New Haven_1605JE-22-R-00017 Amendment 0002 with attachments.pdf
PDF 1 MB Posted
- Solicitation number
- 1605JE-22-R-00017
- Issued by
- Not on record
About this file
This document is a request for proposals (RFP) to operate the New Haven Job Corps Center, including outreach/admissions and career transition services. The RFP requires proposals by July 29th for a base period of 24 months beginning November 1st, 2022 with three one-year option periods. The center capacity is 157 students, including 70 residential males, 10 non-residential males, 62 residential females, and 15 non-residential females. Career technical training programs include carpentry, plumbing, building construction technology, advanced manufacturing, finance/business, and healthcare. The RFP includes pricing forms, staffing plans, certifications and other attachments to be completed as part of the proposal.
View the file
Other files
| File | Type | Posted |
|---|---|---|
| New Haven Sol_1605JE-22-R-00017_Amd_0001.pdf | ||
| 1605JE-22-R-00017 with attachments 6.10.2022.pdf |
On GovTribe
Work with this file
- Download the original file
- Contacts named in this file
- Similar government files
- Ask GovTribe AI about this file
Text version
(x)
1605JE-22-R-00017
x x
1 copies of the amendment; (b) By acknowledging receipt of this amendment on each copy of the offer submitted ; or (c) By separate letter or telegram which includes a reference to the solicitation and amendment numbers. FAILURE OF YOUR ACKNOWLEDGEMENT TO BE RECEIVED AT
THE PLACE DESIGNATED FOR THE RECEIPT OF OFFERS PRIOR TO THE HOUR AND DATE SPECIFIED MAY RESULT IN REJECTION OF YOUR OFFER. If by virtue of this amendment you desire to change an offer already submitted , such change may be made by telegram or letter, provided each telegram or letter makes reference to the solicitation and this amendment, and is received prior to the opening hour and date specified.
x
Washington DC 20210
JCAS
N-4643 200 Constitution Ave, NW Job Corps Acquisition Services US Department of Labor
07/15/20220002
13. THIS ITEM ONLY APPLIES TO MODIFICATION OF CONTRACTS/ORDERS. IT MODIFIES THE CONTRACT/ORDER NO. AS DESCRIBED IN ITEM 14.
12. ACCOUNTING AND APPROPRIATION DATA (If required) is not extended.is extended, Items 8 and 15, and returning
Offers must acknowledge receipt of this amendment prior to the hour and date specified in the solicitation or as amended , by one of the following methods: (a) By completing
The above numbered solicitation is amended as set forth in Item 14. The hour and date specified for receipt of Offers
11. THIS ITEM ONLY APPLIES TO AMENDMENTS OF SOLICITATIONS
FACILITY CODE CODE
10B. DATED (SEE ITEM 13)
10A. MODIFICATION OF CONTRACT/ORDER NO.
9B. DATED (SEE ITEM 11)
9A. AMENDMENT OF SOLICITATION NO.
CODE
8. NAME AND ADDRESS OF CONTRACTOR (No., street, county, State and ZIP Code)
7. ADMINISTERED BY (If other than Item 6)CODE 6. ISSUED BY
PAGE OF PAGES
4. REQUISITION/PURCHASE REQ. NO.3. EFFECTIVE DATE2. AMENDMENT/MODIFICATION NO. 5. PROJECT NO. (If applicable)
1. CONTRACT ID CODE
AMENDMENT OF SOLICITATION/MODIFICATION OF CONTRACT
06/10/2022
CHECK ONE A. THIS CHANGE ORDER IS ISSUED PURSUANT TO: (Specify authority) THE CHANGES SET FORTH IN ITEM 14 ARE MADE IN THE CONTRACT
B. THE ABOVE NUMBERED CONTRACT/ORDER IS MODIFIED TO REFLECT THE ADMINISTRATIVE CHANGES (such as changes in paying office, C. THIS SUPPLEMENTAL AGREEMENT IS ENTERED INTO PURSUANT TO AUTHORITY OF:
D. OTHER (Specify type of modification and authority) appropriation date, etc.) SET FORTH IN ITEM 14, PURSUANT TO THE AUTHORITY OF FAR 43.103(b).
E. IMPORTANT: Contractor is not, is required to sign this document and return __________________ copies to the issuing office.
ORDER NO. IN ITEM 10A.
