72068724RFA00007 MIAHY Attachment 2- Budget Workplan templates.xlsx
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- 72068724RFA00008
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This document is a Request for Application (RFA) for the "USAID Access Miahy" cooperative agreement or grant opportunity. The U.S. Agency for International Development (USAID) is seeking applications from qualified entities to implement this program, which falls under the USAID Foreign Assistance for Programs Overseas (CFDA 98.001) grant program.
The RFA provides details on the funding opportunity, including the solicitation number, eligible applicant types, and the program's funding activity categories (Health). USAID intends to make one or more awards to the applicant(s) that best meet the program's objectives, based on merit review criteria. The RFA includes instructions for submitting applications and requirements for applicant registration. The deadline for questions from potential applicants is provided, and USAID will issue responses through an amendment to the notice posted on Grants.gov. The RFA also includes standard information on award commitments and application preparation costs.
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Award Budget Summary
| Prime Applicant: | [Name] |
| Proposed Subawardees: | [Name(s)] |
| NFO #: 72068720RFA00001 | |
| Program Title: Sustainable Vanilla for People and Nature |
| Summary Budget: | Year 1 | Year 2 | Year 3 | Totals | ||||||||
| USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | |
| a. Personnel | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| b. Fringe Benefits | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| c. Travel | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| d. Equipment | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| e. Supplies | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| f. Contractual | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| g. Construction | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| h. Other Direct Charnges | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| i. Total Direct Charges (sum a. - h.) | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| j. Indirect Charges | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||
| k. Total Estimated Amount (sum i. and j.) | 0 | 0 | 0 | 0 |
Prime - Detail Instructions for utilizing the budget template. (This column can be deleted by the Applicant before submission.)
Applicants must utilize the major categories of cost listed herein and highlighted in yellow, i.e. Personnel, Fringe Benefits, etc. The subcategories listed under each major category can be tailored to align with an Applicant's budgeting practices. If a subcategory is not applicable, it may be deleted.
Please provide detailed information for each proposed item, including the rate, unit and quantity budgeted for each year. Items budgeted as Direct Costs must include only those costs that can be directly allocated to this contract. The Applicant must also indicate proposed cost share, by organization (Prime vs. Subawardee).
A worksheet tab containing the same kind of information must be provided for each identified sub-awardee. If more sub-awardees are proposed, please copy and insert additional worksheets as needed. The Applicant must also provide budget narratives for proposed sub-awardees, if any.
The accompanying budget narrative must clearly explain the Applicant's assumptions and the basis for all proposed items of cost, such as the method of estimating costs, sources utilized for market research, etc.
Applicants are stronly encouraged to consult 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles, https://www.ecfr.gov/cgi-bin/text-idx?SID=0e5bb3c71bff3a387e0f30d5e2aad926&mc=true&node=sp2.1.200.e&rgn=div6 and the standard provisions for non-U.S. NGOs provide additional information on eligiblility and allowability of costs, and can be found at:
https://www.usaid.gov/ads/policy/300/303mab
See also ADS 303.3.10 COST SHARE
| Prime Applicant: | [Name] |
| Proposed Subawardees: | [Name(s)] |
All amounts in U.S. dollars
| Year 1 | Year 2 | Year 3 | Totals | |||||||||||||||||
| Unit | Rate | QTY | USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | Rate | QTY | USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | Rate | QTY | USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | USAID Total | Private Sector Contribution | Other Recipient Cost Share | ||
| Direct Cost Categories: | ||||||||||||||||||||
| Instructions: In this section list each proposed position, indicate the candidate's name if a candidate has been identified, the proposed daily rate and the number of days proposed for each position. If a candidate has not been identified, the position title should be included and marked "TBD". The subcategories listed below can be tailored to align with an Applicant's customary budgeting practices. See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles | Personnel | |||||||||||||||||||
| Key Personnel |
Other Long-Term Local Staff
Short-Term Local Staff
Personnel Subtotal:
Instructions: In this section, include any proposed fringe benefits that will be charged as direct charges to the contract. List all proposed items separately and indicate the unit, rate, quantity, as applicable. The subcategories listed can be tailored to align with an Applicant's customary budgeting practices. See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles Fringe Benefits
Fringe Benefits Subtotal:
Instructions: In this section, include a detailed breakdown of all proposed travel and associated costs, including both anticipated international and in-country travel necessary for project implementation. Indicate the number of trips/units being budgeted. List all proposed items separately. The budget notes must indicate the number and purpose of the trips, the proposed traveler (position) and the destination, if known. The subcategories listed can be tailored to align with an Applicant's customary budgeting practices. See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles. For information about international travel, see RAA8. TRAVEL AND INTERNATIONAL AIR TRANSPORTATION (DECEMBER 2014) Travel
International Travel
In-country Travel
Travel Subtotal:
Instructions: In this section, include a detailed breakdown of all proposed equipment proposed for procurement. Indicate each item, the number of units being budgeted and proposed cost. List all proposed items separately. Include proposed vehicle purchases , if any, in this section.
