HAY_TAO_-_GRILLE_SALARIALE_2016.pdf

GRILLE SALARIALE, 2016

D’APRES LA GRILLE DE SALAIRE DES EMPLOYES NATIONAUX DE L’USAID/MADAGASCAR

AOUT 2016

SALAIRE DE BASE ANNUEL – ANNUAL BASIC SALARY

Catégorie Professionnelle

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

SELON LE CODE DE TRAVAIL MALGACHE

MINIMUM MAXIMUM

1ère

Employés exécutant des travaux qui n'exigent qu'une initiation de courte durée ou une formation professionnelle simple.

Employees doing work that needs only short introduction course or basic training.

5,607,922 MGA 14,585,329 MGA

2ème

Employés ayant des connaissances personnelles et une expérience du métier qui ne peuvent être acquises que par un apprentissage ou une pratique suffisante, mais dont les fonctions ne comportent pas de responsabilités particulières.

Employees with individual knowledge and experience in the work gained through adequate learning and practice, but whose job does not involve specific responsibilities.

11,453,102 MGA 31,541,819 MGA

3ème

Employés qualifiés ayant une formation professionnelle approfondie et qui pour l'exécution des travaux qui leur sont confiés, sont appelés à prendre des initiatives ou supportent des responsabilités particulières.

Cadres débutants titulaires d'un diplôme d'études supérieures ou exerçant des fonctions exigeant des connaissances équivalentes.

Qualified employees with extensive training, and who take initiatives or take up specific responsibilities during discharge of their duties.

23,367,865 MGA 48,445,833 MGA

4ème

Cadres administratifs techniques ou commerciaux et assimilés.

Les travailleurs de cette catégorie peuvent notamment être placés sous les ordres d'un chef de service ou de l'employeur mais doivent soit avoir des fonctions entraînant le commandement sur tout ou partie du personnel, soit diriger ou coordonner les travaux d'ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise ou collaborateurs de toute nature.

Les travailleurs qui, remplissant les conditions prévues ci-dessus, occupent les emplois d'adjoints au directeur, sous-directeurs, fondés de pouvoirs, chef d'agence régionale, représentants de commerce.

Administrative, Technical or Commercial Executives and assimilated.

Workers in this group may work under a section officer or the employer, but should supervise whole or part of the staff, oversee and coordinate other workers, employees, technicians, supervisors, or employees of any kind.

Workers that meet the above conditions hold positions of deputy managers, assistant managers, authorized representatives, regional branch manager, sales representatives.

42,304,796 MGA 66,478,976 MGA

5ème

Cadres et assimilés occupant des fonctions hiérarchiquement supérieures à celles rangées dans les positions types précédentes comportant commandement sur un ou plusieurs cadres ayant euxmêmes pour leur autorité des collaborateurs, et dont la situation exige une valeur élevée ou justifiée par la nécessité de la coordination de plusieurs services dans une entreprise ou un établissement important.

Executives and assimilated that hold senior positions involving supervision of one or more executives, the latter having employees working under them, and whose position requires elevated value that is warranted by the need to coordinate several sections in an important business.

46,797,945 MGA 77,216,619 MGA

Hors Catégorie

Rémunération à définir dans chaque cas particulier, compte tenu des diplômes d’études supérieures ou techniques, des références, de l’expérience acquise dans la branche d’activité considérée.

Compensation to be determined on case-by-case basis depending on higher /technical education degrees, credentials, experience gained in the considered business sector.

60,883,899 MGA 100,458,421 MGA

Bonus annuel : 10% du salaire de base annuel pour toutes les catégories

Indemnité diverse : 1,100,000 MGA par an, pour toutes les catégories

Indemnité de transport :

Cat. % du salaire de base annuel

1-2 10% 3-4 10-15% 5 25%

HC 30%