75H70626Q00153.pdf
PDF 1 MB Posted
- Attached to
- Amend 2: NURSE PRACTITIONER (NP) & PHYSICIAN ASSISTANT (PA-C) SERVICES FOR THE PINE RIDGE IHS HOSPITAL
- Solicitation number
- 75H70626Q00153
About this file
This is a Request for Proposal (RFP) for non-personal healthcare services for Nurse Practitioner (NP) and Physician Assistant-Certified (PA-C) services at the Pine Ridge Indian Health Service (IHS) Hospital in Pine Ridge, South Dakota.
The solicitation is restricted to Indian Small Business Economic Enterprises (ISBEEs) pursuant to the Buy Indian Act (25 U.S.C. § 5323). The contract is a firm fixed-price purchase order with a one six-week base period and twenty-five six-week option periods, providing a potential contract duration of approximately 3.5 years. Mid-level provider services are required at a rate of 2,088 hours per six-week period (58 hours per week × 6 FTE). The solicitation number is 75H70626Q00153, with an issue date of June 10, 2026, and an offer due date of June 25, 2026 at 1600 MD. The requisition number is IHS1523522. Evaluation criteria include price (pass/fail), technical capability (pass/fail), and past performance (pass/fail). The contracting officer is LaDonna L. Collins, reachable at 605-867-3379. The delivery location is Pine Ridge PHS Indian Hospital, 607 Indian Health Road, E. Hwy 18, Pine Ridge, SD 57770. Invoices must be submitted electronically using the Invoice Processing Platform (IPP) in accordance with HHSAR 352.232-71. The contract incorporates numerous FAR and HHSAR clauses addressing labor standards, Indian preference, privacy, non-discrimination, background checks, and child protection requirements.
View the file
Other files
| File | Type | Posted |
|---|---|---|
| Sol_75H70626Q00153_Amd_0002.pdf | ||
| QuestionsandAnswers 75H70626Q00153.pdf | ||
| Sol_75H70626Q00153_Amd_0001.pdf | ||
| 75H70626Q00153.pdf | ||
| PWS.pdf | ||
| Wage Determinations.pdf |
On GovTribe
Work with this file
- Download the original file
- Contacts named in this file
- Similar government files
- Ask GovTribe AI about this file
Text version
SEE ADDENDUMIS CHECKED
CODE 18a. PAYMENT WILL BE MADE BY
CODE
FACILITYCODE
17b. CHECK IF REMITTANCE IS DIFFERENT AND PUT SUCH ADDRESS IN OFFER
OFFEROR
167CODE 16. ADMINISTERED BYCODE
X
X
561320
SIZE STANDARD:
% FOR:SET ASIDE:UNRESTRICTED OR167
REQUEST FOR
PROPOSAL
(RFP)
INVITATION
FOR BID (IFB)
10. THIS ACQUISITION ISCODE
REQUEST FOR
QUOTE (RFQ)
14. METHOD OF SOLICITATION
13b. RATING
NORTH AMERICAN INDUSTRY
CLASSIFICATION STANDARD
(NAICS):
SMALL BUSINESS
06/25/2026 1600 MD
06/10/2026
605-867-3379MARY BAIRD
(No collect calls)
INFORMATION CALL:
FOR SOLICITATION 8. OFFER DUE DATE/LOCAL TIMEb. TELEPHONE NUMBER a. NAME
4. ORDER NUMBER3. AWARD/ 6. SOLICITATION
75H70626Q00153
5. SOLICITATION NUMBER
SOLICITATION/CONTRACT/ORDER FOR COMMERCIAL ITEMS 1. REQUISITION NUMBER PAGE OF
1 40 IHS1523522OFFEROR TO COMPLETE BLOCKS 12, 17, 23, 24, & 30
TELEPHONE NO.
17a. CONTRACTOR/
15. DELIVER TO
Pine Ridge SD 57770
Pine Ridge PHS Indian Hospital
9. ISSUED BY
7.
2. CONTRACT NO.
EFFECTIVE DATE
$34
18b. SUBMIT INVOICES TO ADDRESS SHOWN IN BLOCK 18a UNLESS BLOCK BELOW
ISSUE DATE
DELIVERY FOR FREE ON BOARD
(FOB) DESTINATION UNLESS
BLOCK IS MARKED
11.
SEE SCHEDULEX
12. DISCOUNT TERMS THIS CONTRACT IS A RATED
ORDER UNDER THE DEFENSE
PRIORITIES AND ALLOCATIONS
SYSTEM - DPAS (15 CFR 700)
13a.
SERVICE-DISABLED
VETERAN-OWNED
SMALL BUSINESS
(SDVOSB)
HUBZONE SMALL
BUSINESS
8(A)
Pine Ridge Service Unit WOMEN-OWNED SMALL
BUSINESS (WOSB)
ECONOMICALLY DISADVANTAGED
WOMEN-OWNED SMALL
BUSINESS (EDWOSB)
Pine Ridge SD 57770
E. Hwy 18
607 Indian Health Road
Pine Ridge PHS Indian Hospital
Pine Ridge Service Unit
24.
AMOUNT
23.
UNIT PRICE
22.
UNIT
21.
QUANTITY
20.
SCHEDULE OF SUPPLIES/SERVICES
19.
ITEM NO.
Schedule of Supplies/Services This acquisition is restricted to Indian Small Business Economic Enterprises (ISBEEs) pursuant to the Buy Indian Act (25 U.S.C. § 5323). Only eligible ISBEE firms may submit quotes and be considered for award.
Firm Fixed-Price, Non-Personal Healthcare Services Purchase Order for Nurse Practitioner (NP)/Physician Assistant-Certified (PA-C) Services, for the Pine Ridge Indian Health Service (IHS) Hospital, located in Pine Ridge, (Use Reverse and/or Attach Additional Sheets as Necessary)
HEREIN, IS ACCEPTED AS TO ITEMS:
DATED
LADONNA L. COLLINS
. YOUR OFFER ON SOLICITATION (BLOCK 5),
INCLUDING ANY ADDITIONS OR CHANGES WHICH ARE SET FORTH
COPIES TO ISSUING OFFICE. CONTRACTOR AGREES TO FURNISH AND DELIVER
ARE
ARE
31c. DATE SIGNED
27b. CONTRACT/PURCHASE ORDER INCORPORATES BY REFERENCE FAR 52.212-4. FAR 52.212-5 IS ATTACHED. ADDENDA
31a. UNITED STATES OF AMERICA (SIGNATURE OF CONTRACTING OFFICER)
30c. DATE SIGNED 31b. NAME OF CONTRACTING OFFICER (Type or print)
ALL ITEMS SET FORTH OR OTHERWISE IDENTIFIED ABOVE AND ON ANY ADDITIONAL
SHEETS SUBJECT TO THE TERMS AND CONDITIONS SPECIFIED.