"Equipment" means tangible nonexpendable personal property (including information technology systems) having a useful life of more than one year, and an acquisition cost of $5,000 or more per unit. However, consistent with the recipient’s policy, lower limits may be established.
See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles and M6. USAID ELIGIBILITY RULES FOR PROCUREMENT OF COMMODITIES AND SERVICES (JUNE 2012)
Equipment
Equipment Subtotal:
Instructions: In this section, include a detailed breakdown of all proposed supplies and other items proposed for procurement. Indicate each item, the number of units being budgeted and the proposed item cost. List all proposed items separately.
"Supplies" means tangible personal property excluding equipment. A computing device is a supply if the acquisition cost is less than $5,000 per unit.
See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles and M6. USAID ELIGIBILITY RULES FOR PROCUREMENT OF COMMODITIES AND SERVICES (JUNE 2012) Supplies
Supplies Subtotal:
Instructions: In this section, include a detailed breakdown of all proposed subcontracts (excluding subawards) for services that are intended to be procured in accordance with mandatory standard provision for non-U.S. NGOs entitled M5. PROCUREMENT POLICIES (JUNE 2012). In this section, list any proposed subcontracts, indicated the proposed subcontractor if known and the estimated annual expenditure for each. Indicate the name of the firm, the amount budgeted and the year in which the expenditure is planned.
See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles and M6. USAID ELIGIBILITY RULES FOR PROCUREMENT OF COMMODITIES AND SERVICES (JUNE 2012) Contractual
Contractual Subtotal:
Instructions: In this section, include a detailed breakdown of all proposed construction cost items. Indicate the number of units being budgeted. List all proposed items separately.
See M20. LIMITING CONSTRUCTION ACTIVITIES (AUGUST 2013) See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles Construction
Construction Subtotal:
Instructions: In this section, list all anticipated direct cost items not listed in the categories above.
Subawards must be included under this category. "Subaward" means an award provided by a pass-through entity to a subrecipient for the subrecipient to carry out part of a Federal award received by the passthrough entity. It does not include payments to a contractor or payments to an individual that is a beneficiary of a Federal program. A subaward may be provided through any form of legal agreement, including an agreement that the pass-through entity considers a contract. Pass-through entity means a nonFederal entity that provides a subaward to a subrecipient to carry out part of a Federal program. See RAA7. SUBAWARDS (DECEMBER 2014). For each proposed subaward, the Prime Applicant must provide a separate tab with a detailed budget estimate of subaward costs.
See 2 CFR 200, Subpart E, Cost Principles and M1. ALLOWABLE COSTS (DECEMBER 2104) and and M6. USAID ELIGIBILITY RULES FOR PROCUREMENT OF COMMODITIES AND SERVICES (JUNE 2012) Other Direct Costs
Subawardee 1
ODC Subtotal:
Sum of Direct cost categories TOTAL DIRECT COSTS:
List as a separate line each applicable indirect cost categories in accordance with the Applicant's approved negotiated indirect cost rate agreement or in accordance with 2 CFR 200.414(f)) Indirect Costs
TOTAL INDIRECT COSTS:
The sum of all proposed costs TOTAL ESTIMATED AMOUNT
MAIN MENU
WORKPLAN AND BUDGETING TOOL
WORKPLAN Complete your workplan (Objectives, Activities, Sub-activities, Costing and Timeline)
BUDGET Year 1 Budget will be automatically filled if workplan filled
BUDGET Year 2 Same as above
BUDGET SUMMARY Total Budget of the project
FINANCIAL REPORT Including YTD (Year to date Budget), Expenses, Total Approved Budget, YTD Variance.
