Attachment 1_Performance Work Statement_1240BD26Q0025.pdf

PDF 1 MB Posted

Attached to
Idaho Panhandle National Forest Service - Elevator Maintenance Services Federal contract opportunity
Solicitation number
1240BD26Q0025
Issued by
Department of Agriculture Forest Service

About this file

Performance Work Statement Summary

This is a Performance Work Statement (PWS) for monthly elevator maintenance services at the Idaho Panhandle National Forest Supervisor's Office in Coeur d'Alene, Idaho. The contract covers preventive maintenance and emergency service for one three-story hydraulic elevator (Serial #EET449, manufactured by Thyssenkrupp Elevator). The contractor must perform regular service visits Monday through Friday from 8:00 AM to 4:30 PM (excluding federal holidays) at no additional charge, with all work outside these hours classified as overtime requiring written authorization from the Contracting Officer or Contracting Officer's Representative. Service includes examination, adjustment, and lubrication of all elevator components including control systems, signal fixtures, machines, drives, pumps, valves, door operating devices, load weighers, and safety mechanisms. The contract also encompasses dispatch of technicians for minor adjustments and passenger release during regular hours, with a 60-minute emergency response requirement for on-call services.

Testing obligations include annual safety tests and five-year equipment tests as specified in ASME A17.1, with additional testing estimates provided separately by the contractor. The contractor must implement a quality control plan using standard inspection checklists, maintain a deficiency tracking system, and preserve service logs documenting all visits and repairs. Performance standards require 95% elevator uptime, 100% emergency response compliance, zero deviations on safety testing, 90% on-time reporting, and zero deviations on repair service calls with no more than two valid customer complaints. Key deliverables due within 30 days of award include the Commercial QC Plan, Safety & Health Plan, and an updated on-call contact list. The contractor must comply with OSHA and USDA Forest Service safety regulations, provide all required personal protective equipment, and submit a comprehensive safety and environmental compliance plan. Monthly service tickets and invoices are due within five days of each visit and must be submitted via ipp.gov.

View the file

Other files for this federal contract opportunity

Other files attached to Idaho Panhandle National Forest Service - Elevator Maintenance Services, newest first.
File Type Posted
RFQ_CSS_INRC Elevator Services_1240BD26Q0025.pdf PDF

On GovTribe

Work with this file on GovTribe

  • Download the original file
  • Contacts named in this file
  • Similar government files
  • Ask GovTribe AI about this file

Text version

US Department of Agriculture (USDA)

Performance Work Statement

INRC Elevator Maintenance

IPNF-Supervisor’s Office

3232 W Nursery Rd

Coeur d’Alene, Idaho 83815

PWS INRC SO, Elevator Maintenance Services 1240BD26Q0025

Contents Project Title General Information

1.0 Background and Purpose

2.0 Definitions

Contractor Requirements

3.0 Technical Requirements / Tasks

4.0 Deliverable / Schedule

5.0 Government Furnished

6.0 Travel

7.0 Contractor’s Key Personnel

8.0 Security Requirements

9.0 Data Rights

10.0 Section 508 - Electronic and Information Technology Standards

11.0 Performance Requirement Measures

Project Title

INRC SO, Elevator Maintenance Services

General Information

1.0 Background and Purpose

The United States Department of Agriculture (USDA) Forest Service (FS), Idaho Panhandle National Forest, Supervisors office requires the monthly services to maintain one, three story hydraulic elevator. Elevator Serial # EET449, manufactured by Thyssenkrupp Elevator.

Idaho Panhandle National Forests 3232 W Nursery Road Coeur d’Alene, Idaho 83815

2.0 Definitions

• CO: Contracting Officer

• COR: Contracting Officer’s Representative

• FFP: Firm-Fixed-Price

• Regular Time: Monday through Friday, 0730 to 1600 (excluding Federal Holidays).

Contractor Requirements

3.0 Technical Requirements / Tasks

3.1 Scope of Work

Service Visits.

Contractor will visit the Units described above to examine, maintain, adjust and lubricate the equipment as necessary to promote the proper operation of those Units.

The contractor will repair or replace any covered components if the repair or replacement is, in Contractor’s opinion, necessitated by normal wear and tear or is not otherwise excluded by this Agreements (“Service Visits”).

Service Visits will be performed Monday to Friday, 8:00 AM to 4:30 PM except during scheduled holidays (“Regular Time”).

All work performed before or after Regular Time shall be considered overtime ("Overtime").

Contractor will examine covered parts and components of the Unit(s) including:

• Control and landing positioning systems

• Signal fixtures

• Machines, Drives, Power units, pumps, valves, and above-ground jacks

• Car and hoist way door operating devices and door protection equipment

• Load weighers

• Safety mechanisms In order to ensure optimum operation, Contractor will also:

• Lubricate covered parts and components for smooth and efficient performance

• Adjust covered parts and components to promote safe operation

Service Requests

This contract also includes the dispatch of technicians to address minor adjustments to, and the release of any entrapped passengers from, a Unit during Regular Time (“Service Requests”).

Service Requests may be made from one or more of the following:

• Contracting Officer

• Contracting Officers Representative

• The building or building's representative

• Emergency personnel

• Passengers through the Unit’s communication device and/or from any applicable remote monitoring device attached to the Unit if monitored by the contractor.