27a. SOLICITATION INCORPORATES BY REFERENCE (FEDERAL ACQUISITION REGULATION) FAR 52.212-1, 52.212-4. FAR 52.212-3
AND 52.212-5 ARE ATTACHED. ADDENDA
26. TOTAL AWARD AMOUNT (For Government Use Only)
OFFER
STANDARD FORM 1449 (REV. 11/2021)
Prescribed by GSA - FAR (48 CFR) 53.212
ARE NOT ATTACHED.
ARE NOT ATTACHED.
AUTHORIZED FOR LOCAL REPRODUCTION
PREVIOUS EDITION IS NOT USABLE
30b. NAME AND TITLE OF SIGNER (Type or print)
30a. SIGNATURE OF OFFEROR/CONTRACTOR
28. CONTRACTOR IS REQUIRED TO SIGN THIS DOCUMENT AND RETURN
25. ACCOUNTING AND APPROPRIATION DATA
29. AWARD OF CONTRACT: REFERENCE
32e. MAILING ADDRESS OF AUTHORIZED GOVERNMENT REPRESENTATIVE
32c. DATE 32b. SIGNATURE OF AUTHORIZED GOVERNMENT REPRESENTATIVE
ACCEPTED, AND CONFORMS TO THE CONTRACT, EXCEPT AS NOTED:
32a. QUANTITY IN COLUMN 21 HAS BEEN
RECEIVED INSPECTED
40. PAID BY39. S/R VOUCHER NUMBER38. S/R ACCOUNT NUMBER
37. CHECK NUMBER
FINALPARTIAL
36. PAYMENT
FINALPARTIAL
35. AMOUNT VERIFIED
CORRECT FOR
34. VOUCHER NUMBER33. SHIP NUMBER
COMPLETE
32g. E-MAIL OF AUTHORIZED GOVERNMENT REPRESENTATIVE
42d. TOTAL CONTAINERS42c. DATE REC'D (YY/MM/DD)
42b. RECEIVED AT (Location)
42a. RECEIVED BY (Print)
41c. DATE41b. SIGNATURE AND TITLE OF CERTIFYING OFFICER
41a. I CERTIFY THIS ACCOUNT IS CORRECT AND PROPER FOR PAYMENT
STANDARD FORM 1449 (REV. 11/2021) BACK
24.
AMOUNT
23.
UNIT PRICE
22.
UNIT
21.
QUANTITY
20.
SCHEDULE OF SUPPLIES/SERVICES
19.
ITEM NO.
South Dakota.
The Period of Performance will be a One (1)
Six-week Base Period, with Twenty-Five (5)
Six-week Option Periods.
1 BASE: Mid-level Provider Services (58 Hours x 6 2088 HR
FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
2 Option Period One (1): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
3 Option Period Two (2): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
Continued ...
32f. TELEPHONE NUMBER OF AUTHORIZED GOVERNMENT REPRESENTATIVE
32d. PRINTED NAME AND TITLE OF AUTHORIZED GOVERNMENT REPRESENTATIVE
40 2 of
ITEM NO. SUPPLIES/SERVICES QUANTITY UNIT UNIT PRICE AMOUNT
NAME OF OFFEROR OR CONTRACTOR
3 40
CONTINUATION SHEET
REFERENCE NO. OF DOCUMENT BEING CONTINUED PAGE OF
(A) (B) (C) (D) (E) (F)
75H70626Q00153
4 Option Period Three (3): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
5 Option Period Four (4): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
6 Option Period Five (5): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
7 Option Period Six (6): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
8 Option Period Seven (7): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
9 Option Period Eight (8): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
Continued ...
NSN 7540-01-152-8067 OPTIONAL FORM 336 (4-86)
Sponsored by GSA
FAR (48 CFR) 53.110
4 40
CONTINUATION SHEET
REFERENCE NO. OF DOCUMENT BEING CONTINUED PAGE OF
(A) (B) (C) (D) (E) (F)
75H70626Q00153
(Option Line Item)
10 Option Period Nine (9): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
11 Option Period Ten (10): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
12 Option Period Eleven (11): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
13 Option Period Twelve (12): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
14 Option Period Thirteen (13): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
15 Option Period Fourteen (14): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN
Continued ...
NSN 7540-01-152-8067 OPTIONAL FORM 336 (4-86)
5 40
CONTINUATION SHEET
REFERENCE NO. OF DOCUMENT BEING CONTINUED PAGE OF
(A) (B) (C) (D) (E) (F)
75H70626Q00153 quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
16 Option Period Fifteen (15): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
17 Option Period Sixteen (16): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
18 Option Period Seventeen (17): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
19 Option Period Eighteen (18): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
20 Option Period Nineteen (19): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
21 Option Period Twenty (20): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized
Continued ...
NSN 7540-01-152-8067 OPTIONAL FORM 336 (4-86)
6 40
CONTINUATION SHEET
REFERENCE NO. OF DOCUMENT BEING CONTINUED PAGE OF
(A) (B) (C) (D) (E) (F)
75H70626Q00153 to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
22 Option Period Twenty-One (21): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
23 Option Period Twenty-Two (22): Mid-level Provider 2088 HR
Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
24 Option Period Twenty-Three (23): Mid-level 2088 HR
Provider Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
25 Option Period Twenty-Four (24): Mid-level 2088 HR
Provider Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
26 Option Period Twenty-Five (25): Mid-level 2088 HR
Provider Services (58 Hours x 6 FTE =2088 Hours)
The unit of measure for all CLINs is standardized to 2088 hours per six (6) week period. All CLIN quantities are updated accordingly.
(Option Line Item)
In compliance with the Office of Management and
Budget (OMB) <-15-19 memorandum “Improving
Government Efficiency and Saving Taxpayer Dollars
Through Electronic Invoicing” directing Federal
Continued ...
NSN 7540-01-152-8067 OPTIONAL FORM 336 (4-86)
7 40
CONTINUATION SHEET
REFERENCE NO. OF DOCUMENT BEING CONTINUED PAGE OF
(A) (B) (C) (D) (E) (F)
75H70626Q00153 agencies to adopt electronic invoicing as the primary means to disburse payment to vendors.
Invoices submitted under any award resulting from this solicitation will be required to utilize the
Invoice Processing Platform (IPP) in accordance
HHSAR 352.232-71, Electronic Submission and
Processing of Payment Requests.
IPP is a secure, web-based electronic invoicing system provided by the U.S. Department of the
Treasury’s Bureau of the Fiscal Service, in partnership with the Federal Reserve Bank of St.