CLICK THE LINKS TO NAVIGATE
WORKPLAN
| WORKPLAN | |
| WORKPLAN |
| YEAR 1 | |||
| OBJECTIVES | ACTIVITIES | SUB-ACTIVITIES |
ID#AAAAEIEUYmE
USAID (2020-01-27 10:50:07)
What ressources will you need? CODING COSTING TIMELINE ID#AAAAEIEUYmM
USAID (2020-01-27 10:50:07)
| When activities & sub-activities will be carried out and how much and when payment will be done? | PHASE BUDGET | NOTES | BUDGET MONITORING | |||
| Objective Code | Objective Description | |||||
| Activity Code | Activities |
ID#AAAAEIEUYmI For following costs use OPERATING COSTS as Activity (2020-01-27 10:50:07) A. Salaries B. Payroll-Added Costs (Fringe ) C. Allowances D. Travel & Perdiem F. Consultants G. Equipment & Project Assets H. Operations/Office Rent/Utilities J. Sub-contractors
For Indirect Cost use:
K. Overhead Cost L. G&A Cost
For Cost Share use: M. Cost Share ID#AAAAEIEUYmM
USAID (2020-01-27 10:50:07)
When activities & sub-activities will be carried out and how much and when payment will be done? Sub-activity Code Sub-activities
Line Items Partner Accounting Codes USAID Budget Format Categories Input costs required to cost the sub-activities, can be several per sub-activity (e.g. a vehicle). Rate / Unit Cost
| costs of sub-activities | Unit | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Type | Unit Quantity | Quantity Frequency | Total Cost | Funding Sources (Private Sector, USAID -Biodiversity, or USAID - Sustainable Landscapes) | Timeline / Period of Performance | |||||||||||||||||||||||||||||
| YEAR 1 | Budget Notes | Actuals | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| by Activity | Variance | Expected outcome | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Objectives | Activities | Sub-Activities | Coding | Costing | Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Activity Start Date | Activity End Date | NOTES | BUDGET MONITORING | 1% | % / month / staff | CONTRACTUAL | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | |||||||||||||||||
| Objective 1 | PERSONNEL | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| Objective 2 Description | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| Objective 3 Description | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 |
YEAR 1 WORKPLAN
DASHBORD
As of: 7/2/20
DASHBORD
| TOTAL ACTIVITY | BUDGET Vs ACTUALS | TOTAL SUB-ACTIVITIES |
| % | % | % |
| Activities | YTD Budget % deviation | % Budget | Activities on Critical status | Plan Duration | Actual Duration | Activity % Elapsed time | % of Activity spent | Activity Spending delayed | Activity start delay | % Completion of activities |
| Activity 1 | ERROR:#DIV/0! | ERROR:#DIV/0! | ERROR:#DIV/0! | 0 | ||||||
| Activity 2 | ERROR:#DIV/0! | ERROR:#DIV/0! | ||||||||
| Activity 3 | ERROR:#DIV/0! | ERROR:#DIV/0! | ||||||||
| Activity 4 | ERROR:#DIV/0! | ERROR:#DIV/0! | ||||||||
| Activity 5 | ERROR:#DIV/0! | ERROR:#DIV/0! | ||||||||
| Activity 6 | ERROR:#DIV/0! | ERROR:#DIV/0! |
YEAR I - BUDGET
| Budget Summary ( Year 1) | |||||||
| (USD) | |||||||
| YEAR 1 | |||||||
| Workplan Activity Code | Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Total | % |
