Section V. Cover Page_RFP 25-0633R.pdf

PDF 344 KB Posted

Attached to
Landscape Design-Build & Maintenance Services
Solicitation number
25-0633R
Issued by

About this file

This is a cover page for Section V "General Decision" of RFP 25-0633R. The page contains only the section title "Section V General Decision" centered on an otherwise blank page. This section likely contains wage determinations or other general decision information related to the landscape design-build and maintenance services contract opportunity at Princeton Plasma Physics Laboratory, though the actual content is not visible in this page.

View the file

Other files

File Type Posted
Section II.Cover Page.pdf PDF
RFP 25-0633R Invitation Letter.pdf PDF
RFP 25-0633R Acknowledgment Form.pdf.pdf PDF
Section IV. Cover page.pdf PDF
RFP 25-0633R Table of Contents.pdf PDF
Section I. Cover Page.pdf PDF
Section III.cover page.pdf PDF

On GovTribe

Work with this file

  • Download the original file
  • Contacts named in this file
  • Similar government files
  • Ask GovTribe AI about this file

Text version

Section V General Decision

���������������������� �!"�!#� $������� %���!#��%&!�������������������
�����
��������������������������������������������������������������������������

� ��+�"% �!"��!�,�'()-./)01 %"��2������++3���������� �4�3�!"�!#�����������������4�3�!"��!�,�'5 � ��+�"% �!"3��� % �� #��%3 ���4�3�!",�)'6'16'('/777777777777777777777777777777777777777�77777777777777777777777777777777777777777777������������������������������������������������������������������������������������! �,��!" �%� 3�38&9�� � !� $�����4�����!" �%� ��� �%���*�"��%22����:8����� !�;%��% �2�%3 � $��%;;2��%&2��+�"�+8+�<%*���% ����:8�����8"�����=��8 �4�� �����)/('>�!���=��8 �4�� �����)1>-5��������������������������������������������������������������������������������������7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777��#� $���!" �%� ��3��" ������" !�!"�!�����=��8 �4�� �����)/('>�*�"��%22��%;;2��3� !����%# ���?%"8%���1(@�'(''@�!�� $����������� $���!" �%� �����������������������������������!" �%� ��3���"�<���!���= �"����A��*�@���$���!" �%� !��+83 �;%��%22��!4�����<!�B��3���%"�!; �!"��3��=����3��C�!"�!��%# �������% �2�%3 �D)E�E-�;���$!8��A!�� $��%;;2��%&2����?%"8%���1(@�'('',�����������������������<%*���% ��2�3 ���!"� $�3�<%*���� ��+�"% �!"@�������������������������������������������#�� ��3�$�*$��C�#!��%22�$!8�3�3;�" ��������������������������������������������������;��#!�+�"*�!"� $���!" �%� ��"�'('-�����������7777777777777777777777777777777777777777�77777777777777777777777777777777777777777777��#� $���!" �%� �<%3�%<%�����!"�!���������=��8 �4�� �����)1>-5�*�"��%22��%;;2��3� !����&� <��"�?%"8%���)@�'()-�%"��?%"8%���'0@� $���!" �%� ����������������������������������'(''@�%"�� $���!" �%� ��3�"! ���"�<������$���!" �%� !��+83 �;%��%22��!4�����<!�B��3���!���= �"����!"�!��%# ���?%"8%���1(@�����% �2�%3 �D)1�1(�;���$!8��A!�� $��%;;2��%&2����'('',�����������������������������������<%*���% ��2�3 ���!"� $�3�<%*���� ��+�"% �!"@�������������������������������������������#�� ��3�$�*$��C�#!��%22�$!8�3�3;�" ��������������������������������������������������;��#!�+�"*�!"� $���!" �%� ��"�'('-�����������7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777��������������������������������������������������������������������������������������$��%;;2��%&2���=��8 �4�� �����+�"�+8+�<%*���% ��<�22�&��%�983 ���%""8%22������� �!"%2��"#!�+% �!"�!"��!" �%� !����:8���+�" 3�%"��<!�B���;�! �� �!"3�8"���� $���=��8 �4�� ����3��3�%4%�2%&2��% �<<<��!2�*!46<$�6*!4�!" �%� 3�777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777� % �,���<�?��3������%,���<�?��3����!8" ��!#�����2�3�=777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777����������FF ��"*����"�#� 3���:8�����

!22!<� $�� ��8;% �!"%2���3 �"*FF���������� ������� ���

�����������������������()(((�.���+�"�3 �% �4���8;;!� ��"���2����%2���8;% �!"3��()())�.����!8" �"*��2��B�����������������������������������������������������')�E0��()()'�.����!8" �"*��2��B�����������������������������������������������������'/�/-��()()1�.����!8" �"*��2��B�����������������������������������������������������'E�1-��()('(�.���+�"�3 �% �4���33�3 %" ���������������������������������������������10�/>��()(1-�.��!8� ���;!� ���������������������������������������������������������/>�10��()(/)�.��83 !+������4������;��3�" % �4���������������������������������������)5�>/��()(/'�.��83 !+������4������;��3�" % �4���������������������������������������'(�1/��()(/1�.��83 !+������4������;��3�" % �4���������������������������������������''�5'��()(-)�.�
% %��" ���;��% !���������������������������������������������������)0�>>��()(-'�.�
% %��" ���;��% !���������������������������������������������������')�/-��()(>(�.�

�3;% �$��@��! !����$��2���������������������������������������������'5�1E��()(E(�.� !�8+�" ����;%�% �!"��2��B�������������������������������������������)0�5)��()(0(�.�

8;2��% �"*��%�$�"��;��% !������������������������������������������)0�5)��())))�.���"��%2��2��B��������������������������������������������������������)5�--��()))'�.���"��%2��2��B��������������������������������������������������������'(�'/��()))1�.���"��%2��2��B��������������������������������������������������������''�E'��())'(�.��!83�"*���#���%2��33�3 %" �������������������������������������������'5�/'��())/)�.���33�"*����!8��������������������������������������������������������'(�)(��())0)�.�������2��B����������������������������������������������������������)0�(0��())0'�.�������2��B����������������������������������������������������������')�1E��()'>)�.����3!""�2��33�3 %" �A�+;2!�+�" C�������������������������������������')�E/��()'>'�.����3!""�2��33�3 %" �A�+;2!�+�" C�������������������������������������'/�1'��()'>1�.����3!""�2��33�3 %" �A�+;2!�+�" C�������������������������������������'E�))��()'E(�.���!�8� �!"��!" �!2��2��B���������������������������������������������'5�0)��()'0(�.���" %2��2��B���������������������������������������������������������'(�((��()1((�.���$��82��@��%�" �"%"�������������������������������������������������''�E0��()1))�.������ %��������������������������������������������������������������''�E0��()1)'�.������ %��������������������������������������������������������������'-�-(��()1)1�.������ %��������������������������������������������������������������'5�/'��()1'(�.����4���������
�3;% �$�����������������������������������������������'/�1E��()/)(�.��8;;2�����$"���%"����������������������������������������������������10�/>��()/'(�.��8�4����!�B����������������������������������������������������������'/�)>��()/>(�.��<� �$&!%���;��% !�6����; �!"�3 ������������������������������������)0�('��()-1)�.���%4�2��2��B���������������������������������������������������������')�)5��()-1'�.���%4�2��2��B���������������������������������������������������������'1�/0��()-11�.���%4�2��2��B���������������������������������������������������������'-�-1��()>))�.��!�����!��33!��������������������������������������������������������)5�5'��()>)'�.��!�����!��33!��������������������������������������������������������')�)/��()>)1�.��!�����!��33!��������������������������������������������������������'1�>/(-(((�.��8 !+! �4�����4������8;% �!"3��(-((-�.��8 !+!&�2���!�����;%����@�

�&��*2%33���������������������������������'0�1>��(-()(�.��8 !+! �4����2�� ����%"����������������������������������������������'5�-(��(-(/(�.��8 !+! �4���2%33��"3 %22���������������������������������������������'E�1)��(-(E(�.��8 !+! �4���!�B������������������������������������������������������'E�1)��(-))(�.��!&�2���:8�;+�" ����4������������������������������������������������'/�/'��(-)1(�.��! !���:8�;+�" ��� %2����$%"�����������������������������������������'0�>5��(-)>(�.��! !���:8�;+�" ��� %2��!�B�������������������������������������������'E�1)��(-)0(�.��! !����$��2�����$%"�������������������������������������������������'0�>5��(-''(�.��! !����$��2�����$%"�����2;������������������������������������������'1�)-��(-'-(�.��! !����$��2���;$!23 �����!�B����������������������������������������'>�)'��(-'5(�.��! !����$��2������B��������������������������������������������������'E�1)��(-1)(�.��%�" ��@��8 !+! �4���������������������������������������������������'5�-(��(-1/(�.��%��% !����;%����;���%2�3 �������������������������������������������'E�1)��(-1E(�.��������;%������������������������������������������������������������)5�E1��(-/((�.���%"3+�33�!"���;%����;���%2�3 ���������������������������������������'0�>5

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������� ��!����������"��#$��#
���������������������������������������������������������!��%&&&����� ����������
���
�'��
��������������������������������������������������!%&&&����������(
������������������������������������������������������������� �����!����'��
)'��
������.�����
������������������������������������������� ������*����������

0����# 0����# 1�(��� ����������������������������������������������������*� ����2�#�-�

����������������������������������������������������������� �����������3

�-��
���

1�4

����
�
���������������������������������������������������������!�����*����3��

���5���� ��������������������������������������������������������!�����%����6���

�������������������������������������������������������������������!����������7�8�
1�3������(���
��������������������������������������������������������(������/���
9��������������������������������������������������������*��������!�������
����������������������������������������������������������������*�������������:��
����
�
������������������������������������������������������� ������� ����:��-�(���
�'��
������������������������������������������������������ !����'����$��-

���������������98�-���

�"��
��������������������������������������������������������!������������

�0�

�0� �-�/.5� ��������������������������������������������������������!������ ����,;3�:

��
�����5���

�#��-�5�� �������������������������������������������������,9 �#��������������������������������������������������!�����������7��

�����
���-�<��

����������������������������������������������%�%!����������7��

�����
���-�<��

������������������������������������������������%*������ ���7��

�����
���-�<��
����-�7�8��
�.�:
�����-
���������������������������������������������������!� !�����*����(

�#��-�5�� ����������������������������������������%�� �����������<� ���5������ ��������������������������������������������������!��!&&&����������<� ���5������ ��������������������������������������������������������*������ ���<� ���5������ �������������������������������������������������������������������<� ���5������ ��4����������������������������������������������������������� %����� �#������������������������������������������������������������ ������%�����#� 9��.�:

8� �9�� ���������������������������������������������������������� � ����� �%���+����-�5���:

�#��-�5�� 5��

5��

5��

���1��� 5��

5��

����1���

5��

��4��������������������������������������������������%*������� �������# �=" �5������-��#�-�:

��5>��������������������������������� %������� �������8� ��8�� -� �����������������������������������*�� � ��������0� 9� ������� ������,?#�8� ���������������������������������������������������������� ������,?#�8� �������������������������������������������������� ������ �� ���,?#�8�

�
����������������������������������������������������������� ��!!��� �������--��
�
����������������������������������������������������������� *������ �� ����--��
�
������������������������������������������������������������������� ������7�8���������������������������������������������������������������� ������� �%����7�8�.����

������������������������������������������������������������ �%����7�8 � .���0� 9� �#��-�5.��.� 9�������������������������������� ��������9����

�
���������������������������������������������� �%����7�8�.�:
�5��#
�������������������������������������������������������������!��� �������#�
�5��#
����������������������������������������������������������%��!��� �� ����#�
�5��#
��������������������������������������������������������� ��%%��� �������#�
�5��#
��4������������������������������������������������������ ��%*��� ��%����#�
�5��#
�4��������������������������������������������������������!�!*��� �*����:
�#����-���
�7�8�.��-
�������������������������������������������� ���� ������4��

���0

�#�������������������������������������������� ��!�����������0� 9� �#��-�5.������� ����������������9��

���
�
������������������������������������������������������!���������������9��
���
�
����������������������������������������������������� ���!������ �����9��
���
�
����������������������������������������������������� �%�������������9��
���
�
���4������������������������������������������������� ����������%�����9��
���
�
��4�������������������������������������������������������������������9��
���5�99
����������������������������=�

��>��������������������������������9��

���5�99
����������������������������=�

��>�������������������������� �����9��

���5�99
����������������������������=�

��>��������������������������������9��

���5�99
��4�������������������������=�

��>��������������������������������9�� 9�����-.�

��>��������������������������������9�� 9�����-.�

��>�������������������������� �����9�� 9�����-.�

��#
�-�,@���9
�
������������������������������������������!��������!�����
����-���9��
������

9������

�������%���������
$�:�����5�"
��
��=<���+�
���
�����������
��������
����������������������������������������������������������
�����������
��������
���� �!����������������������������"��#�������������$%����&�����
�������'%�
��!����(������
������������������������)���������"����*��
+��!�����������������������������������������������������#������,����-!��+�������
���� �!�����������������������������������������������"��#�����������.�%+�
��������������������������������������������������������������,�������������/��������

���� �!��0�-�1��0�2��( �%������������������������������"��#�������"���/�������� ���� �!��0����� 3�4�������������������������������������"��#�����������5���/��������

�!������
�������������������������������������������������������#�����#����
�!������
��(����������!�%�������������������������������������)����������
�����
��������������������������������������������������������������������������
�������������������������������������������������������������������������"������6����30��3��!������0��������������!�����7
�%���������"����������$8!��������������������������������������������������������������#��"���"���������������������������������������������������������������������������#��"���"�)�����3��!������������������������������������������������������������������"���"�,����-����+�0�-!����90�/�
+����������������������������������������������#��"���"�#��������0�:������������������������������������������������������������#��"���"����������0�/�
+���0��3
!�����������������������������������������������#��"���"����������0�/�
+���0�'+�������������������������������������������������#��"���"�"��������0�/�
+���0�4�������%%��!0�6����3����������������������������#��"���"�#����'������/�
+����7%������������������������������������������������������,���"������
��!�����������������������������������������������������������������)������"������4��+�0�/�

��!�7%� ������������%�� �7

��!�7%� ��� �� ��!���������/�9� ������������������������������������������������������)���������/��� ��!��:���!�������� � 9����7

�%����������������-�9!�;��7%������������������������������������������������������������"����������/�����!��������������������������������������������������������������#������)����/�����!�*1%�����������������������������������������������������������#�����������/�����!�:���!����6�8�������������������������������������������������,������,����7���-�!!��������������������������������������������������������,�,)<<<�������������
�����6����4�9���-�����
9����������������������������������������������������������,�����������'+�%%���(��
��������!�9������������������������������������������������,������)����'����4�9�������������������������������������������������������������������������'��
9��!�9�������������������������������������������������������������),����������
��!������ �������������������������������������������������������������"����)�����4��+�����'%�

��������%�� �7

�%��������������������%�
��'��
���!�4�!��������������������������������������������))�,�������#�����
�;��6����������
����
�:�!%���������������������������������������������������������������
�;�0� ���������������������������������������������������������)��))�����"������
�;��'���
������������������������������������������������������,�,������,������
�;��'�����!�-!��+��*=��%$����
�;��4�9��������������������������������������������������������#�,������#������
���6�;��'�%%���*=��%$������6'*��/�

���6�;��'�%%� ��*=��%$������6'*��/�

!����%������������������������������������������������������������)������������8!��'%!�
�������������������������������������������������������������,������������%����0�/��������
���������������������������������������������������,)�����)������%���6�3�������������������������������������������������������������#"�����"����*!�
��

���0�/��������

�������������������������������������"�)������"����-�8�
�4�9���������������������������������������������������������)��#������#����-����!�$�'3���$�/�

��������������������������������������������#�"�����������-� ��*1�������+� ���%�� � ����������������������������������������������������������-��!����� �8������'3���$�/�

������������������������������������)���#����������-��!������8������'3���$�7%�����������������������������������������#��)�����,����.����!�/��������
��4�9���������������������������������������������"��,����������.�����'�%%���*=��%$����/�
������������������������������������)��������������.�����'�%%���*=��%$����'���
��������������������������������������,�,�����������.�����'�%%���*=��%$����4�9����������������������������������������#�,������#����.���$��+�����������������������������������������������������������������������#����.���$��+��������������������������������������������������������������)�"������#����.���$��+��������������������������������������������������������������,�������)�����:������0�>����!������������������������������������������������������������/�

���������������������������������������������������)�����:������0�>����!������������ ������������������������������������������"�"���/� �!��3��������������������������������)�����:���3�*=��%$����/� ����������������������������������������������"��,����))����:���3�*=��%$����7%� ��� ���������������������������������������������)��")����)"�������� �$����/� �����������������������������������������������������#�����)"����6�8� ��� 3('+�!�� �/� �������������������������������������������"�������),����6�8� � �����������������������������������������������������������������,�����������6� 9�$��+����������������������������������������������������������������"����������/� +��� 3�/�������� +�����0�/�������� �����:�!%� ������������������������������������������������������#����/�� �!��3� �������������������������������������������������������)������#����/�� �!��3� �������������������������������������������������������"#�����#����/�� �!��3� �����������������������������������������������������)�#�����")����/�!!� ��+������������������������������������������������������������)��,�����,�����7;;�

����%������������������������������������������������#��"����,"���� �����0�/��������
�����������������������������������������������������)�����,#���� �%�;����0�/��������
���������������������������������������������������,���������� !�$8�0�/��������
���������������������������������������������������"�")���������� ������!�

�'3���$��/� ��������������������������������������������������������)�"������#����'+����/���!�4� 9� 0�/��������

������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ !�"��#�������!����������
��������������������������������������������������������$ �� ����������������������������������������������������������������������������
�%���� &� ���������������������������������������������������������������'��������(� &� ������������������������������������������������������������������������)� �����*�����+

�����������������"��������,� ������������������������������������������������������������������������"�� ��"� ��-�����������������������������������������������������������...�����'����"�� ��"� ��"���� �" � &�������������������������������������������������������������"�� ��-����������������������������������������������������������������...����������/��� 0�1���������-���2 ��� ��2� 3� �����������������������������������������"�� ������ ������������������������������������������������������4�����&� �������������������������������������������������������������������������) ����-���20�����+�� �������+

�����������������5��� ������ �����������������������������������������������������������������������2�(�,��)����+�� ��� ���������������������������������������������������������������2������� 0�6�,���� �����������������������������������������������������������������7����������68
������������ ������������������������������������������������������������ �� ��������)����+�� ��� ����������������������������������������������������) ���

��3��2� 3�

�����������������- � �������� ���������������������������������������������������������'�������������5�,,�,������� ��2�

��0�+%%� �����$�,�4��� � ���������������������������������������������������������������$���������+%%� � �����������������������������������������������������'�������������/� �%�,��� �������������������������������������������������������������������������9 � ��������������������������������������������������������������������������������9 � �������������������������������������������������������������'������1�

����������'������"� ��3��68
�������+�� ��� ��������������������������������������������������'������"� ��3��68
�������1���� � ��������������������������������������������������'������"� ��3���� &� ��������������������������������������������������������...���'������9����-��������:9��������� ���������������������������������������������������'��������%�,

� ��������������������������������������������������������������'...���'������)� &�-���������;-���<����������������������������������������������������'���'������1�

�������-���:4�����/�
���0�-�������������������������������������'������'������1�

�������2��

�������������������������������������������������������������'������2�� ���+%%�
����������������������������������������������������������������'������2(�����,�)���+�� ��� ������������������������������������������������������������2��3��� ��,:���,��� �����+
��������2� 3�
������������5�

&� �-���5 � � ������������������������������������������������������������������4�� ������� �����������������������������������������������������������������������������4��� � ������������������������������������������������������������������������2��3��� ����������������������������������������������������������������������������2��3��� ��������������������������������������������������������������'�'�����������

�"��� ��2��
�����!�"���� �;4/+<���;�����<������������������������������-� �� �%%�
�"��� ��2��
�����!�2�������;4/+<��;�����<������������������������������-� �� �%%�
�"��� ��2��
�����!��� �����;4/+<�;�����<������������������������������-
����,�
����
����,�
����
����,�
����

����������������������������������������������������������������"�3� �6�,���� ��,��� �����������������������������������������������������������" 0�,��� �������������������������������������������������������������������" 0�,��� ��������������������������������������������������������'����������$ �%�� :"-$�+�� ��� ����������������������������������������������������������������$ �%�� :"-$�+�� ��� ����������������������������������������������������������������$ �%�� :"-$�+�� ��� ����������������������������������������������������������������$ �%�� :"-$�+�� ��� ��7��������������������������������������������������������'����6�,���� ��,��� ������������������������������������������������������������'����6�,���� ��,��� ������������������������������������������������������������'����6�,���� ��,��� ������������������������������������������������������'�����'����6�,���� ��,��� �����7������������������������������������������������������'����6�,���� ��,��� ����7����������������������������������������������'��'�����'����6�,���� ��,��� ����7������������������������������������������������������������6�3� ������� ��� ���������������������������������������������������������������63����

��"��� ��2��
����������������������������������������������������������������#� ��� 0���

�����������������������������������������������������'����������)� � �,� :��,� �-��������������������������������������������������������'����������)� � �,� :��,� �-�������������������������������������������������������������������)� � �,� :��,� �-�����������������������������������������������������'�������������)� � �,� :��,� �-����������7��������������������������������������������������������)�� � � ��2

��0�2��
���������������������������������������������������'����������)�����+���

����������������������������������������������������������������1���������"��� � ���

�������������������������������������'�������������=��>������;=?+<�2�%��0�6�
� �������������������������������������������������������=��>������;=?+<�2(����)� ��������������������������������������������������������������� �/� �

���� �������������������������������������������������������'���������������� �+#�� 3� !�"��#�����=��� �-� �+ ��������;�����<����������������������2 ��) �, ���������������������������������������������������������� �+#�� 3� !�2���� �����������������������;�����<����������������������������� ����� ������:��#� ��68

�����������������-� � ����)� ������������������������������������������������������������'�����������5 ��-��������������������������������������������������������������������'����������5 ��$ �3� ������������������������������������������������������������'�������������$ �3� �"�

�����������������������������������������������������������������������������0��" ��0'��'1 �����������������������������������������������������������������.����!�,'���'�&�2(�$���+�� ��3��������������������������������������������������.����!�,'���'�&�2(�$���+�� ��33������������������������������������������������������#��� ��("�2(��&����������������������������������������������������������.����������#'������(���������������������������������������������������������������������������4 ����������������������������������������������������������������.�����4 '�'-�(�� �("�5'�� ��������������������������������������������������.�������������6 ��������������������������������������������������������������������6 �����������������������������������������������������������������������6 ����������������������������������������������������������������������������� ''��+�'���("�7 &�4���&�+ � &�("�2��

�(����(����������������������������������������������������������������8
(��("�#���(

�2�� (��(����������������������������������������������.�������������8 �6 �������������������������������������������������������������8 �6 �����������������������������������������������5'�� $�1�" ��������9:����.�* �;�'�����.��9:������* �;��4�

�1�" ��(-'�$���'(��4� $�1�" ���(�'�1�� �� ���'(�1�� �� $�1�" ,�'(�������'�1 �� �� ��9/);������ �/���,��� �("�4���������!