14. DESCRIPTION OF AMENDMENT/MODIFICATION (Organized by UCF section headings, including solicitation/contract subject matter where feasible.)
The purpose of Amendment No. 0002 is to extend the due date for proposals, answer questions and make changes to the RFP as specifically noted on the following pages. The due date is hereby extended from July 22 to July 29 at 2:00 p.m. EDT.
16A. NAME AND TITLE OF CONTRACTING OFFICER (Type or print)15A. NAME AND TITLE OF SIGNER (Type or print)
15C. DATE SIGNED 16B. UNITED STATES OF AMERICA 15B. CONTRACTOR/OFFEROR 16C. DATE SIGNED
(Signature of person authorized to sign) (Signature of Contracting Officer)
Steven A. Fusco
STANDARD FORM 30 (REV. 10-83)
Prescribed by GSA
FAR (48 CFR) 53.243
NSN 7540-01-152-8070
Previous edition unusable
Except as provided herein, all terms and conditions of the document referenced in Item 9 A or 10A, as heretofore changed, remains unchanged and in full force and effect .
TEL: EMAIL: 617-788-0188 FUSCO.STEVEN.A@DOL.GOV
Amendment 0002 to RFP 1605JE-22-R-00017 Operations of the New Haven Job Corps Center
On June 23, 2022, the Department of Labor, Wage and Hour Division (WHD) deleted Field Operations Handbook (FOH) Chapter 14 (Contracts Not Subject to SCA Provisions), Section 14e03 (Job Corps Facilities).
By deleting Section 14e03, WHD removed its previous guidance that had stated that contracts to operate Job Corps Centers were exempt from the McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA). Accordingly, contracts awarded under this solicitation, as well as subcontracts at all tiers, will be subject to the SCA and its regulations.
Accordingly, Section H.6, Service Contract Labor Standards, is amended as follows:
H.6 SERVICE CONTRACT LABOR STANDARDS
A. 41 U.S.C. chapter 67, Service Contract Labor Standards (also known as the McNamara-O’Hara Service Contract Act or SCA), the regulations at 29 CFR part 4, FAR subpart 22.10, FAR Clause 52.222-41, and all other applicable SCA FAR clauses, are applicable to contracts for the operation and management of Job Corps Centers, and to contracts for Outreach and Admissions and/or Career Transition Services.
B. The SCA, SCA regulations, and SCA FAR clauses also apply to any Job Corps Center subcontracts at all tiers.
C. Accordingly, any contracts or subcontracts described in (A) or (B) above shall include FAR clause 52.222- 41 and all other applicable SCA FAR clauses, as well as the appropriate wage determination(s).
D. Prime contractors and/or subcontractor(s) shall provide the Contracting Officer with a copy of any collective bargaining agreements affecting this contract, in accordance with FAR 22.1008-2.
Section I is hereby amended as follows:
FAR clause 52.216-7, Allowable Cost and Payment (AUG 2018) is hereby removed;
FAR clause 52.222-42, Statement of Equivalent Rates for Federal Hires (MAY 2014) is hereby added in full text as follows:
I.11 FAR 52.222-42 Statement Of Equivalent Rates For Federal Hires (MAY 2014)
In compliance with the Service Contract Labor Standards statute and the regulations of the Secretary of Labor ( 29 CFR Part 4), this clause identifies the classes of service employees expected to be employed under the contract and states the wages and fringe benefits payable to each if they were employed by the contracting agency subject to the provisions of 5 U.S.C.5341 or 5 332.
This Statement is for Information Only: It is not a Wage Determination http://uscode.house.gov/browse.xhtml;jsessionid=114A3287C7B3359E597506A31FC855B3 http://uscode.house.gov/browse.xhtml;jsessionid=114A3287C7B3359E597506A31FC855B3 http://uscode.house.gov/browse.xhtml;jsessionid=114A3287C7B3359E597506A31FC855B3
Attachments J-15 Construction Wage Determinations are all updated to the July 8, 2022 posting and are hereby attached.
Attachment J-28 is updated and is attached hereto;
In Section K, the following representation is hereby added:
K.4 52.209-2 Prohibition on Contracting with Inverted Domestic Corporations-Representation.