I. PERSONNEL $0 $0 $0 $0 $0
II. FRINGE BENEFITS $0 $0 $0 $0 $0
III. TRAVEL $0 $0 $0 $0 $0
IV. EQUIPMENT $0 $0 $0 $0 $0
V. SUPPLIES $0 $0 $0 $0 $0
VI. CONTRACTUAL $0 $0 $0 $0 $0
VII. OTHER DIRECT COSTS $0 $0 $0 $0 $0
VIII. TOTAL DIRECT COSTS $ - $ - $ - $ - $0
IX. INDIRECT COSTS $0 $0 $0 $0 $0
| X. | TOTAL USAID | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | |
| check | |||||||
| XI | COST SHARE | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | ERROR:#DIV/0! |
X. GRAND TOTAL $0 $0 $0 $0 $0
YEAR II - BUDGET
| Budget Summary ( Year 1) | |||||||
| (USD) | |||||||
| YEAR 1 | |||||||
| Workplan reference | Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Total | % |
I. PERSONNEL ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
II. FRINGE BENEFITS ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
III. TRAVEL ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
IV. EQUIPMENT ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
V. SUPPLIES ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
VI. CONTRACTUAL ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
VII. OTHER DIRECT COSTS ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
VIII. TOTAL DIRECT COSTS ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
IX. INDIRECT COSTS $0 $0 $0 $0 $0
| X. | TOTAL USAID | ERROR:#REF! | ERROR:#REF! | ERROR:#REF! | ERROR:#REF! | ERROR:#REF! | |
| check | |||||||
| XI | COST SHARE | $0 | $ - | $0 | $0 | $0 | ERROR:#REF! |
X. GRAND TOTAL ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF! ERROR:#REF!
YEAR III - BUDGET
| Budget Summary ( Year 3) | ||||||
| (USD) | ||||||
| YEAR 1 | ||||||
| Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Total | % |
I. PERSONNEL $0 $0 $0 $0 $0
II. FRINGE BENEFITS $0
III. TRAVEL $0 $0 $0 $0 $0
IV. EQUIPMENT $0
V. SUPPLIES $0 $0 $0 $0 $0
VI. CONTRACTUAL $0
| VII. | OTHER DIRECT COSTS | |
| VII. | OTHER DIRECT COSTS | $0 |
| $0 |
VIII. TOTAL DIRECT COSTS $0 $0 $0 $0 $0
| IX. | INDIRECT COSTS | $0 |
| IX. | INDIRECT COSTS | $0 |
| X. | TOTAL USAID | ||
| check | |||
| XI | COST SHARE | $0 | ERROR:#DIV/0! |
X. GRAND TOTAL
YEAR IV - BUDGET
| Budget Summary ( Year 4) | ||||||
| (USD) | ||||||
| YEAR 1 | ||||||
| Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Total | % |
I. PERSONNEL $0 $0 $0 $0 $0
II. FRINGE BENEFITS $0
III. TRAVEL $0 $0 $0 $0 $0
IV. EQUIPMENT $0
V. SUPPLIES $0 $0 $0 $0 $0
VI. CONTRACTUAL $0
| VII. | OTHER DIRECT COSTS | |
| VII. | OTHER DIRECT COSTS | $0 |
| $0 |
VIII. TOTAL DIRECT COSTS $0 $0 $0 $0 $0
| IX. | INDIRECT COSTS | $0 |
| IX. | INDIRECT COSTS | $0 |
| X. | TOTAL USAID | ||
| check | |||
| XI | COST SHARE | $0 | ERROR:#DIV/0! |
X. GRAND TOTAL
BUDGET SUMMARY
| CONSOLIDATED BUDGET ( Year 1-4) | ||||||
| (USD) | ||||||
| YEARS | ||||||
| YEAR 1 | Year 2 | Year 3 | Year 4 | Total | % |
I. PERSONNEL $0
II. FRINGE BENEFITS $0
III. TRAVEL $0
IV. EQUIPMENT $0
V. SUPPLIES $0
VI. CONTRACTUAL $0
| VII. | OTHER DIRECT COSTS | |
| VII. | OTHER DIRECT COSTS | $0 |
| $0 |
VIII. TOTAL DIRECT COSTS $0
| IX. | INDIRECT COSTS | $0 |