Louis (FRSTL). Respondents to this solicitation are encouraged to register an account with IPP if they have not already done so. If your organization is already registered to use IPP, you will not be required to re-register however, we encourage you to make sure your organization and designated IPP user accounts are valid and up to date.
The IPP website address is: https://www.ipp.gov
NSN 7540-01-152-8067 OPTIONAL FORM 336 (4-86)
DEPARTMENT OF HEALTH & HUMAN SERVICES
Indian Health Service
Office of Management Services Division of Acquisition Policy (DAP)
5600 Fishers Lane Rockville, MD 20857
INDIAN HEALTH SERVICE
BUY INDIAN ACT
INDIAN ECONOMIC ENTERPRISE
REPRESENTATION FORM
SOLICITATION/SOURCES SOUGHT/RFI #: _________________________________________________
PROJECT TITLE: ________________________________________________________
DATE: ___________________________________________________________________
In accordance with 25 U.S.C. 47 the Buy Indian Act, the signature below constitutes self-certification that the Offeror meets the definition of an “Indian Economic Enterprise” (HHSAR 326.601) in response to this Sources Sought Notice, Request for Information (RFI) or Solicitation and resultant contract.
The enterprise must meet the definition of “Indian Economic Enterprise” throughout the following time periods:
(1) At the time an offer is made in response to this solicitation;
(2) At the time of contract award; and
(3) During the full term of the contract performance period. At any point during these periods, if the Contractor no longer meets the eligibility requirements, the contractor must provide immediate written notification to the Contracting Officer.
Individual Contracting Officers may require documentation of eligibility before awarding a set-aside or sole source contracts under the Buy Indian Act and awards may be subject to protest if the eligibility of the successful Offeror is in question. In addition to the self-certification requirements, successful Offerors must also be registered with the System of Award Management (SAM).
Any false or misleading information submitted by an enterprise when submitting an offer in consideration of an award set-aside under the authority of the Buy Indian Act is a violation of the law and punishable under 18 U.S.C. 1001.
False claims submitted as part of contract performance are subject to the penalties enumerated in 31 U.S.C. 3729 to 3731 and 18 U.S.C. 287.
REPRESENTATION
The Offeror represents as part of its offer that it does _____, does not _____ meet the definition of an “Indian Economic Enterprise” with “Indian Ownership” under the authority of the Buy Indian Act.
Name of the 51% owner of IEE Firm
Certifying Signature
Print Name
Name of Federally Recognized Tribal Entity
Business Name
DUNS Number
| ���������� | ������������ �!"�!#� $������� %���!#��%&!������������������� | |
| �� | ��� | |
| ����� | ������������������������������������������������������������������� | �� |
� ��+�"% �!"��!�,�'()-.-/00 %"��1������++2���������� �3�2�!"�!#�����������������3�2�!"��!�,�/( � ��+�"% �!"2��� % �� #��%2 ���3�2�!",�)'4(/4'('-555555555555555555555555555555555555555�55555555555555555555555555555555555555555555������������������������������������������������������������������������������������ % �,��!6 $� %7! %����%,��!6 $� %7! %��!6" ��2�!#���""� 8��6 �8��!�2!"8� �9��8� %11���3��8����*!��8��%%7!"8��%���"*8�:%�72!"8�:!"�28��%9��"��8���+%"8���11� �8� *1%1%��%7! %8����7�"28�� %"1��8��!��8����;;8�<��&%�$555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555����������== ��"*����"�#� 2���>6����� !11!9� $�� ��6;% �!"%1���2 �"*==���������� ������� ���
| �� | ���������������������()(((�.���+�"�2 �% �3���6;;!� ��"���1����%1� | ��6;% �!"2��()())�.����!6" �"*��1��7�����������������������������������������������������)?�0)��()()'�.����!6" �"*��1��7�����������������������������������������������������)@�0-��()()/�.����!6" �"*��1��7�����������������������������������������������������'(�A0��()('(�.���+�"�2 �% �3���22�2 %" ���������������������������������������������'/�@(��()(/-�.��!6� ���;!� ���������������������������������������������������������')�()��()(B)�.��62 !+������3������;��2�" % �3���������������������������������������)-�0-��()(B'�.��62 !+������3������;��2�" % �3���������������������������������������)0�)A��()(B/�.��62 !+������3������;��2�" % �3���������������������������������������)A�'A��()(-)�.� | ||
| % %��" ��� | ;��% !���������������������������������������������������)-�//��()(-'�.� | |||
| % %��" ��� | ;��% !���������������������������������������������������)?�0/��()(?(�.� |
�2;% �$��8��! !����$��1���������������������������������������������)@�//��()(0(�.� !�6+�" ����;%�% �!"��1��7�������������������������������������������)?�0/��()(A(�.�
| 6;1��% �"*��%�$�"�� | ;��% !������������������������������������������)?�0/��())))�.���"��%1��1��7��������������������������������������������������������)-�'/��()))'�.���"��%1��1��7��������������������������������������������������������)?�?'��()))/�.���"��%1��1��7��������������������������������������������������������)@�?-��())'(�.��!62�"*���#���%1��22�2 %" �������������������������������������������'/�B)��())B)�.���22�"*����!6��������������������������������������������������������)/�?/��())A)�.� | ������1��7����������������������������������������������������������)-�//��())A'�.� | ������1��7����������������������������������������������������������)?�0/��()'?)�.����2!""�1��22�2 %" �C�+;1!�+�" D�������������������������������������)@�0@��()'?'�.����2!""�1��22�2 %" �C�+;1!�+�" D�������������������������������������')�()��()'?/�.����2!""�1��22�2 %" �C�+;1!�+�" D�������������������������������������'/�B)��()'0(�.���!�6� �!"��!" �!1��1��7���������������������������������������������'/�B)��()'A(�.���" %1��1��7���������������������������������������������������������)0�(/��()/((�.���$��61��8��%�" �"%"�������������������������������������������������)@�0@��()/))�.������ %��������������������������������������������������������������)@�0@��()/)'�.������ %��������������������������������������������������������������')�()��()/)/�.������ %��������������������������������������������������������������'/�B)��()/'(�.����3���� | ����� |
| �2;% �$�����������������������������������������������)?�/@��()B)(�.��6;;1�����$"���%"����������������������������������������������������'/�@(��()B'(�.��6�3����!�7����������������������������������������������������������)@�-A��()B?(�.��9� �$&!%��� | ;��% !�4����; �!"�2 ������������������������������������)0�)0��()-/)�.���%3�1��1��7���������������������������������������������������������)-�@-��()-/'�.���%3�1��1��7���������������������������������������������������������)?�-(��()-//�.���%3�1��1��7���������������������������������������������������������)A�'-��()?))�.��!�����!��22!��������������������������������������������������������)?�0/��()?)'�.��!�����!��22!��������������������������������������������������������)@�0@��()?)/�.��!�����!��22!��������������������������������������������������������')�()(-(((�.��6 !+! �3�����3���� | ��6;% �!"2 |