�-'��0 �+'(������2���-'��1 �� �� ��'(����������1��� ��9�(���(&��'��������'(�1������

��A�( ��&�� ��������3-�� ����'(����������'�

��1�� ��� ' &�1'�� �

���'1(����(

B��'����������-�$��&�$ ��9'��* ��'(�1 '�������

;�1 '������� ��(@

B�'��-'��� ��9'��* ��'(�1 '�������

;�1 '����� �� �'��������("���2�����'(����(-'�$���'(�'(��'(�����'��� (����(��1'��

����111��'��"'�C1�C"'��'(�������2!!�)++D42�3)<��!3��/��2�)8/�6/+/38/��%/�0)!!)53<7��/</03��?�%/2!�%�E�5/!026/?�:.����*
��'

��1

��1

��$'(��%/2!�%�E�5/!026/�/)������?�:�����*
��'

��1

��1

��'(�&�1

�'(��(��+2��'� ��,&�/)������ �/���,��� �("�4���������!

�-'��0 ����+'(�����'�����2��'(�����'��$�&�('��� �����'1���������+2�',��"���'(��-'���(&�*���������� �(���'�/)�������82+2�3)<?���1

�1�� ����'(�����'��'��� ��'� ���1

��� ��(����1

�1 '� �1�� �� ��'� �1 � ��(��1�� �� �'-���$�����1'������� �0 ����-������&���96 "�����+06������;%)!3�2F�?�2�$�(�$ $�'-��1 1�F ��G����& �#����(�!

��H�("�A�G������ ��& �5�� �("�'(G������ ��& �7''��0����& �# $'�������& �A

(� �<���'(���3(� ���& �3(� ����& �8 ��(�G���& �� �(��"���("���& ��(��+ ����$�����&���2��'(�����'��$�&��

��'����&���('�
����&�'--�1���*�&��(����'���(�
�1�����*��(��'$$

��;��9�

����+06������;�%/�)++D42�3)<��5%3+%�%28/�<D#�/6/��0))�<)�/��3<�426/<�%/�/��6/+/38/��%/�0)!!)53<7?�;��+)#4D�/6�/#4!)F//�?��� ���1�" ���(����+�0�6��4����.�����9�

����+�0�6������9�;;���� $��2(��&�����(��+'$* ��4�'"��$$ ���1 '��� ��9'������ ��1

�����D���+�����9�;9�;��(�����D���+�����9�;9��; �� ���1�" �1�" *���'(��1�� �(�� '� ����3(�� �1����, ��1'���("�'(�� ��'(������A',����� �����&�1�� �'-�1

��1 '������-&��

�������������������
��������
�����������
�������������
�����
�������������

���/�#��))01���2��#�� ���))0��#��!��������

�3��#����!4'��'!&&4%�%5/�'5,,6'-�!/2�76!�86'�5.-6'96'-�1�/4:8��;!<�=�->/2!<�;!<?��4���������"��

��)@������������������������������"�����
�����0������0��#��4��������������
��������������
�����-�����������������(@�����������������

�������"�#AA�8!B!'25>-�;!<�24&&6'6/�4!,�AA!��C� �����

���������������������3������������"������

���������������
�������������

�����3������

����1��������

������#��2��� ���3�

�������1�������������

���������������3������������"������ ����D���� ���D������������ �������D����

� ��#AA�>/4&5'E�!,,57!/%6�AA4����

���#�����2� ��

�����������#��4������

�������D��

�����F�#�(�������"�����F#0+����
���������#��8�����������

����������������������������������GG�������������GG���

�#AA�-6'94%6�%5/�'!%��!%��24'6%�5'<�5&�5%%>;!�45/-�AA������

������������D���

���GG-�������%��

�2���� �������5��� �

����GG��&��

��6��

��#�AA�'6H>6-��&5'�!>�85'4B!�45/�5&�!224�45/!,�%,!--4&4%!�45/�!/2�7!:6�'!�6��-

�������&����� ��-&1� ��AA%�����������;������?�������

�������������������
������������������

�����-����$�%&'� #0����������#��-��������������� �������������

�������-����$�%&'� #0�����������#������7��������8����2�����������

������I����������������

�������
����������(�������������#)*%%%��
����������'�
�����������������+
�������������������
�����������������,�����
���������������������������
����'������������������������������'� '�������������������(��
������������������������
��������#./'�������
��������������
��
����'(�0�������

1�������������� 1��������������

���23��������������

������������'���������������������������������������2'�+
��������

������ �4���� �������� ��5������������������6����(����������������

��23����������� � ����,�����7'�+ ��4����

�����������&'�/�
�������������������

''�8������� ��99����

��"�����������
����������:����

���99�� ���������������� �������0������ ��0����

�������� !�"#$�%�*7 � '�*''�9��������

"General Decision Number: NJ20240036 12/20/2024

Superseded General Decision Number: NJ20230036

State: New Jersey

Construction Type: Building

County: Middlesex County in New Jersey.

BUILDING CONSTRUCTION PROJECTS (does not include single family homes or apartments up to and including 4 stories).

Note: Contracts subject to the Davis-Bacon Act are generally required to pay at least the applicable minimum wage rate required under Executive Order 14026 or Executive Order 13658.