| IX. | INDIRECT COSTS | $0 |
| X. | TOTAL USAID | ||
| check | |||
| XI | COST SHARE | $0 | ERROR:#DIV/0! |
X. GRAND TOTAL
BUDGET BY ACTIVITIES
| (USD) | ||||||||
| OBJECTIVES | ACTIVITIES | ACTIVITY DESCRIPTION | YEAR 1 | |||||
| Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Total | % |
| 1.1 | 1.1.1 | $0 | |
| 1.1.2 | |||
| 1.1.3 | $0 | ||
| 1.2 | 1.2.1 | ||
| 1.2.2 | $0 | ||
| 1.2.3 | |||
| 2.1 | 2.1.1 | $0 | |
| 2.1.2 | |||
| 2.1.3 | $0 | ||
| 2.2 | 2.2.1 | ||
| 2.2.2 | $0 | ||
| 2.2.4 | $0 | ||
| OTHER DIRECT COSTS | |||
| 3.1 | 3.1.6 | $0 | |
| $0 | |||
| 3.1.2 | |||
| 3.1.3 | $0 | ||
| 3.2 | 3.2.1 | $0 | |
| INDIRECT COSTS | $0 | ||
| 3.2.2 | $0 | ||
| 3.2.2 | |||
| TOTAL OBJECTIVES | TOTAL ACTIVITY | ||
| check | |||
| COST SHARE | $0 | ERROR:#DIV/0! |
GRAND TOTAL
| This can be demonstrated by providing a detailed budget that outlines: | RTI's ability to complete the planned construction |
| all current expenses by year | |
| a detailed budget for the remaining life of the project. | |
| Is directly tied to the work plan |
Sheet2
CONSOLIDATED BUDGET BY LINE ITEMS (US DOLLAR)
Detailed Project Budget (in USD$)
| 475 | ||||||||
| MAJOR CATEGORIES | YEAR 1 | 1 YR Project | ||||||
| UNIT | USAID | TOTAL | ||||||
| Ideal Activity (Earmark) Code | Line Items | COST | Unit | QTY | Mnths | FTE | Cost | USAID |
TOTAL PERSONNEL
TOTAL FRINGE BENEFITS
TOTAL TRAVEL
TOTAL EQUIPMENT
| PSSC2 |
| PSSC2 |
TOTAL SUPPLIES
TOTAL CONTRACTUAL
TOTAL OTHER DIRECT COSTS
TOTAL DIRECT COSTS
SUB TOTAL INDIRECT COST
TOTAL COST - USAID
COST SHARE
TOTAL PROJECT COST (USAID AND COST SHARE)
| Tuberculosis |
| Malaria |
| Family Planning, Reproductive Health |
| Maternal Child Health |
| Nutrition |
| Water and Sanitation |
| Neglected Tropical Diseases (Other Public Health Threats) |
| Costs divided proportionally across All Earmarks |
Sheet3
| Goal 1 |
| Objective 1.1 |
| Activity 1.1.1 |
| SubActivity 1.1.1.1 |
Sheet4
| 1.1.1.1 | 1.1 |
| 1.1.1.2 | 1.1 |
| 1.1.1.3 | 1.1 |
| 1.1.1.4 | 1.1 |
| 1.1.1.5 | 1.1 |
| 1.1.2.1 | 1.1 |
| 1.1.2.2 | 1.1 |
| 1.1.2.3 | 1.1 |
| 1.1.2.4 | 1.1 |
| 1.1.2.5 | 1.1 |
| 1.1.3.1 | 1.1 |
| 1.1.3.2 | 1.1 |
| 1.1.3.3 | 1.1 |
| 1.1.3.4 | 1.1 |
| 1.1.3.5 | 1.1 |
| 1.2.1.1 | 1.2 |
| 1.2.1.2 | 1.2 |
| 1.2.1.3 | 1.2 |
| 1.2.1.4 | 1.2 |
| 1.2.1.5 | 1.2 |
| 1.2.2.1 | 1.2 |
| 1.2.2.2 | 1.2 |
| 1.2.2.3 | 1.2 |
| 1.2.2.4 | 1.2 |
| 1.2.2.5 | 1.2 |
| 1.2.3.1 | 1.2 |
| 1.2.3.2 | 1.2 |
| 1.2.3.3 | 1.2 |
| 1.2.3.4 | 1.2 |
| 1.2.3.5 | 1.2 |
| 1.2.3.6 | 1.2 |
| 1.3.6.3 | 1.3 |
| 1.3.6.2 | 1.3 |
| 1.3.1.5 | 1.3 |
| 1.3.1.1 | 1.3 |
| 1.6.5.1 | 1.6 |
| 1.6.4.3 | 1.6 |
| 1.6.2.2 | 1.6 |
| 1.6.2.1 | 1.6 |
| 1.6.1.2 | 1.6 |
| 1.6.1.1 | 1.6 |
| 2.1.3.3 | 2.1 |
| 2.2.7.1 | 2.2 |
| 2.2.6.3 | 2.2 |
| 2.2.4.3 | 2.2 |
| 2.2.4.3 | 2.2 |
| 2.2.4.2 | 2.2 |
| 2.2.3.4 | 2.2 |
| 2.2.3.1 | 2.2 |
| 2.3.3.4 | 2.3 |
| 2.3.2.6 | 2.3 |
| 2.3.2.3 | 2.3 |
| 2.3.2.2 | 2.3 |
| 2.4.3.3 | 2.4 |
| 2.4.1.3 | 2.4 |
| 2.4.1.2 | 2.4 |
| 3.1.9.3 | 3.1 |
| 3.1.9.2 | 3.1 |
| 3.1.9.1 | 3.1 |
| 3.1.8.9 | 3.1 |
| 3.1.8.3 | 3.1 |
| 3.1.8.2 | 3.1 |
| 3.1.8.1 | 3.1 |