EFGHFGIJ�KLMN�OP QRPSTUV
WXXYZLFFZ[\STUVF][T̂_̀ X̂̂a\bc[XbUcFGMdN_NKHHFKM dFdM
�0�,���� ����������������������������������������������������������!�����1�� � �����������������������������������������������������������!%����2�� ����������������������������������������������������������%�!�����"�����2�� � ����� �� �������������������������������������������������+!�%�����������1� �3�������� ����%��������' ��������������������������������������������������������������������"-���%�"����4��'�$�����������������������������������������������������������������������%�"����4��'�$$���������������������������������������������������������������-��-���%�%����5��,6��, ���4��� �7&���� �����3�������� ����-�������� �����������*�����1�� � 8� ��, 8� ��, ���(� �����������������������������������������������!������-�!����0�,����
��� ��*�������3�������� ������!����4� ������3�
��������������������������������������������������������-����������9� ����������������������������������������������������������������������-����������:� � ������������������������������������������������������!��!����������1�� �����������������������������������������������������������������!��������%����2�������3� �����������������������������������������������������������%�!�����!!����2�����(�� � �����������������������������������������������"�������!�����&� ��6�4� ���,�3�������� ������������ �5��� ��,�����,���2 �, ���� �����������������������������������������������%�����������4 ���8� ��3�������� ���2, �������������� �����������������������������-�+"����������4 ���8� ��1,�������2, �������������� �����������������������������������+-����������5 ����������� ���������������������������������������������������������������������5 ��������������������������������������������������������!-�%������!�����;#�2 ������� ������2 ������2 ��1���������<��� ��1���������<��� ��1���������<��� ��������2 �����4� �����2 ������2�� �������� ���������������������������������������������������������������<��� �2
=>?@>?AB�CDEF�GH IJHKLMN
OPPQRD>>RSTKLMN>USLVWXVPVYTZ[SPZM[>?E\FWFC@@>CE ?>\E
| ��� | �� |
| � | ������������������������������������������������������������������������ �! |
| � | ������������������������������������������������������������� �" |
| � | ���!�#$����%������������������������������������������������������������������ �" |
| � | ���!�#$����%%����������������������������������������������������������������� �" |
| � | ���!�#$����%%&�'��� |
| � | ����������������������������������������������������� �" | |
| � | ���!�#$����%%%�����������������������������������������������������(���������� �" | |
| � | ���!�#$����%%%&�)��� | �� |
| � | ����������������������������������������(���������� �" | |
| � | ���!�#$����%*�������������������������������������������������������������(���'���!$ |
�������������/0� � �%���������������������������������������������������������������/0� � �%%��������������������������������������������������������������/0�
$� �� ���%%%�����������������������������������������������������������������(���1 �����������������������������������������������������������������������������1 !�2- ��3������������������������������������������������������������������1 � �� ������������������������������������������������������1 ��������������������������������������������������������������������4�!
� �%������������������������������������������������������������������4�!
� �%%�����������������������������������������������������������������4�!
���!���1 ��3�������������������������������������������������������*
| �������������-���$ | �������� | ���%�����������������������������������������������������������������-���$ | �������� | ���%%��������������������������������������������������(�������������-���$ | �������� | ���%%%���������������������������������������������������������������-���$ | �������� | ���%*����������������������������������������������������������������-���$ | �������� | ���*���������������������������������������������������(��������(����-���$ | ������"�������%��������������������������+�����,�������������������������(����-���$ | ������"�������%%�������������������������+�����,�������������������������(����-���$ | ������"�������%%%������������������������+�����,�������������������������(����-���$ | ������"�������%*�������������������������+�����,������������������������������-���$ | ���'�� | ����)�� |
| �� | �%���������������������+�����,������������������������������-���$ | ���'�� | ����)�� | |||||||||||||
| �� | �%%��������������������+�����,������������������������������-���$ | ���'�� | ����)�� | |||||||||||||
| �� | �%%%�������������������+�����,��������������������������������� |
�/5$
| ���� | ������ | ���������������������������������������������������������������� |
| �-���$ | ���'$���� | ������ |
����6���� �"���7 ����6���� �"���7 ��-��6���� �"���7
� ,��������������������������(�������������-���$ ���8���!���� � �2�%�� �$� ���������������������������������������/!$��
| � | �������������������������������������������������������(����9 | ||
| "� | �%�� | �$� | ���+� |
| � | ����������������������������������������������������������������������4� | |
| � | ���������� | �� |
| � | &�9 | |
| 0�!&�;� | 2�����������������������������������(�������������4� | |
| � | ���������� | �� |
�"�����������������������������������(�������������#���4� � ���������� 2-���
| �%�� | �$� | ��2-�$������7� |
| ������������������������������������������������������ | ����� | ���������������������������������������������������������������� |
OPPQRD>>RSTKLMN>USLVWXVPVYTZ[SPZM[>?E\FWFC@@>CE C>\E
| �� "��� | � |
| ��������"���� !!�"� | � |
��0�
#1��������������������������������������
�+��2 � "���
| '%����������,� | ������34"��� | ������������������������������������������������������� |
| '%����������,� | ������-����������$ |
�+���0(
!������1������������������������������� �������%����.)�""���5��!��6��������+����������������������������������������������& �+���7���������������������������������������������������������
| ����."�!����� | ��������������������������������������������������� | |
| %%�%������,�!)���!������,��� | ����!��������"���� !!�"� | � |
| �"�!��. | ��! | �����/�����������������������������������������������%� |
| �����%���������!��2 | �� |
| �����%���������!��2 | �,�!)���!�7���������������������������������������������������& | ||
| %'���%���������!��2 | �,�!)���!�77�������������������������������������������������%� | ||
