29,�2"9�'!"$!&%1($0�$0,�&#,�!>�#$%2(/0$�,9/,#�2"9�#$,,;�$%!1,;#D�A+,%2$,#�7%(9/,�9,'Y�>("(#0("/�62'0(",D8("(#0,#�'!"'%,$,�'&%7#�2"9�/&$$,%#D�8("(#0,#�,C+!#,9�#&%>2',�!>�'!"'%,$,�2>$,%�>!%6#�02<,7,,"�%,6!<,9�7*�+2$'0("/�(6+,%>,'$(!"#�1($0�>%,#0�'!"'%,$,5�%&77("/�#&%>2',�1($0�27%2#(<,#$!",5�2"9�9(%,'$("/�!$0,%#�("�%,6!<("/�,C',##�!%�9,>,'$(<,�'!"'%,$,�1($0�+!1,%�$!!;#D[,%>!%6#�!$0,%�%,;2$,9�9&$(,#D�f�1!%Y,%�#,6(b#Y(;;,9�("�'!"'%,$,�>("(#0("/�10!�2##(#$# !"'%,$,�>("(#0,%�7*�+,%>!%6("/�#+,'(>('�!%�/,",%2;�9&$(,#�!>�;,##,%�#Y(;;�2"9�Y,,+("/ !"'%,$,�8("(#0,%�#&++;(,9�1($062$,%(2;#5�$!!;#5�2"9�#&++;(,#Q�';,2"("/�1!%Y("/�2%,2�2"�,Z&(+6,"$Q�2"9�0!;9("/�62$,%(2;#2"9�$!!;#D�[,%>!%6#�!$0,%�%,;2$,9�9&$(,#D�� ������L�\�

�g����
�g�c����g�������

��]��U� �A+,%2$,#�#,;>�b�+%!+,;;,9�62'0(",O#S�10('0�62*�!%�62*�"!$�$%2<,;�!"�'!"'%,$,�+2<("/�>!%6#5#+%,29("/�2"9�;,<,;("/�>%,#0�'!"'%,$,�$!�/%29,�7*�&#,�!>�2&/,%#�2"9�#'%,,9#D�@2*�!(;5�/%,2#,!%�!$0,%1(#,�#,%<(',�2"9�62Y,�29P&#$6,"$#�$!�,Z&(+6,"$�2#�",',##2%*D�[,%>!%6#�!$0,%%,;2$,9�9&$(,#D

��������������������������������� !"#�$�%�&!" !���'������'�#������(����#� �# �������("#)������*������"#)��#����(��"#)�����!� �# ��������)�����+'�,�������,)�����#��� �����-�.�'��"�*)�����������!��&"������(" ���#����/����0,����#�������1,"���#�����#� �����'-�2���������!������������,�"��-��������� �����3 4�56�� ��������������&������� ��������&�����&�&"�!��"�!�������#��+���"(��+����������&��7��#�"�#��#� �#��� �"�#�0�"#���"#� �# �������("#)-�.�'������+��,���������&����!���" ���(���#��-�.�'��"�)�����������!��&"������(" ���#����/��#� �����'���0,����#�������1,"���#�����#�����-2����������!������������,�"��-�� ��8�9:;� ��8�A ������B����>?���������=����� ��8�A ������C����5����>?�@����� 4=���@� ��������������� ��&������� ����&"�!���+,����D�����,#����"#����#����� !���"�������(��*��"���"+,����#��,�!�����!������!��������"��-�.�'������������"��������� !��#�����+���/�,���� /������!���!��������"��-�.�'�,������,�!�+�� /��#����#�������� ��������,�!������� ������-�.�'��"��)�����*�����!��&"������(" ���#����/���"#�������"�������1,"���#�����#�����-�2����������!�����������,�"��-E=������� �2��#���#���"�� ����!����'�,�������������� ��" ��� �#�,"�*�"#�������&"�"#)��'�����*��&"� !���#���*+,���+���*�&��/���#��(��!�����"���"+,�"�#��'�������#��,#���)��,#���"���"+,�"�#��'�����-2����������!������������,�"��-EF�

���G�H?8???� �<�;�����A���EF�

���G�5����H?8???� �<�;� ����I�&��/���&!���"�� ��������" �"#�������,#���� �#���, �"�#��"��-�.�'�,����")#�������(" ������"�� �������" -�.�'�!���������+��*����"�"�#��#�� ���#���(" �������1,"���#��,��������"�� ������" -�.,���+���+���������� �"(��'� ���,#" ����&"�!��!���,+�" -�.�'���1,"��� ����"#���(��������"#"#)�+'�JKL�J���� "�" ��"�#�-�2����������!������������,�"��- ����C<�=;��M ����3������N3��<��<���OP��/����������#�����+,"��*������+��*��"����)��!��*���")#*���,�*��#������"#���� ���������������"#)� �# ��������, �,���-�Q�������'�+��&���*������*���,�"#,�*��"+��)���������#'���!���'�����������"��-�R!� /��������&!"��� �# �����"����� ��-�.�'�"#�������"� ����#��,�������"���"#��)������� �# ��������, �,���-�.�'�������� ���� �# ����������#��-�2��������������"������"#)�����" ���"���#�����"�#�+���"��-�.�'�"#�����������#�#���������� /������-�.�'�&��/�&"�!���&��������2����������!������������,�"��- ����A����M ����3������N �����S��<�BOQ"�����)��!��*���")#���#����������)������������#��&����#�������������� ���#����� �# ������("#)��#�� ,�+�-�P��/��&"�!��,�(�'� ��&�����������"#)�"#��������("#)*� ,�+*��#��),����� ,�+-2����������!������������,�"��-

�������� �������� ���������������� � ���� !�"��"#$ %�&�"#� ���� "� &��'��� %�(#��!) *�+ "#&�(!� $����&�#"&��������"�#� �(&� �� ��"�� #�"��, ��&- #�"��, �"�.�&-�, �#&���� �#! /�� $��(�"#$) *�+ �"�, $������� �����'"��, ���0"&� �#! %�-� #�&�����+ �!/(��%�#�� �� �1("�%�#� �� #��!�!) 2��3��%������ ������! !(�"��)����������

���������4��56���������������������!�"��"#$%�&�"#�����"�%�(#��!�#��������3��(..���"��!0��"&������(&-)*�+"#&�(!���"��#�"��,��&-#�"��,�"�.�&-�,�#&�����#!/��$��(�"#$)7�"0���(&-3��%��&��"�#����&��"�#��%�+��0���.����'��!�"0����(&-)*�+�"�,$������������'"�����0"&��#!%�-�#�&�����+
�������:�;��9�<<����������(..���"��!,�-"!�������&��'����+�����&���'"���#����&��!�&����+��.(&-���#3��#��#!)*�&�"#�"�(��!�����!%����"���3��%���&-�"���,�=&�0��"�#,&���$"#$.��&����#��,���!"#$�#!(#���!"#$��(&-�)*�+.�(��!'"������&�%�#��"#�"�(�3���.(&-��)*�+�"�,$������������'"��

>�� :�;9�?����� ��@@��A $�#���� ���% (��! �# &�#���(&�"�# '��- &�0��"#$ %�#+ (#�-"���! &����"3"&��"�#� ��1("�"#$'��- �3 � ��+�"&�� #��(��) A ��.���� '��-� '"�� ��� &��'� !�"#$ �0��+��"#$ 3��% �"&- �#!���0�� '��- �� &���#"#$ (� �(%.�� '"�� ��%%��, ���0��"#$ �#! ���&"#$ &�#&����, (��� �"������, &���#� &�#&���� /�"#�� �#! 3"��� /�"#�� '"�� ����"#$ &�%��(#! 3��% .(&-�� �� '"�� �����#! #�BB�� 3��% � &�#���� ��(�&�, ����"�� &���"#$ �3 �"� �� "#�"!� 3�&� �3 3��%�, %�+ ���� ����#! ���"� 3��%�, (#���!� �#! ���#������ ��"#3��&"#$ �����, &(��� #�'�+ ��(��! &�#&����, �������'�� �"�� "#�� !"�&� 3�� �"����+���, .("�!� 3�#&��, '��-� '"�� !"�� &��' -���"#$ &�#���(&�"�#��+�(� ���-�� �(� �3 ��� '�+ �3 !"�� %�0"#$ �1("�%�#�)9�?����� C�����D2��3��%� � 0��"��+ �3 %�#(�� !(�"��, (�(���+ '��-"#$ "# � (�"�"�+ &���&"�+ .+ '��-"#$ �#%(��"��� ���/�&�� �#! ���-� '���� !�%�#!� ��1("�� '��-%�# '"�� 0��"�! �=���"�#&� �#!�."�"�+ �� '��- '"���(� &���� !"��&�"�#) E#���!� �#! ���#������ ��"#3��&"#$ �����) *�+�&&��"�#���+ ���&� �#! �"� ��"#3��&"#$ �����) 7"��&�� &�%%�# ��.����� "# ��(�"#$ &�#&����)F��&�� ����"#$ �#! .��&"#$) A��"��� "# "#�������"�# �3 �"��) G#������, ������� �#! %�"#��"#�!�'����"#$ �+���%�) *�+ ���"�� �1("�%�#� ��������� "# ���"�"�#"#$ %�&�"#��, 0��"3+"#$$��!�� �#! �"$#��"#$ ���������) 7"��&�� ��(&- !�"0��� �#! �&����� ��������� �� !(%�"#$���"�"�#� �� %�"#��"# $��!�� �� !"��&��!) E��� ��'�� ����� �#! �"� �����) *�+ '��- �� ���!%�# "# � ��.�� &��') H"� ���3��%�#&� �3 � '"!� 0��"��+ �3 &�#���(&�"�# /�.� !"��"#$("���� �"%3��% � ������ ���"$#�! �� � ���&"3"& &��3�) G#������ �#! %�"#��"#� ����"�# &�#����) G� %��� ������ � $�#���� (�"�"�+ &�#���(&�"�# '��-��) *�+ .� ��&�#! ���� "# ����#"#$ � �-"��, �#! %�+����� .�&�%� � ������ "# � ���&"3"& &����"3"&��"�#) 2��3��%� ����� ������! !(�"��)��5I���5A���%.���, ��� (�, �!/(��� �#! %�"#��"#� �#! ����"�� ��� �+��� �3 &�#���(&�"�# �1("�%�#� �#!��(&-�) H� %�+ ���3��% ��� !(�"�� �3 � '��!�� "# ����"� �3 �1("�%�#�) 2��3��%� ����� ������!!(�"��)������J ��5I����������� � ��'�� !�"0�# %"��"#$ %�&�"#� ���� ���#�� %����"�� �3 ��� �� ���!.�! �#!!"�&���$�� ��� %����"�� "#�� � ��(�"#$ (#"� �� � '"#!��') *�+ �"�, $����� �� �����'"�� ���0"&��#! %�-� #�&�����+ �!/(��%�#�� �� �1("�%�#� �� #��!�!) 2��3��%� ����� ������! !(�"��)