| 3.1.7.7 | 3.1 |
| 3.1.7.6 | 3.1 |
| 3.1.7.5 | 3.1 |
| 3.1.7.4 | 3.1 |
| 3.1.7.3 | 3.1 |
| 3.1.7.2 | 3.1 |
| 3.1.7.1 | 3.1 |
| 3.1.6.9 | 3.1 |
| 3.1.6.8 | 3.1 |
| 3.1.6.7 | 3.1 |
| 3.1.6.6 | 3.1 |
| 3.1.6.5 | 3.1 |
| 3.1.6.4 | 3.1 |
| 3.1.6.3 | 3.1 |
| 3.1.6.2 | 3.1 |
| 3.1.6.1 | 3.1 |
| 3.1.5.1 | 3.1 |
| 3.1.3.9 | 3.1 |
| 3.1.3.8 | 3.1 |
| 3.1.3.7 | 3.1 |
| 3.1.3.6 | 3.1 |
| 3.1.3.5 | 3.1 |
| 3.1.3.4 | 3.1 |
| 3.1.3.3 | 3.1 |
| 3.1.3.2 | 3.1 |
| 3.1.3.1 | 3.1 |
| 3.1.2.8 | 3.1 |
| 3.1.2.7 | 3.1 |
| 3.1.2.6 | 3.1 |
| 3.1.2.5 | 3.1 |
| 3.1.2.4 | 3.1 |
| 3.1.2.3 | 3.1 |
| 3.1.2.2 | 3.1 |
| 3.1.2.1 | 3.1 |
| 3.1.1.9 | 3.1 |
| 3.1.1.8 | 3.1 |
| 3.1.1.7 | 3.1 |
| 3.1.1.6 | 3.1 |
| 3.1.1.5 | 3.1 |
| 3.1.1.4 | 3.1 |
| 3.1.1.3 | 3.1 |
| 3.1.1.2 | 3.1 |
| 3.1.1.1 | 3.1 |
| 3.2.2.2 | 3.2 |
| 3.2.1.9 | 3.2 |
| 3.2.1.8 | 3.2 |
| 3.2.1.7 | 3.2 |
| 3.2.1.4 | 3.2 |
| 3.2.1.3 | 3.2 |
| 3.2.1.2 | 3.2 |
| 3.2.1.1 | 3.2 |
| 3.3.3.1 | 3.3 |
| 3.3.2.1 | 3.3 |
| 4.2.3.3 | 4.2 |
| 4.2.2.3 | 4.2 |
| 4.2.2.2 | 4.2 |
| 4.2.2.1 | 4.2 |
| 4.2.1.4 | 4.2 |
| 4.2.1.3 | 4.2 |
| 4.5.4.1 | 4.5 |
| 4.5.3.3 | 4.5 |
| 4.5.2.8 | 4.5 |
| 4.5.2.7 | 4.5 |
| 4.5.2.5 | 4.5 |
| 4.5.2.4 | 4.5 |
| 4.5.2.3 | 4.5 |
| 4.5.2.2 | 4.5 |
| 4.5.2.2 | 4.5 |
| 4.5.2.1 | 4.5 |
| 4.5.1.3 | 4.5 |
| 4.5.1.1 | 4.5 |
| 4.6.5.1 | 4.6 |
| 4.6.4.3 | 4.6 |
| 4.6.2.4 | 4.6 |
| 4.6.2.3 | 4.6 |
| 4.6.2.2 | 4.6 |
| 4.6.2.1 | 4.6 |
| 4.6.1.4 | 4.6 |
| 4.6.1.3 | 4.6 |
| 4.7.4.1 | 4.7 |
| 4.8.4.1 | 4.8 |
| 4.8.3.3 | 4.8 |
| 4.8.2.4 | 4.8 |
| 4.8.1.6 | 4.8 |
| 4.8.1.4 | 4.8 |
| 4.8.1.2 | 4.8 |
| 4.8.1.1 | 4.8 |
| 4.8.1.1 | 4.8 |
| 6.1.1.1 | 6.1 |
| 6.2.1.1 | 6.2 |
WORKPLAN Year 2
| WORKPLAN | |
| WORKPLAN |
| YEAR 1 | |||
| OBJECTIVES | ACTIVITIES | SUB-ACTIVITIES |
ID#AAAAEIEUYmE
USAID (2020-01-27 10:50:07)
What ressources will you need? CODING COSTING TIMELINE ID#AAAAEIEUYmM
USAID (2020-01-27 10:50:07)
| When activities & sub-activities will be carried out and how much and when payment will be done? | PHASE BUDGET | NOTES | BUDGET MONITORING | |||
| Objective Code | Objective Description | |||||
| Activity Code | Activities |
ID#AAAAEIEUYmI For following costs use OPERATING COSTS as Activity (2020-01-27 10:50:07) A. Salaries B. Payroll-Added Costs (Fringe ) C. Allowances D. Travel & Perdiem F. Consultants G. Equipment & Project Assets
For Cost Share use: M. Cost Share ID#AAAAEIEUYmM
USAID (2020-01-27 10:50:07)
When activities & sub-activities will be carried out and how much and when payment will be done? Sub-activity Code Sub-activities
Line Items Partner Accounting Codes USAID Budget Format Categories Input costs required to cost the sub-activities, can be several per sub-activity (e.g. a vehicle). Rate / Unit Cost
| costs of sub-activities | Unit | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Type | Unit Quantity | Quantity Frequency | Total Cost | Funding Sources (Private Sector, USAID -Biodiversity, or USAID - Sustainable Landscapes) | Timeline / Period of Performance | |||||||||||||||||||||||||||||