As prescribed in 9.108-5(a), insert the following provision:
PROHIBITION ON CONTRACTING WITH INVERTED DOMESTIC CORPORATIONS-REPRESENTATION (NOV 2015)
(a) Definitions. "Inverted domestic corporation" and "subsidiary" have the meaning given in the clause of this contract entitled Prohibition on Contracting with Inverted Domestic Corporations ( 52.209-10).
(b) Government agencies are not permitted to use appropriated (or otherwise made available) funds for contracts with either an inverted domestic corporation, or a subsidiary of an inverted domestic corporation, unless the exception at 9.108-2(b) applies or the requirement is waived in accordance with the procedures at 9.108-4.
(c) Representation. The Offeror represents that-
(1) It □ is, □ is not an inverted domestic corporation; and
(2) It □ is, □ is not a subsidiary of an inverted domestic corporation.
(End of provision)
In Section L, the highlighted information below has been revised as shown:
L.2 the FAR reference is updated to: https://www.acquisition.gov/browse/index/far
L.6.H is amended as follows: The email’s subject line shall be structured as follows: [Solicitation Number] – [Center Name] – [Company Name & Unique Entity ID].
FACTOR 4. BUSINESS MANAGEMENT PROPOSAL
Pricing information shall be mentioned only in the Business Management Proposal and in no other sections of your proposal. Offerors shall not propose pricing for the following CLINS: Construction, Rehabilitation and Acquisition (CRA), Equipment, and Career Technical Skills Training (CTST). The https://www.acquisition.gov/far/part-9#FAR_9_108_5 https://www.acquisition.gov/far/part-52#FAR_52_209_10 https://www.acquisition.gov/far/part-9#FAR_9_108_2 https://www.acquisition.gov/far/part-9#FAR_9_108_4 https://www.acquisition.gov/browse/index/far
“Not to Exceed” amount for these categories shall be determined by the Government. In addition to the written pricing proposal, offerors shall provide the following using Microsoft Excel:
Pricing By Year (Attachment J-1)
The Offeror’s Business Management Proposal shall consist of the following and in the order stated:
(Sample forms and attachments are shown in Section J)
a. Business Management Data
1) A completed Standard Form 33, Solicitation, Offer and Award
2) Statement of Financial Capability (ETA 8554)
3) Applicable Certifications and Cost Accounting Standards Notices and Certification as required in Section K of this RFP.
4) Staff Compensation Plan. Offerors shall submit a staff compensation plan (Attachment J-
28) that includes proposed salaries and fringe benefits for employees working on the contract. Offerors are advised that this plan will form the basis upon which the monthly salary value is determined for each position under the contract, subject to vacancy related invoice reductions described in Section C above. Accordingly, offerors shall include in a line for each position and shall number each position, even those positions that are less than a full time equivalent.
When listing a Service Contract Act covered position, offerors shall specify in Column E, the position title as it appears in the SCA Wage Determination.
For positions that are not covered by the SCA, offerors shall also submit supporting information/data, such as localized research of positions conducted by the offeror, recognized national and regional compensation surveys and studies of professional, public and private organizations, used in establishing the total compensation structure.
5) A statement from a lending institution, on the official letterhead of the institution which demonstrates that the Offeror has a sufficient line of credit to cover one month’s costs under this contract. The letter must not only stipulate the amount of the line of credit but it must also attest to the amount that is presently available under the line of credit. In the event that the Offeror does not currently have a line of credit but will be able to obtain the line of credit upon award of this contract, the Offeror shall provide a letter on the official letterhead of the lending institution that it will be granted the line of credit upon contract award.
6) Offeror shall describe the fiscal controls the entity has in place to ensure proper accounting of Federal funds, and a description of how the entity will meet the requirements of WIOA section 159(a).
7) Offeror shall describe the steps that it will take to control costs associated with reimbursement line items, in accordance with WIOA section 159(a)(3).
8) Offeror shall describe any non-Federal resources that will be utilized in the operation of this Job Corps center.
9) Offeror shall provide proof that it is able to obtain a license to operate in the State in which the center is located within 30 days of contract award.
10) Offeror shall provide an assurance that it will comply with basic health and safety codes, which shall include the disciplinary measures described in section 152(b) of the Workforce Innovation and Opportunity Act of 2014.