Please note that these Executive Orders apply to covered contracts entered into by the federal government that are subject to the Davis-Bacon Act itself, but do not apply to contracts subject only to the Davis-Bacon Related Acts, including those set forth at 29 CFR 5.1(a)(1).

|If the contract is entered |. Executive Order 14026 | |into on or after January 30, | generally applies to the | |2022, or the contract is | contract. | |renewed or extended (e.g., an |. The contractor must pay | |option is exercised) on or | all covered workers at | |after January 30, 2022: | least $17.20 per hour (or | | | the applicable wage rate | | | listed on this wage | | | determination, if it is | | | higher) for all hours | | | spent performing on the | | | contract in 2024. | |If the contract was awarded on|. Executive Order 13658 | |or between January 1, 2015 and| generally applies to the | |January 29, 2022, and the | contract. | |contract is not renewed or |. The contractor must pay all| |extended on or after January | covered workers at least | |30, 2022: | $12.90 per hour (or the | | | applicable wage rate listed| | | on this wage determination,| | | if it is higher) for all | | | hours spent performing on | | | that contract in 2024. |

The applicable Executive Order minimum wage rate will be adjusted annually. If this contract is covered by one of the Executive Orders and a classification considered necessary for performance of work on the contract does not appear on this wage determination, the contractor must still submit a conformance request.

Additional information on contractor requirements and worker protections under the Executive Orders is available at http://www.dol.gov/whd/govcontracts.

Modification Number Publication Date 0 01/05/2024 1 01/26/2024

12/30/24, 4:38 PM SAM.gov https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 1/12

2 03/08/2024 3 07/12/2024 4 09/06/2024 5 09/06/2024 6 11/01/2024 7 12/20/2024

ASBE0032-009 09/19/2023

MIDDLESEX COUNTY (Boroughs of Carteret and Dunellen; Township of Edison; Boroughs of Highland Park, Metuchen and Middlesex;

City of New Brunswick; Township of Old Bridge; City of Perth Amboy; Township of Piscataway; Borough of Sayreville; City of South Amboy; Boroughs of South Plainfield and South River;

Township of Woodbridge)

Rates Fringes

ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST

INSULATOR (Includes the application of all insulating materials, protective coverings, coatings and finishings to all types of mechanical systems; also, the application of firestopping material to openings and penetrations in walls, floors, ceilings and curtain walls; also, all lead abatement).......................$ 50.99 44.95

* ASBE0089-008 07/01/2024

MIDDLESEX COUNTY (does not include the Boroughs of Carteret and Dunellen; Township of Edison; Boroughs of Highland Park, Metuchen and Middlesex; City of New Brunswick; Township of Old Bridge; City of Perth Amboy; Township of Piscataway; Borough of Sayreville; City of South Amboy; Boroughs of South Plainfield and South River; Township of Woodbridge)

ASBESTOS WORKER/HEAT & FROST

INSULATOR (includes the application of all insulating materials, protective coverings, coatings and finishings to all types of mechanical systems; also, the application of firestopping material to openings and penetrations in walls, floors, ceilings and curtain walls; also, all lead abatement).......................$ 55.15 38.80

PAID HOLIDAYS:

The last day prior to the Christmas and New Year's Day observed holiday: 4 hrs. pay.

BRNJ0002-015 11/01/2019

https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 2/12

Bricklayer.....................$ 43.56 32.50

Work on high stacks: 22% per hour additional.

BRNJ0007-020 06/06/2022

MIDDLESEX COUNTY (north of Route 33)

Tile finisher..................$ 47.60 32.11 Tile setter....................$ 62.01 35.28

Tile finisher:

Work grouting all epoxy: $10.00 additional per day.

BRNJ0007-021 06/06/2022

MIDDLESEX COUNTY (south of Route 33):

Tile finisher..................$ 47.60 32.11 Tile setter....................$ 62.01 35.28

Tile finisher:

Work grouting all epoxy: $10.00 additional per day.

CARP0006-009 05/01/2024

CARPENTER (Scaffold Builder).....$ 56.01 59.25%+$0.14

The first sixty feet at the regular rate, 10% per hour additional for each additional fifty feet thereafter.

CARP0006-011 05/01/2024

CARPENTER

Including Acoustical Ceiling Installation, Drywall Hanging and Formwork....................$ 56.01 59.25%+$0.14

CARP0715-007 05/01/2020

Millwright.....................$ 51.58 58%+0.25

Work of erection and dismantling of elevators and towers, such as concrete conveyors and temporary material elevators, scaffolding or other structures to be used as scaffolding inside or outside of buildings: the first sixty feet at the regular rate, 10% per hour additional for each additional fifty feet thereafter.

https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 3/12

ELEC0456-008 05/30/2022

ELECTRICIAN (Including Low voltage Wiring) Cable splicer...............$ 65.35 71.25% Electrician.................$ 55.85 71.25%

Work on line voltage of 440 volts and over: 10% per hour additional.

Work from trusses, scaffolds and ladders 40 ft. or more from the ground or floor; or under air pressure; or over conveyors or moving equipment or machinery: 10% per hour

ELEV0001-003 03/17/2013

Elevator mechanic Work on the addition, replacement, refurbishing or relocation of control, drive, generating equipment, hoistway or pit equipment, including work involving a structural rise in the elevator shafts in an existing building and other elevator work in the machine room, hoistway or pit; Also, changes in design and appearance of basic escalator equipment...$ 45.14 27.455 All other work..............$ 57.01 27.605

New Year's Day, President's Day, Good Friday, Memorial Day, Fourth of July, Labor Day, Columbus Day, Veteran's Day, Thanksgiving Day, the Friday after Thanksgiving Day, and Christmas Day.

PAID VACATION:

A worker who has worked less than 5 years: 4% of his or her hourly rate for all hours worked.

A worker who has worked 5 to 10 years: 6% of his or her

A worker who has worked 15 or more years: 8% of his or her

ENGI0825-020 07/01/2024

https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 4/12

Power equipment operators:

GROUP 1.....................$ 60.47 36.25

GROUP 2.....................$ 58.88 36.25

GROUP 3.....................$ 56.97 36.25

GROUP 4.....................$ 55.34 36.25

GROUP 5.....................$ 51.63 36.25

Hazardous waste removal work:

Work on a state or federally designated hazardous waste site, where the worker is in direct contact with hazardous material, and when personal protective equipment is required for respiratory, skin and eye protection: 20% per hour additional.