| YEAR 1 | Budget Notes | Actuals | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| by Activity | Variance | Expected outcome | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Objectives | Activities | Sub-Activities | Coding | Costing | Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Activity Start Date | Activity End Date | NOTES | BUDGET MONITORING | 1% | % / month / staff | CONTRACTUAL | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | |||||||||||||||||
| Objective 1 | PERSONNEL | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| Objective 2 Description | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| Objective 3 Description | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 |
YEAR 2 WORKPLAN
YEAR 2 - BUDGET
| Budget Summary ( Year 2) | |||||||
| (USD) | |||||||
| YEAR 1 | |||||||
| Workplan Activity Code | Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Total | % |
I. PERSONNEL $0 $0 $0 $0 $0
II. FRINGE BENEFITS $0 $0 $0 $0 $0
III. TRAVEL $0 $0 $0 $0 $0
IV. EQUIPMENT $0 $0 $0 $0 $0
V. SUPPLIES $0 $0 $0 $0 $0
VI. CONTRACTUAL $0 $0 $0 $0 $0
VII. OTHER DIRECT COSTS $0 $0 $0 $0 $0
VIII. TOTAL DIRECT COSTS $ - $ - $ - $ - $0
IX. INDIRECT COSTS $0 $0 $0 $0 $0
| X. | TOTAL USAID | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | |
| check | |||||||
| XI | COST SHARE | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | ERROR:#DIV/0! |
X. GRAND TOTAL $0 $0 $0 $0 $0
WORKPLAN Year 3
| WORKPLAN | |
| WORKPLAN |
| YEAR 1 | |||
| OBJECTIVES | ACTIVITIES | SUB-ACTIVITIES |
ID#AAAAEIEUYmE
USAID (2020-01-27 10:50:07)
What ressources will you need? CODING COSTING TIMELINE ID#AAAAEIEUYmM
USAID (2020-01-27 10:50:07)
| When activities & sub-activities will be carried out and how much and when payment will be done? | PHASE BUDGET | NOTES | BUDGET MONITORING | |||
| Objective Code | Objective Description | |||||
| Activity Code | Activities |
ID#AAAAEIEUYmI For following costs use OPERATING COSTS as Activity (2020-01-27 10:50:07) A. Salaries B. Payroll-Added Costs (Fringe ) C. Allowances D. Travel & Perdiem F. Consultants G. Equipment & Project Assets
For Cost Share use: M. Cost Share ID#AAAAEIEUYmM
USAID (2020-01-27 10:50:07)
When activities & sub-activities will be carried out and how much and when payment will be done? Sub-activity Code Sub-activities
Line Items Partner Accounting Codes USAID Budget Format Categories Input costs required to cost the sub-activities, can be several per sub-activity (e.g. a vehicle). Rate / Unit Cost
| costs of sub-activities | Unit | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Type | Unit Quantity | Quantity Frequency | Total Cost | Funding Sources (Private Sector, USAID -Biodiversity, or USAID - Sustainable Landscapes) | Timeline / Period of Performance | |||||||||||||||||||||||||||||
| YEAR 1 | Budget Notes | Actuals | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| by Activity | Variance | Expected outcome | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Objectives | Activities | Sub-Activities | Coding | Costing | Oct-Dec | Jan-Mar | Apr-Jun | Jul-Sep | Activity Start Date | Activity End Date | NOTES | BUDGET MONITORING | 1% | % / month / staff | CONTRACTUAL | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | |||||||||||||||||