������������
��������
�������������������������������� !���"��!�� ��������������#$�%��!�"��"����&�"'��"���"����(�)����*�(��+�&�����"����*��������!�(���,�)�&(����*� (��������"�������*�����"���(�������������-��'+�& �������"������.����.!"!�*�������-��'����$(�������$!.!$��!�"���(���"$����/*!������������)�&����(���"���!"��*��.!�����*�����.�(���"!"���*���'!((���.��������������-��'��,�)�!(+�������������*��-!������%!$���"����'��"�$�����)���0 ����"�������� !���"�����"������1��.�������*�����(������ �!���������������
��������234���������������������������� !���"��!�� ��������������#$�%��!�"��"����&�"'��"���"����(�)����*�(��+�&�����"����*��������!�(���,�)�&(����*� (��������"�������*�����"���(�������������-��'+�& �������"������.����.!"!�*�������-��'����$(�������$!.!$��!�"���(���"$����/*!������������)�&����(���"���!"��*��.!�����*�����.�(���"!"���*���'!((���.��������������-��'��,�)�!(+�������������*��-!������%!$���"����'��"�$�����)���0 ����"�������� !���"�����"������1��.�������*�����(������ �!���
55�����6��7�8�34����9���:���;�1�!"����"�����!"����� $� ��(�����(��"��$�"$������ �.�$����.�&�!����+�����!"!"��-�((�+������*����� $� �����<!��$���$(��"!"���"���&���!%��&(���!"���.�� �.�$�����!��������!"�!"��������!"!"��1��.�������*�����(������ �!���8�=>4�����?34����:�34@�
�����������������$*!"�� ����!"�(�)!"����!"�����!����������'�����"��((��)�����.���%!"���A������$*!"��-!�*��������!���������!�(���"����)�-�('�����!����"���$*!"���,�)��!(+������������*��-!������%!$���"����'��"�$�����)���0 ����"�������� !���"�����"�������1��.�������*����(������ �!���837��3=�B����!"��(�$�+��(!�"�+��( �&���!��$�����!%!"���.��!�&��+�$�"$����+�����(+��!����"���")���*���)����.��!(!"���B���+���!%����"��� ((������(+�$�"$������"����*����)�����.��*�����!(!"���C!����!(��"��(������"��&��$!"���B!�"�(������������B�(!$����!(���&�.�����"���.������!%!"���<!��$����!(�$ ��..��,�)��!��$��0���!"�������!((!"���� !���"��!"�$�""�$�!�"�-!�*�!"���((!"���!(������������1��.�������*�����(������ �!���83�7�D�E"���((��$�"$����+�$(�)+�����(+�� $�!(��!��"+��(���!$+�$��� �������!����"���")���*����)����.��!��.������������!"���+�-�����(!"��+�����(!"����"����"!���)���-���(!"����A�)�� "������ "�$��� "!$��!�"��"���(�$��!$�(�� $����,�)�!"���((��"�������(�$��!$�(���� "��&�#��+�*�"��*�(��+��"*�(��+�!"(�����"����*������ $� �����F� ('��0�!"��+���'���*��������"��.(�"���$�""�$�!�"���E"���((��%�(%����"����*����$$�����!����1��.�������*�����(������ �!���9�7�G��?���
345��:34��9�7�H��'��.�����(�"�����(�)�� ���"��!"���((���!".��$!"������(�-!�*!"�.��������!"�������.�$�"$������%!"���,�)��!��$�� "(���!"���.������!�(��<�����!"����!��!"����� !�������$���(����-��'�I!%����!��$�!�"������!".��$!"������(�-��'���J*�(���K����$����"���� �!(!�)�(�&�������,�)�!"���((�!�$�((�"�� �������!�(��!"�����(����$�"$�������� $� ��������%!"���,�)�-��'�-!�*���-������(��1��.�������*�����(������ �!���9�7�G��?���9���:����7�9�7�G7���9�7�G��?���9���:����7�9�7�
�������������������������
�������

����0���������������

0������������ ������������������������������������1��

����0���������������

0������������ ������������������������������������1��

�0���������0�� �2��

���2�� 0����������� �������������������������������������1�� ���34%('$%�&'$%()"%. ��� �������� �����5���� ���2���� 0����������� �������������������������������������1�� ����3$%674$%��������� ����0�������������������������� �0��� �0���������������

�����8���������
������5�����������������������������0��������������

��������������1�� ����0������������� ����9�� �������������������� �����

����3'%$(<$%�=">�&'$%()"%.���
�������������2������1��
��������������

0��

��������������
��������������

0������������ �������������������������������������1��

����?%@4A�<%76$%*�B"CD"EFG#"()��������������/��

������
���������������

�����������������������������������������������������������1��

���������������
��������������

����?%@4A�<%76$%*�37HI#$�+>#$��������

��J��� ��������2 � �0���������������������������������

�����0������������ 0�� ����0� ���0� ����������������������������������������������������������������1��

���������������
�����������

����?%@4A�<%76$%*�37HI#$*�"%�?(H<$K�+>#$�L@K'

���������������������������������������
�������������������������������

�����������������#$%&'�($)*+$�,#-./+0�12+3�4+0)5#$-)3+$6���������������7

���������������������
�����������������8�����������������������������
���������������������������������������������������

�����������������9:$'�;:.+�<-$$)&-/+�4+$*)&+$=�����������������������������������

�������������������������������������������� ���������������������������
������>������������������������������������������������
�������������������������������������

���������9+3/+$?�5�@+&+)*+�$-A+�B$+?&$)C+/�D:$�&$-DA�B+$D:$0).E�:B+$-A):.�A:�FG)&G�F+3/).E�)?).&)/+.A-3H

Prevailing Wage Rate Instructions (2023)
PrevailingWage
PrevailingWage1

This is the start of the file's text. The full file is on GovTribe.

File details come from the government source that posted it. Updated .