New Year's Day, Washington's Birthday observed, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Presidential Election Day, Veteran's Day, Thanksgiving Day and Christmas Day; provided

1) that the worker works three of the preceding five work days before the holiday; or, the work day before the holiday and the work day after the holiday; and, 2) that the worker works the work day before and the work day after the holiday.

DEFINITION OF GROUPS:

GROUP 1:

Backhoe, Including Backhoe Track; Boom; Concrete Paving Machine; Crane (all types, including overhead and straddle traveling type); Drill (down-the-hole drill, rotary drill, self-propelled hydraulic drill, self-powered drill);

Elevating Grader; Excavator; Front End Loader (5 cu. yd.

and over); Piledriver (length of boom, including length of leads, shall determine premium rate applicable); Trencher

GROUP 2:

Backhoe Loader Combo; Concrete Pumper; Grader/Blade (Finish);

Hoist; Hydraulic Crane, 10 Tons and under; Front End Loader (2 cu. yd. but less than 5 cu. yd.); Scraper; Side Boom

GROUP 3:

Asphalt Spreader; Bulldozer;Compressor(2 or 3) (in Battery) (within 100 ft.); Forklift; Front End Loader (1 cu. yd.

and over but less than 2 cu. yd.); Lull; Mechanic; Paver, Asphalt; Roller, Blacktop; Tractor;

GROUP 4:

Bobcat/Skid Loader; Compressor (Single); Farm Tractor; Front End Loader (under 1 cu. yd.); Hydroseeder; Roller, Grade;

Pump, Hydraulic

GROUP 5:

Oiler

* IRON0011-011 07/01/2024

MIDDLESEX COUNTY (Northern Half of County)

Ironworkers:

https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 5/12

Reinforcing.................$ 48.44 49.37 Structural, Ornamental, Rigger......................$ 50.74 49.37

IRON0399-019 07/01/2023

MIDDLESEX COUNTY (Southern Half of County)

Ironworker Reinforcing.................$ 51.99 37.15 Structural, Ornamental, Rigger......................$ 52.99 37.15

Hazardous waste removal work, on a state or federally designated hazardous waste site, where the worker is required to wear Level A, B or C personal protection: $3.00 per hour additional.

LABO0008-001 05/01/2011

Asbestos Removal Laborer.........$ 28.37 21.62

The removal, abatement, enclosure and decontamination of personal protective equipment, chemical protective clothing and machinery relating to asbestos and/or toxic and hazardous waste or materials which shall include but not necessarily be limited to: the erection, moving, servicing and dismantling of all enclosures, scaffolding and barricades; the operation of all tools and equipment normally used in the removal or abatement of asbestos and toxic or hazardous waste or materials; the labeling, bagging, cartoning, crating, or other packaging of materials for disposal; the clean-up of the worksite; and all other work incidental to the removal, abatement, encapsulation, enclosure, and decontamination of asbestos and toxic or hazardous waste or materials; and, in addition, all work tasks involved in the maintenance and operation of energy resource recovery plants (co-generation plants)

LABO0077-002 05/01/2022

LABORER

MASON TENDER:

Brick/Cement/Concrete.......$ 36.50 30.22

LABO0077-005 05/01/2022

Laborers:

Asphalt Shoveler, Asphalt Spreader, Common or General Laborer, Landscape Laborer, Pipelayer, Power Tool Operator and Screedman...................$ 35.75 30.22 https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 6/12

* PAIN0711-018 05/01/2024

DRYWALL FINISHER/TAPER...........$ 43.41 29.86

PAIN0711-020 05/01/2017

PAINTER (Brush & Roller).........$ 39.25 22.66 PAINTER (Paperhanger)............$ 40.19 22.72 PAINTER (Spray)..................$ 40.28 19.98

PAIN0711-021 05/01/2024

Glazier........................$ 51.43 12%+24.54

Work welding or using a cutting torch:

$1.00 per hour additional.

Work on a swing stage scaffold; on a pipe scaffold providing the working height of the platform is 30 ft. or above; and on motorized lifts provided that the height of the lift platform is above the second floor or above thirty feet:

$1.00 per hour additional.

PLAS0008-008 05/01/2021

Plasterer......................$ 38.37 31.64

PLAS0592-036 05/01/2023

CEMENT MASON/CONCRETE FINISHER...$ 48.96 33.97

PLUM0009-021 07/01/2024

MIDDLESEX COUNTY (does not include the Boroughs of Dunellen and Middlesex; Borough of South Plainfield)

PIPEFITTER (Including HVAC Pipe Installation)...............$ 56.52 45.75 Service and Repair..........$ 37.48 21.08 PLUMBER (Excluding HVAC Pipe Installation)....................$ 56.52 45.75 Service and Repair..........$ 37.18 19.88

PLUM0024-016 05/01/2024

MIDDLESEX COUNTY (Boroughs of Dunellen and Middlesex; Township of Piscataway; Borough of South Plainfield) https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 7/12

PLUMBER (Excluding HVAC Pipe Installation)....................$ 60.49 42.90

PLUM0475-016 05/01/2023

MIDDLESEX COUNTY (Boroughs of Dunellen and Middlesex; Township of Piscataway; Borough of South Plainfield)

PIPEFITTER (Including HVAC Pipe Installation)...............$ 54.43 46.26

ROOF0004-008 06/01/2021

MIDDLESEX COUNTY (north and east of Route #18)

ROOFER (Includes All Types of Roofs)...........................$ 41.27 28.81

ROOF0030-030 05/01/2024

MIDDLESEX COUNTY (south and west of Route #18)

Roofer

SHINGLES....................$ 34.35 21.85

SLATE AND TILE..............$ 37.35 21.85

ALL OTHER WORK..............$ 44.13 34.33

Mopper, and operator of felt-laying machine: $.50 per hour

Work applying roofing material, on any new construction job, on those days on which a felt-laying machine or slag-dispensing machine is used: $.50 per hour additional.

PAID HOLIDAY:

The last working day before Christmas, to be paid at the rate of four hours pay.