| Objective 1 | PERSONNEL | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| Objective 2 Description | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 3 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 4 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 23% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 24% | 1.1.1.5 | |||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 5 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 25% | 1.1.1.5 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 43% | FRINGE BENEFITS | 1.1.2.1 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 44% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 45% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 47% | ||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 48% | EQUIPMENT | 1.1.2.2 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 49% | ||||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 6 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 50% | 1.1.2.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| Objective 3 Description | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 2% | % / salary | COST SHARE | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 3% | %/base | EQUIPMENT | 6.2.1.1 | 1.1.1.1 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 4% | day | FRINGE BENEFITS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 5% | district | INDIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 6% | lb | OTHER DIRECT COSTS | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 7% | liter | PERSONNEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 8% | lumpsum | SUPPLIES | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | 0 | 0 | ||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 1 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 9% | month | TRAVEL | 6.2.1.1 | 1.1.1.2 | |||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 10% | month / office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 11% | Office | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 12% | office / month | 6.2.1.1 | 1.1.1.3 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 13% | participant | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 14% | région | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 15% | Staff | 1.1.1.3 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 16% | trainee | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| Sub-total Activity 2 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 17% | trip | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 18% | unit | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 19% | year | 1.1.1.4 | ||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 20% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 21% | 1.1.1.4 | |||||||||||||||||||||||||||
| - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | - 0 | 22% | 1.1.1.4 |
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