| �����%��%������!��2 | �,�!)���!�777������������������������������������������������%� | ||
| �����%���������!��2 | �,�!)���!�-��"������������������������������������������������� | ||
| �%���%���������!��2 | ������ | �������������������������������������������������������� | |
| '����%���������!��2 | �.��6�!�������������������������������������������������������% | ||
| �����%�'�������!��2 | �.��6�6���(���) | �38��"#�� | ���!)��!����������������������������� |
| '����%�&�������!��2 | �/ |
�����%���������!��*���2��.�"" � �38��"#�� �0��.31�,�!)���!������������������������� ����7���������������������������������������������������������%���������!��*���2��.�"" � �38��"#�� �0��.31�,�!)���!������������������������& %'��77��������������������������������������������������������%�������""����!��,�!)���!����������������������������������������������������� '����%������9�!�!�����"������������������������������������������������������������
| �'���%�%�������"�� | ����,��� | ����!�������������������������������������������������� |
| '&���%���������"� | ����������������������������������������������������������������� | |
| �����%������3��! | ��!�����,��� | ����!������������������������������������������������ |
| �����%�&����3��! | � | |
| ��!����!)��!����,��� | ����!��7����������������������������������� | |
| �����%�&����3��! | � | |
| ��!����!)��!����,��� | ����!��77���������������������������������� | |
| '����%�&%���3��! | � | |
| ��!����!)��!����,��� | ����!��777��������������������������������& |
| �����%������(��������#�.�� | �#�,�!)���!��������������������������������������������& | |
| %'���%%�����(����34 | ������)�����"�������������������������������������������������� | |
| &����%%�����(������� | ��$� | � |
| ��.�� | �#�,�!)���!������������������������������������%' | |
| �����%%�����(������� | ��$� | � |
| ��.�� | �#� "��� |
� �38��"#�� �,�!)���!�������������������������������������& � �38��"#�� �.��6�!���������������������������������������% � �38��"#�� �/
| �����%%�����:���#� | )�7������������������������������������������������������������� |
| &����%%�����:���#� | )�77������������������������������������������������������������ |
| �����%%�%���:���#� | )�777����������������������������������������������������������& |
;<=><=?@�ABCD�EF GHFIJKL
MNNOPB<<PQRIJKL<SQJTUVTNTWRXYQNXKY<=CZDUDA>><AC ;<ZC
���#01� �� ��� ��
/�� ������������������������������������������������������������������������������.��2!*����������������������������������������������������������������,��������������
| � | �3� | ||||
| � | !�� | �) | ������������������������������������������������������������� | ������#�3 | �� |
�-��������������������������������������������������������������� ������#�3 ��
�--�������������������������������������������������������������� ������#�3 ��
�---������������������������������������������������,�����,���������4�������������������������������������������������������������������������������+55�� ��))��
| � | � | ) |
| �� | ����������������������������������������������,��������,����6 |
� ����������������������������������������������������������������6�) 5��� ����
� �������������������������������������������������������������6�(*/ ����
| � | ����������������������������������������������������������������6 | |
| (�� | ||
| (����1#!� | *!�� | �� |
| ���������������������������������������������������������� ��� | �������������������������������������������������������������������������������1� | |
| � | �� | �� |
| ������������������������������������������������������������������������1� | ��� | � | |
| ��7��2 | ���� |
� �����������������������������������������������������1*
�����������������������������������������������������������������3 � ��**(
���-�������������������������������������������������������3 � ��**(
| ���--������������������������������������������������������3 | � | )�� |
| �.� | ||
| * |
��������������������������������������������������������,�����,����7 �� �����*/�
| � | �����������������������������������������������,����7 | ���8���� | �������������������������������������������������������������������������7����� |
| 5��7��2 | ���������������������������������������������������������������������7���4��2 | �������������������������������������������������������������������������6 | �!� |
| ��9 | �!�+��() |
| � | �������������������������������������������������������������������������������� |
| � | ���� |
| � | �� | |||
| � | ���� | �2�����������������������������������������������,�������,��������� | ���� | ��������������������������������������������������������������,,����,�����" |
| !!�� | ||
| ��1())����1 | �%�� | !��������������������������������������������� |
| ���������������������������������������������������,�������* | * | |
| 2 | ��������������������������������������������������������������������������6� |
��1#!� *�+) �
| !����������:��� | ��3 | |
| � | ����������������������������������������������������������,�������������1 | 4 |
| � | �6� |
������������������������������������������������������,�����������1� ��3
| � | ���������������������������������������������������������7 |
| � | ��3� |
��6�
| ��+) | � | |||
| ���������������������������������������������,���������6��� | ���% | �1 | �%�� | �+��() |
| � | �- | ||||
| !) | ���������������������������������������������������������,����������������� | ���� | |||
| !�+55�� | ��������������������������������������������������������������������(���1 | �(���#�+55�� | ���������������������������������������������������������������8 | � | ���� |
�8����
�� ����������������������������������������������������������������8 � �+55�� ��������������������������������������������������������������������"�� 5���� ��������������������������������������������������������������������������;( ���--����������������������������������������������������������������������������6���� �+55�� ��-��������������������������������������������������������,�����������6���� �+55�� ��--�����������������������������������������������������,����������� ��
| �� | ) |
| �� | ����������������������������������������������������������� |
| ��7��2 | ����������������������������������������������������������������������; |
| � | ���� |
�0;
| � | �3 | |
| � | ������������������������������������������������,����������.�5 | �( |
<=>?=>@A�BCDE�FG HIGJKLM
NOOPQC==QRSJKLM=TRKUVWUOUXSYZROYLZ=>D[EVEB??=BD E=[D
| ����������� | � |
| ��� | ���� |
��//������������������������������������������������������������0���������.������ ��%��,#
| &&���1�� | |
| ���"#��� | ��$ |
2�1�� ����%�����$������������������������0������������
| &&���1�� | |
| ���"#��� | ��$ |
2�"
�������%����$�����������������������00������������
| &&���1�� | |
| ���"#��� | ��$ |
2�.�
| (�� | �����%���$�����������������������!!����������� | |
| ������)�� | ��.������� | ��/����������������������������������������������������������� |
| ������)�� | ��.������� | ��//�������������������������������������������0��0����������� |
| ������)�� | ��.������� | ��///��������������������������������������������������������1 |
| #����.������� | ��������������������������������������������������������������1�*���3�)���� | |
| ��)�.������� | ���������������������������������������������������������1 | |
| �)�����.������� | ��/��������������������������������������������������������������1 | |
| �)�����.������� | ��//�������������������������������������������������������������4 | |
| & |
�1�4�%#�
�/��������������������������������������������������������������4 �1�4�%#�
�//�����������������������������������������������0��0����������4 �1�4�%#�
�///����������������������������������������������!�������������4 �1�4�%#�
�/5�������������������������������������������������������������3�)����
| ��)�.������� | ��/������������������������������������������������������������3�)���� |
| ��)�.������� | ��//�����������������������������������������������������������3�)���� |
| ��)�.������� | ��///��������������������������������������������0��0����������3�)���� |
| ��)�.������� | ��/5�����������������������������������������������������������3�)���� |
| ��)�.������� | ��5������������������������������������������������������������3�)���� |
| ��)�.������� | ��5/������������������������������������������������������!����3�*� |
| ��.������� | �������������������������������������������������0!�����!����3*�������1�� | |
| ���"#��� | ��$ | |
| ���������������������������������������������������������+ | 6� |
�.������� ��//����������������������������������������������������7
| �� | ��.������� | ��������������������������������������������������������������� | |
| ��) | ��+�) | ���$$�$ | |
| � |
| ��) | ��+�) | ���$$�$ |
| � |
�//��������������������������������������������!0�����������
| ��) | ��+�) | ���$$�$ |
| � |
| ��) | ��+�) | ���$$�$ |
| � |
�/5���������������������������������������������0�����0������ ����1�� ���.������� ���������������������������������������������������������.������ ��8 �/������������������������������������������������������������������.������ ��8 �//�����������������������������������������������������������������.������ ��8 �///�����������������������������������������������������������!����9��:#������%
| �� | �����9;%��.������� | ��/��������������������������������!��������!����9��:#������% | |
| �� | �����9;%��.������� | ��//����������������������������������������!����9��:#������% | |
| �� | �����9;%��.������� | ��///���������������������������������������!����9��:#�������9;%��" | &� |
�3$��
����������������������������������������!��������!����9��:#�������9;%��"'��#��� $�������������������������������������������!�������������8� �/����������������������������������������������������������������8� �//���������������������������������������������������!!����������8� �%6$� 2�1�(6�����9##� ($�������������������������������������������������8� �%6$� 2�"����
����7�6����3<,�#(��
����������������������������������������������������������������������-,$���������������������������������������������������������������������0�����������-,$�4 ��������������������������������������������������������������0�����������4 �1�, ���-,$�4 ����������������������������������������������������0���
OPPQRD>>RSTKLMN>USLVWXVPVYTZ[SPZM[>?E\FWFC@@>CE A>\E
| ������������� | � | |
| � | � | |
| ��������������������������������������������������������������������������������� | � | |
| ���� | ���������������������������������������������������������������������������� | � |
| ������������������������������������������������������� �������������������� | � |
| ��������!����� | " |
| ������������������������������������������� ���##������� | $� |
| �����������������������������������������������������������������,���##������." | ����.!""!/ |
| ��������������������������������������������������������#�����##� ������)!���!���0% | ��"�(�� |
��1����������������������������������������� � ��##� ������)!���!���0% ��"�(�� ��11����������������������������������������������##���������� � %��0%�"�$������������������������������������������������������,�����##�������!�� � �%���������������������������������������������������������������,���##������2 ��������������������������������������������������������������## �����2�!�!+ % $� %��3!�� �������������������������������������������������� ��#��##,�����4 ������������������������������������������������������,� ��##,�����4
| ���" | %��*' | |
| � | �" | $�����������������������������������������������������#���##,�����4 |
���������������������������������������������������������������,���##������*��!!"�(�!$$ %��5����������������������������������������������������� �,���##������*��� ��2�����(� � %��0 �
| � | %��� | |
| ��% | � | �%��������������������������������������������������#�����##������6 |
| %� | %������ | % |
�0�� %��%����������������������������������������������������##������6 �4 �����������������������������������������������������##������6 �4 ��������������������������������������������7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777778!� 9�-� ��:-&;���,����-$��)" $� %��2� ��* ����
| �� | � | |||
| �(!%������0���+!��/� | ����� | |||
| ��!%������ | $��/��� | |||
| ��:�%���%��$!" | � | ��� | !%�/�$� | $$� |
��=�%�����������,���1+��� $��!%������ $��!�
| ��!/%� | ""% | |
| $$�� | %<����!��!�� |
| �$!%�/�!� | $�" | � |
| �+�� | "���!��� |
| �$!%�/�!� | $�" | � |
| �+�� | "���!��� |
| ;�/�!� | $��� | |
| �� | �� | ��!+���!� |
| $� | ��� | !" |
| ���"��$$��"���!��$��"� | %����0�� | � | !%�"� | %+!���� | !%�!%��!%�����!��� |
| ?� | � |
����///��!"��!�@/��@�!��!%�����$�8!� 9�-� �(!%������0��������/
��=�%���������������1+����!%������ $�$�)< �$��A������'
| �" | $� |
| ��!%��� | $�/�� |
| �+!�� | %��!%��� |
| ��!%������ | %���� ���� |
| ��''" | ��)" |
| ���%%��""���0�� | � | !%�"� | %+!���� | !%�!%��!%�����!��� |
| ?� | � |
����///��!"��!�@/��@�!��!%�����$�0���&((B20�1&8*��1*�- �0C&6-�4-(-16-���-�.&��&3185�C-8-.1�*9��-0����D�3-�.04-9�A � �'
���!��A�������'
��!��A#������' ���!%����-0����D�3-�.04-�-&���,��9�A ��#�'
���!��A�������'
���!��A�����,�' ���!%��E
FGHIGHJK�LMNO�PQ RSQTUVW
XYYZ[MGG[\]TUVWĜ\U_̀a_Y_b]cd\YcVdGHNeÒOLIIGLN IGeN
���0�� ���������� �)��1�
�.2��(3�/)�! 45�'+6�7�-�������� ��7
| ��8��6��$�9�� | ���' | ||
| � | |||
| ��:����;�)8��<�� | ����$�=������ | ��8��<�� | ����$�9 |
�������6��$�;
�6��$�+�� �6��$�'�����6��$���� ��6��$�*
| ����8�6��$�����&��������6��$���������� | ����6��)�1����� | ��� | �������� |
| �� | � |