Contractor will respond to Service Requests during Regular Time, as defined above, at no additional charge. Overtime Service Requests are those Service Requests performed in whole or in part before or after Regular Time (Overtime Service Requests”). All overtime must be authorized in writing by the CO/COR before work begins to maintain the FFP integrity. On all Overtime Service Requests, you will be responsible for tracking all labor costs including travel time, travel expenses, and time spent on the job. Such costs will be invoiced at standard Overtime billing rates.

3.2 Testing

Equipment Testing

This agreement includes only the following tests:

- Five year

- Annual safety tests

For Hydraulic Units covered by this Agreement, should unit(s) require any additional equipment testing as required by any applicable law and/or code, contractor will provide the Government with a separate written estimate that includes the cost of any associated labor and/or material(s).

Should the Unit(s) require any safety tests as mandated by any applicable law and/or code on the commencement date of this contract, the Contractor assumes no responsibility for the day-to-day operation of the governor or safeties on applicable traction elevators, or the hydraulic system on applicable hydraulic elevators under the terms of this Agreement until the test has been completed and the Unit has passed. Should the respective Unit fail any of those tests, it shall be the Governments responsibility to make necessary repairs and place the Units in a condition that we deem acceptable for further coverage under the terms of this contract.

3.3 QUALITY CONTROL PLAN

The Contractor shall implement and maintain a quality control program that follows customary commercial practices for elevator maintenance. The goal is to identify and fix service issues before they impact building operations. At a minimum, the program shall include:

• Commercial Checklists: Use of the Contractor’s standard inspection checklists for hydraulic units (Thyssenkrupp EET449 or equivalent).

• Deficiency Tracking: A system to identify and correct service gaps before they are reported by the

COR.

• Maintenance Records: Maintenance of a service log (electronic or physical) stored on-site or made available to the COR upon request, documenting all visits, repairs, and parts replaced.

• Emergency Response: Procedures ensuring on-call personnel report for duty within 60 minutes of notification. An updated on-call contact list must be provided to the COR 30 days prior to the contract start date.

3.4 Quality Assurance (QA)

The Government will monitor the Contractor’s performance to ensure the elevator remains safe and operational.

• Surveillance: The COR will perform periodic inspections and record observations. If performance is found to be defective, the Contractor will be notified to correct the issue at no additional cost to the Government.

• Commercial Reliance: In accordance with FAR 12.208, the Government will rely on the Contractor’s existing quality assurance systems and internal commercial inspections to the maximum extent practicable.

• Performance Meetings: The Contractor shall meet with the COR (in-person or virtually) as needed to discuss performance. While a weekly meeting may be required during the initial 30 days of the contract, subsequent meetings will be scheduled only if performance trends require intervention.

• Personnel Updates: The Contractor shall provide a validated list of employees assigned to the facility, including names and background check/clearance status. This list must be updated whenever personnel changes occur.

3.5 OPERATING HOURS

• Operating hours shall meet mission requirements.

• Maintenance hours of operation shall be continuously from 0730 to 1600 hours daily, Monday through Friday.

• Recognized Holidays. Except for work categorized as emergency, the contractor is not required to provide all services on federal holidays.

Observed Federal Holidays:

New Year's Day: January 1 Labor Day: First Monday in September

Birthday of Martin Luther King, Jr.: Third Monday in January

Columbus Day (Indigenous Peoples' Day): Second Monday in October

Washington's Birthday (Presidents' Day): Third Monday in February

Veterans Day: November 11

Memorial Day: Last Monday in May Thanksgiving Day: Fourth Thursday in November

Juneteenth National Independence Day: June 19 Christmas Day: December 25

Independence Day: July 4

NOTE: Any of the above holidays falling on a Saturday or Sunday shall be observed on the date designated by the Federal Government.

• Upon notification by the COR, the contractor shall provide services to support weekend/holiday training schedule.

3.6 SAFETY AND ACCIDENT PREVENTION:

The Contractor shall maintain a safe work environment in accordance with OSHA and USDA Forest Service regulations. The contractor shall formulate and submit, within 30 days after the conditional contract award date, a written safety and health plan for acceptance by the Government. The written plan shall include:

a. The details of the contractor's safety organization and responsibilities

b. Method of program implementation

c. How hazards and deficiencies shall be identified and corrected.

d. Detail Employees’ responsibilities for:

1. Protection of Government property and safety of others,

2. Employee's responsibilities for reporting all mishaps

3. Established procedures for reporting or correcting unsafe conditions, hazards, or practices.

e. The plan shall also contain mishap notification and reporting procedures.

f. The contractor shall have a central POC for safety and health related issues. The POC shall be identified in writing to the COR.

• The contractor shall ensure employees have safety education when engaged in activities involving Government facilities, personnel, or equipment.

• The contractor shall immediately notify COR of all accidents/incidents involving employee use of and/or damage/injury to facilities, equipment, or personnel.

• The contractor shall require their personnel to wear safety shoes/boots IAW OSHA standards.

• The contractor shall provide all required personal protection equipment, e.g. respirators, hearing protection, eye protection, gloves, steel-toed boots, aprons, masks, face shields, reflective vests, etc.

IAW OSHA standards.

ENVIRONMENTAL REQUIREMENTS

• The contractor shall comply with all federal, state, and local environmental laws, policies and regulations to include but not limited to Resource Conservation and Recovery Act (RCRA), Safe Water Drinking Act (SWDA), the Clean Air Act (CAA), and Federal Facilities Compliance Act (FFCA).

