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ADJUNTO E

LAS PREGUNTAS PARA LAS PERSONAS LISTADAS COMO REFERENCIAS

1. Por cuanto tiempo y en que capacidad conoce al contratista?

2. El contratista ha realizado servicios de auditoria para usted?

Cómo evaluaría el conocimiento del contratista en materia de la administración de donaciones y prácticas de informes, asistencia técnica y experiencia en el desarrollo de carpetas con grupos de base u organizaciones no gubernamentales?

3. En la escala de 1 a 5 (siendo el 5 el número más favorable), Cómo clasificaría Ud. las destrezas de comunicacion y de análisis de este contratista?

4. En la escala de 1 a 5 (siendo el 5 el número más favorable), Cómo clasificaría Ud la como clasifica destreza del contratista en cuanto a su habilidad de hablar y escribir en español?

5. Considera Ud. que el contratista ejecuta sus servicios oportunamente?

6. Hasta qué punto ha demostrado el contratista su pericia técnica relacionada a las actividades del donatario?

7. Cómo clasificaría Ud la experiencia professional y práctica de este contratista relacionada a la promoción de estrategias y actividades de proyecto en proyectos de desarrollo de base?

8. Cómo hace el contratista su trabajo en equipo y/o como líder de equipo?

9. Cree Ud. que el contratista demuestra una actitud profesional en todas sus relaciones de negocios, incluso con individuos o grupos de diferentes grupos étnicos y condiciones económicas? ¿Demuestra el contratista la capacidad de desarrollar relaciones de confianza con individuos y organizaciones de base?

10. Cómo clasificaría Ud la calidad de los servicios al cliente que ofrece este contratista?

11. Cómo describiría Ud las fortalezas y debilidades profesionales del contratista?

Nombre de la Compañía (proveedor de la información): ________________________

Nombre del Contratista (para el/la cual Ud está proporcionando esta información):

País: _______________________________