| �������������� | � |
| ������������ | ������������������ |
| ��� | ������������� |
�)4��1�
�.2��(3�/)�!/4�5�����>%��+�,��=5+�5�5�*��,>9<�3�6�(���,�����+,�%�3�,�5�����3���+*���5��(�''�=+,?-�4����9%>��3��9%'�7���-����������
| ����� | ������ | |
| ���� | ������� | ������������� |
| �� | ||
| $�������� | �� | �� |
�����.2��)()3)�%�� �0/�)��1�
�/���)()3)�#!"�1 44)��<
| ������� | �� |
| �� | �A.!)# �� |
| ��1���� | �� |
| �� | �A#B/�� |
������4���& ���C
��.2�>)�)�)�.� 1�41�4�����.2�>)�)�)�.� 1�41�!4$� �������
�D���������
�D���������
| �����&������� | � | |||
| ���� | ��� | );��� | � | � |
�C
| � | ��$������� |
| ��� | �� |
C
| � | ��� |
| � | ��������� |
| �� | �� | ������� | ����-����1�4��� | |
| �������� | ���������� |
����C
| �� | �������� |
| ������ | ����E����1.4��� |
| � | � | ���$���������$��� |
| � | ���$� | |
| � | ��������������� | ����������� |
������ ����E����1 4���
| � | � | ���$� |
| � | ���$��� | |
| � | ��������������� | ����������� |
| �� | ������� | |
| ��E�������1/4���������� | ������� | � |
| � | |
| �$� | � |
C ������&����)��1.2��)()3)�0/�)/""4)��������
C � �C
| ���� | ��� | |
| � | ����� 1�41�4������ | |
| � | ����� 1�41�!4���� | � |
| �(����'������ | ���������� | )�1(� |
| �������� | ��� |
| ���,�)�.""#� �16 | |
| �)��/$�.""#44)�������������$� | ������� |
| �� | �������� |
| ���F |
�).4���+3��3�((+����,�3�''�3���,6�=���5�3��<��3*�3����,+?5��%�7�G��>,6�7�%�7-��+���� �������� �������"H������������������������
��1/"���
&4������
�����.0H������
| ��������&������������ | ��� |
| � | �� |
IJKLJKMN�OPQR�ST UVTWXYZ
[\\]̂PJĴ_̀ WXYZJa_Xbcdb\bèfg_\fYgJKQhRcROLLJOQ iJhQ
| ���������� | ��� |
| ��� |
| ������ | ��**����+��������*����� | ���*������� |
| ���*� | ���� |
| � | � |
| � | �����,����, |
| ��� | ���'�� | �� | |
| ����� | ��� | ||
| �� | ����� | � | � |
| � | � | |
| ,���� | � | |
| ������� |
| ������*� | ���� | ||
| � | ����� | �������-���/�+�����*���� |
�0��� ����������� ��
| � | �� | |
| ��.*�� | ��� | ����������� |
| �� | |
| � | � |
| ������� |
�0, ,� ���1�*�
| ������ | ��**����+��������*����� | ���*������� |
| ���*� | ���� |
| � | � |
| � | ���������, |
| ���*����� | �*� | �+�����2��� | |
| �������.*�� | ��� | �� |
| ��� | �������� |
| ����� | �*��� |
2�
����������3��� ���2��� ��4��*��
| � | ������ |
| � | ����� |
| ��������� | �+�� | |
| � | *������������� | �, |
�����*������ &#$��5��((�6�&7%���#����*����� �� �4�� � ��������8���
| /�+������ | ������ |
| ����������/������/������� | ������� |
| � | �� |
| ,� | ����� |
| �� | ������ | �� |
| ����� | �������� |
�4�� ��9'����� �4�� ����4�����
| ����*����� | ��� | |
| �������������� | ���������� |
| ���� | ���������� |
| � | *� |
| �+���������������*�����/������� |
| �� | |
| �� | �+�� |
� �+2���������� ���,������
| � | ������� |
| ������+ | � |
| ��������*����� | ��� | |
| � | �������� |
| ���� | ��� |
| �� | |
| �� | ���� |
| � | ��� |
| � | ����� |
| ����������??�� | ��� |
�4��
| � | � | ���+�������� |
| � | ��������8��� |
�4�� ����� � �����%�@#7%�7�&'��7'��7'��#�%7'��"��$��77 !�'#�&����'�������� ������*����� ��
| �2�+������ | ��� | ����� |
| ����� | ���� | � |
�����7�
| ??/�$�����%����� | |
| ������ | �� |
�A�/���������*���+�
�BCA</��
| �� | ����� | |
| �� | ��� |
�������������%D %�'�$���� '���#��'#�&��$����#'#�&�(�7(���#$#7�'#�&��&��6�8%���'%/���� ��A111���$0A111����7� ��� 9'����� �4��
| ����� | ���� | � | |
| �������*������������� | � | ||
| ����� | ������ |
EFGHFGIJ�KLMN�OP QRPSTUV
WXXYZLFFZ[\STUVF][T̂_̀ X̂̂a\bc[XbUcFGMdN_NKHHFKM eFdM
| � | ���� | |
| ����� | (��������� | � |
| �� | ���� |
| ���%������ | �&����' |
| ��� | � |
| ���������������������������������� | ���� |
| ������ | ��������������� | ������� |
| �������� | ������ | |
| ������������ | ��� |
| ���� | ��� |
| ���������� | ������ |
| ��������� � | �������� | ���,� |
| ��������� ./������������������ | ������ |
�������0��� ����
| ��������� | ��� |
| ����������������� | �������� |
1� ��������� 1� ���������
����23� ������ ������2��$������
| ���������� | ��� |
| ����� | ������ |
| ���������4���������� | � |
| ������ | ���� |
���5����'���� ����6������%������ �&����'
��23� �����������
�7��$������
��4�� ��
| � | ����������������������� |
| ��� | ���� |
���8������
���99����
| ���99������ | ������� | � |
| ����������0��� | �� |
| � | ������� |
| ��������� | ����������� |
���0���
������������ !�"�+7�����+���9��������
;<=><=?@�ABCD�EF GHFIJKL
MNNOPB<<PQRIJKL<SQJTUVTNTWRXYQNXKY<=CZDUDA>><AC ZC<ZC
Federal Acquisition Regulation (FAR)
Clauses Incorporated by Reference
FAR
Citation
Clause Title Clause Date
52.203-3 Gratuities. Apr-84 52.203-6 Restrictions on Subcontractor Sales to the Government Jun-20 52.203-11 Certification and Disclosure Regarding Payments to Influence Sep-24 Certain Federal Transactions.
52.203-12 Limitation on Payments to Influence Certain Federal Transactions. Jun-20 52.203-13 Contractor Code of Business Ethics and Conduct. Nov-21 52.203-14 Display of Hotline Poster(s). Nov-21 52.203-16 Preventing Personal Conflicts of Interest. Jun-20 52.203-17 Contractor Employee Whistleblower Rights. Nov-23 52.204-9 Personal Identity Verification of Contractor Personnel. Jan-11 52.204-14 Service Contract Reporting Requirements. Deviation 52.209-2 Prohibition on Contracting with Inverted Domestic Corporations- Deviation Representation.
52.209-5 Certification Regarding Responsibility Matters. Deviation 52.209-6 Protecting the Government's Interest When Subcontracting with Deviation Contractors Debarred, Suspended, Proposed for Debarment, or Voluntarily Excluded.
52.209-7 Information Regarding Responsibility Matters. Deviation 52.209-9 Updates of Publicly Available Information Regarding Deviation Responsibility Matters 52.209-10 Prohibition on Contracting with Inverted Domestic Corporations. Deviation 52.209-11 Representation by Corporations Regarding Delinquent Tax Liability Deviation or a Felony Conviction under any Federal Law.
52.209-12 Certification Regarding Tax Matters. Oct-25 52.212-1 Instructions to Offerors-Commercial Products and Commercial Services. Deviation 52.212-2 Evaluation-Commercial Products and Commercial Services. Deviation 52.212-4 Contract Terms and Conditions-Commercial Products and Commercial Deviation Services 52.217-2 Cancellation Under Multi-year Contracts. Oct-97 52.222-3 Convict Labor. Deviation 52.222-35 Equal Opportunity for Veterans. Deviation 52.222-36 Equal Opportunity for Workers with Disabilities. Deviation 52.222-40 Notification of Employee Rights Under the National Labor Relations Act. Deviation 52.222-41 Service Contract Labor Standards. Deviation 52.222-42 Statement of Equivalent Rates for Federal Hires May-14 52.222-43 Fair Labor Standards Act and Service Contract Labor Standards- Deviation Price Adjustment (Multiple Year and Option Contracts).