• The use, handling, storage, and disposal of all toxic, hazardous, special or radiological wastes/materials shall be IAW all local, state, federal, and environmental regulations and procedures.

• The contractor shall provide a complete environmental plan to assure compliance with all environmental statutes and regulations. One copy of the plan shall be provided to the COR within 30 days of award and as changes occur.

4.0 Deliverable / Schedule

The Contractor shall provide the following deliverables to the COR via email (PDF) or as otherwise specified.

To maintain FFP integrity, all deliverables must be submitted on time to ensure prompt monthly payments.

Key Deliverables

Item No. Deliverable Objective Due

4.1 Commercial QC Plan Verify the contractor’s standard inspection and deficiency correction process.

30 Days after award

4.2 Safety & Health Plan Confirm OSHA/USDA compliance for on-site maintenance and mishap reporting.

30 Days after award

4.3 On-Call Contact List Provide 24/7 technician contact info to ensure 60-min emergency response.

30 Days prior to start

4.4 Employee Roster List of personnel with background

check/clearance status (no SSNs).

Start of Contract / As updated

4.5 Monthly Service

Ticket

Document tasks performed (lubrication, adjustments) and any repairs made.

Monthly (within 5 days of visit)

4.6 Equipment Test

Reports

Provide certification for Annual and 5-Year safety tests (ASME A17.1).

10 Days after test completion

4.7 Schedule of Services Provide a timeline of all the services to be provided under this contract and IAW the Preventative Maintenance Plan.

No later than 10 business days after contract award. An updated copy shall be provided to the CO and COR as changes occur.

4.8 Monthly Invoice Invoices shall be submitted via ipp.gov Monthly (after service visit)

5.0 Government Furnished

• Access to the facility and the elevator equipment room during regular hours.

• Necessary keys or security badges for the duration of the contract.

• Basic utilities (electricity/water) required for maintenance tasks.

6.0 Travel

All travel costs associated with "Regular Time" service visits and service requests shall be included in the Firm-Fixed-Price. The contractor shall be responsible for all travel to and from site location.

7.0 Contractor’s Key Personnel

The Contractor shall designate a Project Manager who shall be responsible for the performance of the work. The name of this person and an alternate shall be designated in writing to the CO.

8.0 Security Requirements

8.1 Personnel Lising:

The contractor shall maintain a current listing of employees. The list shall include the following:

1.Employee’s name, 2 Background Information 3.Level of security clearance.

4. The list shall be validated and signed by the Contractor and provided to the COR.

5. Updated listings shall be provided when an employee’s status or information changes.

9.0 Data Rights

The Government shall have unlimited rights to all documents/material produced under this contract, including maintenance logs and test reports.

10.0 Section 508 - Electronic and Information Technology Standards

All electronic deliverables (reports, invoices, logs) shall be submitted in a format compatible with Microsoft Office or Adobe PDF, ensuring accessibility for Government personnel.

11.0 Performance Requirement Measures

The following table outlines the performance standards for this contract. Failure to meet these standards may result in a deduction from the monthly FFP invoice or an unsatisfactory performance rating in CPARS (if applicable).

Performance Requirement

Summary / Standard Acceptable Quality Level

(AQL)

Monitoring Method

Maintenance Readiness Elevator is operational and safe for use during mission hours.

95% Uptime COR Observation / Service Tickets

Emergency Response On-call personnel report for duty within 60 minutes.

100% Compliance COR Record of Notification

Safety Testing Annual and 5-Year tests completed and certified on time.

0% Deviation Review of Test Certificates

Reporting Service tickets and rosters submitted per Section 4.0.

90% On-time COR Deliverable Log

Repair Service Calls Work Shall be performed IAW the PWS.

Zero Deviation. 100% completion of all approved repair service calls, and/or no more than 2 valid customer complaints.

Periodic Inspections by COR; Validated Customer Complaints

���������������������� �!"�!#� $������� %���!#��%&!�������������������
�����
��������������������������������������������������������������������������

%"��/������++0���������� �1�0�!"�!#�����������������1�0�!"��!�,�'2 � ��+�"% �!"0��� % �� #��%0 ���1�0�!",�)'3(43'('-555555555555555555555555555555555555555�55555555555555555555555555555555555555555555������������������������������������������������������������������������������������ % �,���%$!����%,���%$!��!6" ��!#�7!! �"%�555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555����������88 ��"*����"�#� 0���96����� !//!:� $�� ��6;% �!"%/���0 �"*88���������� ������� ���

�����������������������()(((�.���+�"�0 �% �1���6;;!� ��"���/����%/���6;% �!"0��()())�.����!6" �"*��/��<�����������������������������������������������������)2�-=��()()'�.����!6" �"*��/��<�����������������������������������������������������)=�2-��()()4�.����!6" �"*��/��<�����������������������������������������������������''�(=��()('(�.���+�"�0 �% �1���00�0 %" ���������������������������������������������'>�=)��()(4-�.��!6� ���;!� ���������������������������������������������������������''�??��()(@)�.��60 !+������1������;��0�" % �1���������������������������������������)@�=-��()(@'�.��60 !+������1������;��0�" % �1���������������������������������������)?�4)��()(@4�.��60 !+������1������;��0�" % �1���������������������������������������)>�4)��()(-)�.�
% %��" ���;��% !���������������������������������������������������)?�')��()(-'�.�
% %��" ���;��% !���������������������������������������������������)2�?=��()(?(�.�

�0;% �$��A��! !����$��/���������������������������������������������')�)2��()(2(�.� !�6+�" ����;%�% �!"��/��<�������������������������������������������)?�2)��()(=(�.�

6;/��% �"*��%�$�"��;��% !������������������������������������������)?�2)��())))�.���"��%/��/��<��������������������������������������������������������)2�(2��()))'�.���"��%/��/��<��������������������������������������������������������)>�?'��()))4�.���"��%/��/��<��������������������������������������������������������'(�=(��())'(�.��!60�"*���#���%/��00�0 %" �������������������������������������������'4�4>��())@)�.���00�"*����!6��������������������������������������������������������)4�?)��())=)�.�������/��<����������������������������������������������������������)-�@)��())='�.�������/��<����������������������������������������������������������)?�>)��()'?)�.����0!""�/��00�0 %" �B�+;/!�+�" C�������������������������������������)>�2?��()'?'�.����0!""�/��00�0 %" �B�+;/!�+�" C�������������������������������������'(�=>��()'?4�.����0!""�/��00�0 %" �B�+;/!�+�" C�������������������������������������'4�4>��()'2(�.���!�6� �!"��!" �!/��/��<���������������������������������������������'@�=?��()'=(�.���" %/��/��<���������������������������������������������������������)>�(?��()4((�.���$��6/��A��%�" �"%"�������������������������������������������������)>�2?��()4))�.������ %��������������������������������������������������������������)>�2?��()4)'�.������ %��������������������������������������������������������������'(�=>��()4)4�.������ %��������������������������������������������������������������'4�4>��()4'(�.����1���������
�0;% �$�����������������������������������������������)>�=4��()@)(�.��6;;/�����$"���%"����������������������������������������������������'>�=)��()@'(�.��6�1����!�<����������������������������������������������������������)>�44��()@?(�.��:� �$&!%���;��% !�3����; �!"�0 ������������������������������������)2�2?��()-4)�.���%1�/��/��<���������������������������������������������������������)?�2(��()-4'�.���%1�/��/��<���������������������������������������������������������)2�-)��()-44�.���%1�/��/��<���������������������������������������������������������)=�()��()?))�.��!�����!��00!��������������������������������������������������������)?�2)��()?)'�.��!�����!��00!��������������������������������������������������������)>�2?��()?)4�.��!�����!��00!��������������������������������������������������������'(�=>(-(((�.��6 !+! �1�����1������6;% �!"0��(-((-�.��6 !+!&�/���!�����;%����A�

�&��*/%00���������������������������������'@�@2��(-()(�.��6 !+! �1����/�� ����%"����������������������������������������������''�4'

DEFGEFHI�HJGK�LM NLMOPQR

STTUVJEEVWXOPQREYWPZ[\ZTZ]X̂_WT̂Q_EFK̀G[GGKGEFa

���
����
������������������������������������������������������������������������
�������
����������������������������������������������������&��������'
�)�$���
�*����
����������������������������������������&�&������"��������'
���
�����������������������������������������������������#�����#�����-�.�����-
!����������������������������������������������#�����������0.�+�
����������.�
�1!!�����������������2��
��������������������������������������������������������������������������������3���������������������������������������������������������������������#%����������3�������������������������������������������������������������������&��&����������4��$5��$
�������������������������������������������������������������#�&������#����0.�

���3��� �6����� ���������������������������������������������������������#����&������0�������

�����1!!����������&��������
!�������!� ���*�+����

���������������������������������������������������&������0������� ������������������������������������������������������%������&�"����0������� 7����$ ���������������������������������������������������#������&�&����0������� 7����$ ��������������������������������������������"�#"���&������0������� ����.� ��� ���1!!����� �������#����3�

�����1�
�����������������������������������������������������������#������&�������.

���8���.

�������������������������������������������������������#�����������9����������������������������������������������������������������������#�����������:���
�,�����.�������
�������������������������������������������������������������������#&����������/��!���1�
�������������������������������������������������������������%����##����/����������
����
�����������������������������������������������"�������#%�������.5�3�

���$�1!!����� ������������� �4��� ���������������������������������������������������������%�����������2� !$��!��������������������������������������������������%�����������3 ���7� .�1!!����� ����/$ �������������������������������������������#���&����������3 ���7� �����������������������������������������������#��������������4 ����������������������������������������������������������������������������������4 �����(*8�

!���
��.��8����!�/
!$��8�����������������������������������������#�����������

�8 ! �.�3� !$� � 8�������������������������������������������%��������������<�����8���������������������������������������������������������������#�������������<�����8������������������������������������������������������������������#������#���<�����8���������������������������������������������������������������%�������������<�����8������������'��������������������������������������������������"��#�����#����1���!���4��� ���������������������������������������������������������������#%���1���!���/

=>?@>?AB�AC@D�EF GEFHIJK

LMMNOC>>OPQHIJK>RPISTUSMSVQWXPMWJX>?DY@T@@D@>?Z

��
���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������
�����%��������������*������������������������������������������������# �������%� ����
�������+� �����
������%���%
���-�� $���������������./�������#$��������!���������������������������������������������������������������./�������#$��������!!��������������������������������������������������������������./�������#$��������!!!�������������������������������������������������������������!�� ��
��

�!!!���������������������������������������������������������������������0��

� ����������������������������������������������������������������������������0��

�%���1+�� 2�������������������������������������������������������3����������0��

����������������������������������������3��%������� ����������������������������������������������������0��

��������������������������������������������������������������&��������&����4����#$��������!����������������������������������������������������&��������&����4����#$��������!!������������������������������������������������������������&����4����#$��������!!!�����������������������������������������������������&����������������
$��

�!!!���������������������������������������������������������3���������������� �!'����������������������������������������������������������3����������������

$��
�'�����������������������������������������������������������������3�������������-

�0��

2�����������������������������������������3��3����������'������������,�

�����������������������������������������������������������������!�,�
���������������
�-�� $���������������+��$ ��

�'�����������������������������������������������������3�����������+��$ ��

��.5 �$�����-$�
��
��#$�������������������������������������������������������&��������!���
�������-�� $���������������%�

�6�� ������)�7�����!��� �6�� ������)�7�����!��� �6�� ������)�7�����!��� �(�����*����������������������������33����������+��$ ��

�8�����
������#$��������1�!���

��������������������������������&����.� � ���� ��������������������������������������������������������������&�����������9������!��� �(�����*�����������������������������������������������33����������:

$����%
���������������������������������������������������������������&����������4�������������������"�9�/��"�;��1�
�$���������������������������������33������&���4�������������������"����

�<����������������������������������������33��������������4 ����� ��������1+��������������������������������������������������33�����3����������� ��!��� �����������������������������������������������������3�����3����������� ��!��� 1+� ���)�7���$� �����������������������������������������������������������������&����&������0 ��

�+������"��
�������%����������-�� $�����

=>?@>?AB�AC@D�EF GEFHIJK

LMMNOC>>OPQHIJK>RPISTUSMSVQWXPMWJX>?DY@T@@D@>?Z

����������"�#�����-����+)������������/�)����+##�)����������������"�#�����-����+)�������0-����/�� 1�������������������������������������, ����������"���������%������&�����$�#!��&�+##�)�������������������!��2��+)������������������������������������������������������������ ������������"��������34)����������������������������������������������������������� �������,����$����#�����*����(��!���0�����$��#�����&1������������������������������� ������������'��))��&5/�#��6��&�����!����������������������������������������������� ������������'�����(��!���7��������������������������������������������������������� .��������������#��2��*�&������/�#�����-�#���#�������������������������������������� ���������������#��2��"�#����#�7���������������������������������������������������� �.�������������#��2��"�#����#�77��������������������������������������������������� .��������������#��2��"�#����#�777�������������������������������������������������, ���������������#��2��"�#����#�%��)������������������������������������������������� .������.�������#��2���$������������������������������������������������������������ ���������������#��2��'��6�#�������������������������������������������������������� ���������������#��2��'��6�6������&���38��) ����-�#���#����������������������������� �������,�������#��2��(��!����������������������������������������������������������

.,�������������#�� �*�2��'�))����38��)����0�*'31�"�#����#�������������������������
.,��7�������������������������������������������������������������������#�� �*�2��'�))����38��)����0�*'31�"�#����#�������������������������

�.��77����������������������������������������������������������������))����#��"�#����#����������������������������������������������������, ������������9�#�#���/�)������������������������������������������������������������ ������������3��#���#�����"��������#������������������������������������������������ �,�����,����3��#�����#��-�#���#����"��������#��7����������������������������������� �������,����3��#�����#��-�#���#����"��������#��77���������������������������������, �������,����3��#�����#��-�#���#����"��������#��777��������������������������������� �����������������34���&�������/�)��������������������������������������������������

�,�����,����:������'�))����38��)����"�#����#��������������������������������������
�.�����,����:������'�))����38��)����'��6�#����������������������������������������
�������,����:������'�))����38��)����(��!������������������������������������������
.,����������:�������7�������������������������������������������������������������
������������:�������77������������������������������������������������������������
������������:�������777�����������������������������������������������������������

<=>?=>@A�@B?C�DE FDEGHIJ

KLLMNB==NOPGHIJ=QOHRSTRLRUPVWOLVIW=>CX?S??C?=>Y

���������������������������������������������������������
� ���������������������������������!�����"��#$%�&'��
���������������������������������������������������������(������!�����"��#$%�&'��

���/0���

�����������������������������������������������������1�*�������!���-.�������������������������������������������������������������������1�1�����(�!���-��2�'�
��������������������������������������������������������������1�*�����(�!���������������
�����������������������������������������������������*��(����((!����������
�����
�����������������������������������������������������(�*!����(1!������
������3��������&�����������������������������������������������*�������(*������

��3������� ��,������������������������������������������������!��+����(*������ ��3������� ��,,�������������������������������������������������!�����(*������ ��3������� ��,,,������������������������������������������������(�����+�!�������4��

��������������������������������������������������������������!�������!���)55�����&&��������&���������������������������������������������������1!�����+!���6��
�������
���������������������������������������������������������!1�����*!���6�&�5�
�������
����������������������������������������������������*�!�����1�!���6�%'.�������
���������������������������������������������������������(�����1�!���6��%��%����0��
�'���������������������������������������������������!��+����1(!�����

������������������������������������������������������������������!��+����1�!���0� ������� ��������������������������������������������������������������+����1*!���0���

��7��2�������
��������������������������������������������!��+����*�!���0'���#�
������������������������������������������������������������(�+!����*�����3�����''%���
�������������,�����������������������������������������!��+����*�����3�����''%���
�������������,,������������������������������������������!�����*(!���3���&�����-���'������������������������������������������������������1��(����*+!���7���������'.��
��������
���������������������������������������������+�����*+(���7����8����������������������������������������������������������������!��+����*�!���7�����5
�7��2��������������������������������������������������������!��+����*1!���7���4��2��������������������������������������������������������������������!!!���6�������9�����)��%&
��������((!���������
��������������������������������������������������������������������(�!��������������
����
����������������������������������������������������*+����(1!����������������
�������2�������������������������������������������������������+�!�������������������������������������������������������������������������+�������+�!����'�����������������0%&&��

�0��"�������������������������������������������������� ��������������������������������������������������+�!�����'�' 2��������������������������������������������������������������������(!!!���6� � �����0�� �������(!�!���:������3��������������������������������������������������������������1��*���(!�!���0�4 ��6� � ���������������������������������������������������+�(!���(!�!���0

��������������������������������������������������������1��*���(�*!������ �3������������������������������������������������������(��!���7 ���3�� �6� � ������������������������������������������+�(!��!!!���6�� �"��0��"����)��%&

�������������������������������������������������������*��(����!!1��������� �����)55�������������������������������������������������������*�!*����!�!�����%� �0��%�� ��)55����������������������������������������������������!��1����!�!���8� ����8� �� ��������������������������������������������������������(�����!�!���8� ����)55���������������������������������������������������������*�!*����!�!�������5� ���������������������������������������������������������������++�����!����;% ���,���������������������������������������������������������������*��(�����!����;% ���,,����������������������������������������������������������������(�����������6������)55�����,��������������������������������������������������������������������6������)55�����,,��������������������������������������������������������!�1!!!�������� �������1!������ ���" ��#$%�&'��

���������������������������������������������+�11���1!���������"��#$%�&'��
���&�����������������������������������������������1�!����1!���������"��7��2����������������������������������������������������������������1��!���;

��3�������������������������������������������������*�!����1��!���-�5� % ���������������������������������������������������������������(�1����1�(!���6 �2��

������ ��������������������������������������������������������1(�!��������

��������/���
�������

<=>?=>@A�@B?C�DE FDEGHIJ

KLLMNB==NOPGHIJ=QOHRSTRLRUPVWOLVIW=>CX?S??C?=>Y

��
����������������������������������������������������)�������������*��$�+��!�
��,,����������������������������������������������������������������������+�$�
����%���

�/*0�1���/�����1������������������������������( ���/*0�1��/�����1������������������������������( ����/*0�1�/�����1������������������������������(

$�����
���+�$�
$�����
���+�$�
$�����
���+�$�

��2��

3����

3����

���,,�������������������������������������������������������������4 "-(4���� �,��������������������������������������������������������������4 "-(4���� �,,�������������������������������������������������������������4 "-(4���� �,,,�������������������������������������������������)����������4 "-(4���� �,5�������������������������������������������������������������2��

���,����������������������������������������������)�������������2��

���,,�����������������������������������������������������������2��

���,,,����������������������������������������������������������2��

���,5���������������������������������������������)�������������2��

���5������������������������������������������������������������2��

���5,�����������������������������������������������������������2�

������������������������������������������������)�������������2 ���������������������������������������������)�������������#�6� 3�+� $�

������������������������������������������������������)����������#������0

���,�����������������������������������������������������#������0

���,,����������������������������������������������������7��$����

������,5���������������������������������������������)�����)������� ���%���%���3����

����������������������������������������������������������+�$�
���8
�,����������������������������������������������������)�������������+�$�
���8
�,,�����������������������������������������������������������������+�$�
���8

�,,,����������������������������������������������������������������9��:���!�!�� !��� ��/9;�1�+� $�

���,����������������������������������������������9��:���!�!�� !��� ��/9;�1�+� $�

���,,���������������������������������������������9��:���!�!�� !��� ��/9;�1�+� $�

���,,,��������������������������������������������9��:���!�!�/9;�1������3�2� � �������������������������������������������������������9��:���!�!�/9;�1��������� ����������������������������������������������������������8���$� �0� �,����������������������������������������������������������������8���$� �0� �,,���������������������������������������������������������������8���$� ��6�� .�-��6 ��!�9��� ��������/�����1�������������������)���% ����������������������������������������������������8���$� ��6�� �����������������������/�����1����������������)�����������+ ��"7�6 ���2<% !���������������������������������������������������������������)�������������&%��4

��������������������������������������������������������������������������4

�����!�#���(����!���������������������������������������������������������������$%�����&%��4

�4

=>?@>?AB�AC@D�EF GEFHIJK

LMMNOC>>OPQHIJK>RPISTUSMSVQWXPMWJX>?DY@T@@D@>?Z

����#���������0�����������������������������������������'�������������.�$��������/ ����#���������00�������������������������������������������'����������������

� ���������������������������������������������������������������������������1����#� ����������������������������������������������������������������'�����������1(���&

,�2���������������������������������������������������������'����'�����3� ,�.�$�����������������������������������������������������������������'�����3�

������������������������������������������������������������'�����3�& ���#����

,�4������������������������������������������������������������������%�����1�����#(
�&������������������������������������������������������������������%����

� ��������������������������������������������������'�������������5� � ��/��� �� ������������������������������������������������������������5� � ��3�"� �������������������������������������������������'�������������5� � ��3�"� �������"���������������������������������������������6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666667���8�*9� ,�1�

�� ��;�� �����&����=� ����������'���0&��(

(�������*�"�����������$��"���
�����������"�

�����9 ������� ������������ ���7���8�*9� ���(���-�����-������� ����$��-�� �=� ������������� ��=� ��������������� ���(���(���� ���$�� ��� �-�������9�� ����� �����&����=� ��������������0&��� �����*9�

��������"�������
�������-����������������A������"���(���:����(���""�

�$���*9�

���-�,�������-
���$����<������������/��
� ������*9�
�

���/..�!##B1/�0!7%�.0%�*)�/C!5*�3*#*05*���*�+!..!2074�C*7*+0�%8��*/.���D�2*.+/3*8�A�����"���(� ��� "�������(� ���"���-��������A�������"���-�������A�������"����� �(��*/.���D�2*.+/3*�*!���'��8�A�����"���(� ��� "�������(� ���"���-��������A�������"���-��������A�����'�"����� �(E�E�(

FGHIGHJK�JLIM�NO PNOQRST

UVVWXLGGXYZQRSTG[YR\]̂\V\_Z̀aYV̀SaGHMbI]IIMIGHc

������������
��
�� ���
����!��"�����
����#
��������������������$
������� "��
����
��������
�������������$���
�����
��������&�����������$�����
����-���
�����-���
��!�����������������������&�������$������%
����������&�&����������$������%����������
��������&���������$���������#%�������
���$������%���������������
�����������%�����#

���� �!��/0��!�,1� �0�.!���23��)4"5�+�"�#���#&#�����������% �+��*�$�5� �6��4 ���7 � ����& ����8����9�!6��:�� �� ����� ��6��:�� �� ���7�#��� ��4

���9&�������*
���

��)���%��������4 ���)���%��������4

���4 &��4 ��6�4 ����������4 ��4

�!�/"�����
����#
��&������
����������
�������
������$���%
���������#%���������������!2��/����,1� �0�.!��.2(3��� <�"()�*��;3) 3�3"'��*<7:�0�4����(*�(���)*��"0�*(3�����0� �)'��(3�������;)*=+�2�� �7�<(�0��7���5���+��(����$
�������#��
������������
%%�����
�������>��&�����
�#�����
��������%���������

�������������,1� !�!0!��

��-.�!��/����.�� !�!0!�����/�22!��:��
&���#��� �#%&�������#��"�
�����
��� �#%&��������
���
��?,�!���%�����&��/���
���
��?�@.�%���$�������%

���2��������A& ���&�����,1�<!�! !�,��/ 2/�2� ���,1�<!�! !�,��/

2/��2������$
�������#��
����#
���������&���$

�����$� ���� �����B�

�����������
�������>�#%��#%���������������B�
#������$�����������������
�!9�
�������

����A&��������� �����#%& ������&� ����

����������#��
�������$������
���>�#%����#%&����#%�������$����
����������#%���
������A&���#����#&��
����&���
�����������+����/�2�(���
�����������A&���
���%�����&���������&���������&�����$���&������������#�����
�������$
����������#��&�����
����C����/,2�(�����������������%#�������&#��
�����
��������������#������
���������#%&�������#�����%����
#�������&�����%����%����
�����&�����������#���������%������
����C����/�2�(��������������&#��
���������������
�������#������
���������#%&���%����

������� �#�C�������/.2�"���#

����������
����#���������&��������%�����#
�������$�������A&���������
#�����������������!��/,1� !�!0!�-.�!.��2!"�����#%&����#%������$���#�������
������A&���#����
������

�����& ���� �� �A& 2/�2�

������������/
2/��2��������
����"�!�/������"����
����:&������*�!�,���D��/4��!��.��,���22!��"����������������$
�������#��
����$�������
%%�����
����>�#%���#%&����#%���������
����������$�������������$���>�#%��������&���E��!,2��")0�(0"��) � �*(0����0��"*4�;�"(3�0��:��0'�0��D�*)=3(��"5�F��<*4"5��"5+��)����&�$����
������

����G���� ��&��D �#���#%������/.����&��� �$���2�

���&���
�����

��%��#�&#����,-G������&��

���&�����������#
���&������&���������������������#��$���2!