SFNJ0669-009 01/01/2024

MIDDLESEX COUNTY (Princeton, South Brunswick and Monroe Townships)

SPRINKLER FITTER (Fire Sprinklers)......................$ 52.19 35.92

* SFNJ0696-005 07/01/2024

MIDDLESEX COUNTY (Remainder of County) https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 8/12

SPRINKLER FITTER (Fire Sprinklers)......................$ 68.56 38.76

SHEE0027-010 06/01/2024

SHEET METAL WORKER (Including HVAC Duct Installation)..........$ 59.08 47.06

TEAM0469-005 05/01/2024

Truck drivers:

Dump Truck..................$ 47.56 40.725 Off the Road Truck..........$ 47.71 40.725

Hazardous waste removal work:

Work on a state or federally designated hazardous waste site, where the worker is in direct contact with hazardous material, and when personal protective equipment is required for respiratory, skin and eye protection: $3.00 per hour additional.

Work on a state or federally designated hazardous waste site, in a zone requiring Level A personal protection for any workers other than the truck driver: $3.00 per hour

Work on a state or federally designated hazardous waste site where the worker is not working in a zone requiring Level A, B or C personal protection: $1.00 per hour additional.

New Year's Day, President's Day, Decoration Day, Independence Day, Labor Day, Presidential Election Day, Veteran's Day, Thanksgiving Day and Christmas Day.

VACATION PAY CREDIT:

Workers working or receiving pay for 80 days within a year receive one week paid vacation (48 hours); 125 days receive two weeks paid vacation (96 hours); 145 days receive 15 days paid vacation (120 hours); 15 years seniority and 145 days receive 4 weeks paid vacation (160 hours).

WELDERS - Receive rate prescribed for craft performing operation to which welding is incidental.

Note: Executive Order (EO) 13706, Establishing Paid Sick Leave for Federal Contractors applies to all contracts subject to the Davis-Bacon Act for which the contract is awarded (and any solicitation was issued) on or after January 1, 2017. If this contract is covered by the EO, the contractor must provide employees with 1 hour of paid sick leave for every 30 hours they work, up to 56 hours of paid sick leave each year.

Employees must be permitted to use paid sick leave for their own illness, injury or other health-related needs, including preventive care; to assist a family member (or person who is https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 9/12 like family to the employee) who is ill, injured, or has other health-related needs, including preventive care; or for reasons resulting from, or to assist a family member (or person who is like family to the employee) who is a victim of, domestic violence, sexual assault, or stalking. Additional information on contractor requirements and worker protections under the EO is available at https://www.dol.gov/agencies/whd/government-contracts.

Unlisted classifications needed for work not included within the scope of the classifications listed may be added after award only as provided in the labor standards contract clauses (29CFR 5.5 (a) (1) (iii)).

The body of each wage determination lists the classifications and wage rates that have been found to be prevailing for the type(s) of construction and geographic area covered by the wage determination. The classifications are listed in alphabetical order under rate identifiers indicating whether the particular rate is a union rate (current union negotiated rate), a survey rate, a weighted union average rate, a state adopted rate, or a supplemental classification rate.

Union Rate Identifiers

A four-letter identifier beginning with characters other than ""SU"", ""UAVG"", ?SA?, or ?SC? denotes that a union rate was prevailing for that classification in the survey. Example:

PLUM0198-005 07/01/2024. PLUM is an identifier of the union whose collectively bargained rate prevailed in the survey for this classification, which in this example would be Plumbers.

0198 indicates the local union number or district council number where applicable, i.e., Plumbers Local 0198. The next number, 005 in the example, is an internal number used in processing the wage determination. The date, 07/01/2024 in the example, is the effective date of the most current negotiated rate.

Union prevailing wage rates are updated to reflect all changes over time that are reported to WHD in the rates in the collective bargaining agreement (CBA) governing the classification.

Union Average Rate Identifiers

The UAVG identifier indicates that no single rate prevailed for those classifications, but that 100% of the data reported for the classifications reflected union rates. EXAMPLE:

UAVG-OH-0010 01/01/2024. UAVG indicates that the rate is a weighted union average rate. OH indicates the State of Ohio.

The next number, 0010 in the example, is an internal number used in producing the wage determination. The date, 01/01/2024 in the example, indicates the date the wage determination was updated to reflect the most current union average rate.

A UAVG rate will be updated once a year, usually in January, to reflect a weighted average of the current rates in the collective bargaining agreements on which the rate is based.

Survey Rate Identifiers

The ""SU"" identifier indicates that either a single non-union https://sam.gov/wage-determination/NJ20240036/7 10/12 rate prevailed (as defined in 29 CFR 1.2) for this classification in the survey or that the rate was derived by computing a weighted average rate based on all the rates reported in the survey for that classification. As a weighted average rate includes all rates reported in the survey, it may include both union and non-union rates. Example: SUFL2022-007 6/27/2024. SU indicates the rate is a single non-union prevailing rate or a weighted average of survey data for that classification. FL indicates the State of Florida. 2022 is the year of the survey on which these classifications and rates are based. The next number, 007 in the example, is an internal number used in producing the wage determination. The date, 6/27/2024 in the example, indicates the survey completion date for the classifications and rates under that identifier.

?SU? wage rates typically remain in effect until a new survey is conducted. However, the Wage and Hour Division (WHD) has the discretion to update such rates under 29 CFR 1.6(c)(1).

State Adopted Rate Identifiers

The ""SA"" identifier indicates that the classifications and prevailing wage rates set by a state (or local) government were adopted under 29 C.F.R 1.3(g)-(h). Example: SAME2023-007 01/03/2024. SA reflects that the rates are state adopted. ME refers to the State of Maine. 2023 is the year during which the state completed the survey on which the listed classifications and rates are based. The next number, 007 in the example, is an internal number used in producing the wage determination.

The date, 01/03/2024 in the example, reflects the date on which the classifications and rates under the ?SA?

This is the start of the file's text. The full file is on GovTribe.

File details come from the government source that posted it. Updated .