52.222-50 Combating Trafficking in Persons. Deviation 52.222-52 Exemption from Application of the Service Contract Labor Standards Deviation to Contracts for Certain Services-Certification.
52.222-53 Exemption from Application of the Service Contract Labor Standards Deviation to Contracts for Certain Services - Requirements 52.222-54 Employment Eligibility Verification. Deviation 52.222-62 Paid Sick Leave Under Executive Order 13706. Deviation 52.226-1 Utilization of Indian Organizations and Indian- Owned Economic Enterprises.
Deviation
52.226-7 Drug-Free Workplace. May-24 52.226-8 Encouraging Contractor Policies to Ban Text Messaging While Driving. May-24 52.228-5 Insurance-Work on a Government Installation. Jan-97 52.229-3 Federal, State, and Local Taxes. Deviation 52.232-1 Payments. Apr-84 52.232-8 Discounts for Prompt Payment. Feb-02 52.232-11 Extras. Apr-84 52.232-19 Availability of Funds for the Next Fiscal Year. Apr-84 52.232-23 Assignment of Claims. May-14 52.232-39 Unenforceability of Unauthorized Obligations. Jun-13 52.233-1 Disputes. Deviation 52.233-2 Service of Protest. Deviation 52.233-3 Protest after Award. Deviation 52.233-4 Applicable Law for Breach of Contract Claim. Deviation 52.237-1 Site Visit. Apr-84 52.237-2 Protection of Government Buildings, Equipment, and Vegetation. Apr-84 52.237-3 Continuity of Services. Jan-91 52.237-10 Identification of Uncompensated Overtime. Mar-15 52.242-13 Bankruptcy. Jul-95 52.245-1 Government Property. Sep-21 52.245-9 Use and Charges. Apr-12 52.246-4 Inspection of Services-Fixed-Price. Aug-96 52.246-25 Limitation of Liability-Services. Feb-97 52.252-1 Solicitation Provisions Incorporated by Reference. Feb-98 52.252-2 Clauses Incorporated by Reference. Feb-98 52.252-3 Alterations in Solicitation. Apr-84 52.252-4 Alterations in Contract. Apr-84 52.252-5 Authorized Deviations in Provisions. Nov-20 52.252-6 Authorized Deviations in Clauses. Nov-20
Clauses Incorporated in Full Text
FAR Citation Clause Title Clause Date
52.212-1
52.212-2
52.212-4
Instructions to Offerors- Commercial Products and Commercial Services Evaluation—Commercial Products and Commercial Services.
Terms and Conditions- Commercial Products and Commercial Services.
52.217-5 Evaluation of Options. Deviation 52.217-8 Option to Extend Services. Nov 1999 52.217-9 52.222-90
Option to Extend the Term of the Contract.
Addressing DEI Discrimination by Federal Contractors.
Mar 2000 Deviation
52.224-1 Privacy Act Notification. Apr 1984 52.224-2 Privacy Act. Apr 1984 52.237-7 Indemnification and Medical Liability Insurance. Deviation
52.212-1 Instructions to Offerors—Commercial Products and Commercial Services.
As prescribed in 12.205(a)(1), insert a clause substantially as follows:
INSTRUCTIONS TO OFFERORS—COMMERCIAL PRODUCTS AND COMMERCIAL SERVICES (DEVIATION DATE)
(a) Submission of offers. Submit signed and dated offers to the office specified in this solicitation at or before the exact time specified in this solicitation. As a minimum, offers shall include—
(1) The solicitation number;
(2) The name, address, telephone number of the Offeror;
(3) The Offeror’s Unique Entity Identifier (UEI) and, if applicable, Electronic Funds Transfer (EFT) indicator;
(4) Information necessary to evaluate the factors contained in the provision at 52.212-2 or as described in the solicitation;
(5) Responses to provisions that require Offeror completion of information, representations, and certifications (other than those collected via the System for Award Management (SAM)); and
(6) A statement specifying the extent of agreement with all terms, conditions, and provisions included in the solicitation and any solicitation amendments.
(b) Period for acceptance of offers. The Offeror agrees to hold the prices in its offer firm for 60 calendar days from the date specified for receipt of offers, unless another time period is specified in an addendum to the solicitation.
(c) Late submissions, modifications, revisions, and withdrawals of offers.
(1) Offerors are responsible for submitting offers and any modifications or revisions to the Government office designated in the solicitation by the time specified in the solicitation.
(2) Any offer, modification, or revision received after the time specified for receipt of offers is “late” and will not be considered unless it is received before award is made and the Contracting Officer determines that accepting the late offer would not unduly delay the acquisition. However, a late modification of an otherwise successful offer that makes its terms more favorable to the
Government will be considered at any time it is received and may be accepted.
(3) If an emergency or unanticipated event interrupts normal Government processes so that offers cannot be received at the
Government office designated for receipt of offers by the exact time specified in the solicitation, and urgent Government requirements preclude amendment of the solicitation or other notice of an extension of the closing date, the time specified for receipt of offers will be deemed to be extended to the same time of day specified in the solicitation on the first work day on which normal Government processes resume.
(4) Offerors may withdraw their offers by written notice to the Government received at any time before award.
(d) Contract award (not applicable to Invitation for Bids). The Government intends to evaluate offers and award a contract without discussions with Offerors. Therefore, the Offeror’s initial offer should contain the Offeror’s best terms. However, the
Government reserves the right to conduct discussions, if necessary. The Government may reject any or all offers if such action is in the public interest, accept other than the lowest offer, and waive informalities and minor irregularities in offers received.
(e) Debriefings. If a postaward debriefing is given to requesting Offerors, the Government will disclose the following information, if applicable:
(1) The agency’s evaluation of the significant weak or deficient factors in the debriefed Offeror’s offer.
(2) The overall evaluated cost or price and technical rating of the successful Offeror and the debriefed Offeror and past performance information on the debriefed Offeror.
(3) The overall ranking of all Offerors when any ranking was developed by the agency during source selection.
(4) A summary of the rationale for award.
(5) For acquisitions of commercial products, the make and model of the product to be delivered by the successful Offeror.
(6) Reasonable responses to relevant questions posed by the debriefed Offeror as to whether the agency followed source-selection procedures set forth in the solicitation, applicable…
This is the start of the file's text. The full file is on GovTribe.
File details come from the government source that posted it. Updated .