HIJKIJLM�LNKO�PQ RPQSTUV

WXXYZNIIZ[\STUVI][T̂_̀ X̂̂a\bc[XbUcIJOdK_KKOKIJe

����������������������������������������� ����!��"��!#�����"��!#���������!����!���$����������������$�%$���%����!��$�&����'$���'!�(��%�'��$�!�������!�����!)�"��#��!�!�������*��)��!��+��*��������������#�"��������,���$�������-����'!�(��-�$������������%*� ������%*��#��%*�"�)��%*������������%�!���������+��!�������*��)��!��+��*������#�!���$�����!"�!����!����-�$����������&���*� ���(��!'���������$!�!����$��!'���,��������#.$!-�������+��������+!�+��%���!���������!���)��!��+��,����"�������&���!�*�"!��������!�*����!+���!�*���"!����!�*�����"�����������!������!���!���������+��!�������*��)��!��+����������������#�"��������,������!������!�����+!�+��%���.%�����%������������%�!����������#����%��,��/�������������������������������� ����!��"��!#�����"��!#���������!����!���$�����������������!'���%����!��$�&����'$���'!�(��%�'��$*�!�������!�����!)�"��#��!�!�������*�0!���"��!#�����!��� �#���1�������!2��)��!��+����������������#�"���������'$��$���+!�+����!����������1-�#��-�$������������!��!��$����*�����*�!����"��!���$���"��!#�����%�%�������$��!������!�*���������!��!���$���(��*�"��!�� -���������$����(�3�"���"�����"�%���!��""�������!����1������'!�(������!���4-��"���� ���%�-���,������!������!�����+!�+��%*�-��!����%*���!��%�*�����$�-���%�!��!�������*��)��!��+�*��������������#�!��������"��������!�$����$����"������"���""-����!�,���$����������������������!��#�������� ����!�'!�(��$���$��� ���������������#�����%������ #��$���%���#��!��!�������*��)��!��+��*��������������#�"�����������������������#,��� � ���5�����6��7���� ���"��!#����������4-������!�'����-���!�"������$������!�"�����!���$����!�������0���$��� #��$�����"��!���$��8!+���"�����!������*� #��$���"��!#��*� #��$��������!���!������'*����,2*��$���!���!���-����$��%��-�$�-���!�"������"���������%�0 #���-������%�!����#��������%2��-�$�-���!�"���������)�������$���"�#��!�� �� !���� #�����"��!#���'$�����-�$��!������-�����$��$!-��#������ ��!'��$�����4-����� #��$��'�%�������"�����!�,��$��������"����!���� !��'�������������#"����������!�������'��$��$���!��!'��%���������������!"�������9�$���!������!��!���- �!������!�������4-������!��-����$������"��!#����'��$�������4-�����-" ���!��-���!�"��'��$!-���!���!���!����" -�����"��!#�����!���$�����-����!���!���$��-���!�"�,�� ��������!�*�'$����-���!�"��������%�����"��������������"�����$������!��� ����#�!���$���"��!#��*������!������!��������- �!������!����- 1�����!��$���'�%�������"�����!���$����0����$��� ������!���� !���������!������+�� ��%�����%��%���"������!+����%��!���������������"!-��*�!���$���-����$��%�!���!�����#������"���+����!!������!��$�����-����!��2*����" -���������"��!#�����!���-�$��������%�����"���������������������!��:;,;<�����'��(�0!��:,=>�������������#2,���!'�+��*�����$!�������������'$�����$��-���!�"���-����$�������"����!��??'��$�����'���??�"��������*�"�#� ���!-�����#�'��$�������������'��$�!�$�������!����%��"����*������!��!����4-������#��������������"�����-�$������#��������%*�����#�'��$��%*�!���!""���������-������%����!������!�"�����$��������������!��������������������������� #��$�����"��!���$��8!+���"�����!������*� #��$���!������!�*� #���'*�!�� #��$�����-���!���$��'!�(*��$��������!���4-���"�����$����"��!#���� �����" -������!��-���!�"�"������������!���,��� 7��7�����7���7��� ��7���������77 ��� ����$���-�����!���"��!#����-�����1! ��������������������$!��������� �������$��??

��+����7!�����������������!�#�!�����-����!��??*�����$������!��0��+���!��A2*�������

����" ���BCA<*�-������!�$��'�������������,������D�
�����������

�����7��

7�� �������6�8������*� ���������!�"�A///�0 �.A///2���7!��!�"�������!����9�$���!��������%�!��������$������4-�����$�����#�������!�����+�����"��!#���'$��$�����!���������$����������'$��$�����!� ���"��!#���-������$���!�������0�,�,*��$��'!�(��!� ������!�"�������!������!�"��� #���#�������������!�������������$��'�%�������"�����!�2*� ������������� #��$���!������!���!�����!���!+����������!�� ���

EFGHFGIJ�IKHL�MN OMNPQRS

TUUVWKFFWXYPQRSFZXQ[\][U[̂Y_̀XU_R̀FGLaH\HHLHFGb

�����������������������������������������������������
���������������������������
�������������������������
��������������������������������#���
������������
�����������#���
��%��������&����'�������
������������������������������������������������������������������������(�������������������
������������������������#������������������
���������������������
���������#�������������
������������������������������#���
��������������#����
���������������������������#��
����������������������(�������#�������������#��
��%��������&����'�����������������������
���������
�������������#���������������������������
���������������������$
��������������������������������������,��������������-+��%
����������������������������
�����)����������������������
�������������������������������������������������������
����������������������������
��������������������,��������#�
���������������������
���0�������������
��������������������������������������
������������������������������������
�������������������������������
���1���������������������
�������#�����������������
������������
���1�������������������
�������#����
��������$
���������
���������������������
���23���#���������
������������
�����������#�������������#���������������2��$
������������������������������
����������������������������#��������������������
�������#4�����������������������������������������������������
��������������
�������#��������
��5����'�������������6������%��������&����'�������������������
���23���#��������������
��%��������&����'���������������������������������������
����������������������������
�������#����������������������������������
�����������������������������,����������������
����,����7��$
�������������������������������
��%��������&����'������4�������������

������8�������������,�������#��

�� �������������������������������*+!!!���������������%
�����������������������������,������
��99�����������������)���'�������#����:���������99�
�����������������������0������������������������
�����������,�������������������������#����������������������#�����������
���������������������� �������������������

��0���������������

��������������������������������
�������������������������������������#��������������������������#���������������������������������������������������

��������� �!�+7� +���9��������

;<=><=?@�?A>B�CD ECDFGHI

JKKLMA<<MNOFGHI<PNGQRSQKQTOUVNKUHV<=BW>R>>B><=X

File details come from the government source that posted it. Updated .