11) Offeror shall provide a full copy of every report issued within the last three years (including audits or other reports) of the Office of Inspector General of the Department of Labor that mentions the offeror, an affiliate or predecessor of the offeror, or any contract that the offeror or an affiliate or predecessor of the offeror performed.
b. Pricing Detail
Offeror shall include completed Attachment J-1. Please note that the amounts in the Not to Exceed (NTE) Line Items in Schedule B will be provided by the Government and will not be considered as part of the offeror’s total evaluated price. However, the total amount of the Not to Exceed Line Items will be included in the total amount of the awardee’s contract.
Attachment J-1 will allow the offeror to fill in its yearly (base period will be 24 months) price for each CLIN. The spreadsheet will then automatically calculate the monthly unit price for each CLIN based on the yearly price proposed by the offeror.
In Section M, the highlighted information below has been revised as shown:
Factor 4. Price
In accordance with FAR 15.404-1, the Government will conduct a price analysis to assess whether the contract price proposed is fair and reasonable. The evaluators will calculate the total evaluated price for each offeror, which will include CLINS XX02, XX03, XX04, XX05, for the base period and all option periods at the 100% OBS, and CLIN 3009 to consider the price of the proposed Phase-Out.
To foster competition and create a level field, please note that the Government will not evaluate Phase-In prices when calculating the offeror’s total evaluated price. Proposed Phase-In prices will be analyzed for reasonableness, but will not be considered as part of the total evaluated price.
The amounts in the Not to Exceed (NTE) Line Items XX06, XX07 and XX08 in Schedule B will be provided by the Government and will not be considered as part of the offeror’s total evaluated price. However, the total amount of these Not to Exceed Line Items will be included in the total amount of the awardee’s contract.
The Staff Compensation Plan (Attachment J-28) will be evaluated such that plans reflecting employee compensation (for employees not covered by the SCA) that is not considered competitive/comparable to the local marketplace may be assessed adversely as one of the factors considered in making an award.
Amendment No. 0002 Questions and Answers RFP 1605JE-22-R-00017 for the Operations of the New Haven Job Corps Center
Seq.
No.
Page No.
Sec. Question Answer
1 64 J-17 Are there any other collective bargaining agreements in place besides the one included in the RFP with the United Federation of Special Police and Security Officers, Inc.? Will the awarded operator be bound by this contract or negotiate a new contract after award?
No there are no other collective bargaining agreements. Please refer to FAR clause 52.222-41.
2 63 J-17 The RFP includes a section for a collective bargaining agreement, but nothing is attached. Is there a collective bargaining agreement for the New Haven JCC? If so, which employees does the agreement cover?
Yes, there is a collective bargaining agreement. The agreement is attached to the RFP and is with the United Federation of Special Police and Security Officers, Inc. See attachment J-17.
3 3, 11, C Please confirm the OBS breakdown for Male Res, Male Non-Res, Female Res, and Female Non-Res listed on pages 3, 11, and 12 of the RFP. The Job Corps website states 160 for center capacity.
OBS noted in Sec. B.1 as 147 is changed to 157:
70 Residential Male 10 Non-Residential Male 62 Residential Female 15 Non-Residential Female
4 63 J The government requires that the J4 be submitted as part of the Staff Resources proposal. Given the new excel format for the J-4 Staffing Chart, should we include the J4 in the Staff Resources proposal response and as an excel attachment?
Yes, include the J-4 Staffing Chart in the Staff Resources proposal response and as an excel attachment.
5 12 C The Carpentry CTT listed on page 12 of the RFP shows an E-TAR Code of CARPE-100-OJC-14. Is this a center-operated CTT or is it operated by an
NTC?
Carpentry NTC (United Brotherhood of Carpenters Union, UBCU). The carpentry CTT is operated by the national training contractor.
6 12 C Are the Plumbing and Building Construction Technologies CTT’s operated by an NTC?
Yes.
7 13 C The center had a childcare center in the past. Is this still operating?
No.
8 12 C Please verify there are 4 training slots for Finance and Business OTP and 4 slots for Advanced Manufacturing OTP.
Confirmed – four OTP training slots for Finance and Business and four OTP training slots for Advanced Manufacturing.
9 63 J Has the PSP project been completed at New Haven including security cameras and ID scan door locks?
Yes.
10 4 B Will residential females be increased from 10 with the release of the new COVID policy?
Offerors shall propose in accordance with No. 3 above which corrects the OBS from 147 to 157. The OBS that will be applicable under the COVID policy will be determined based on the COVID policy in place at the time of the contract award, and revised during the contract transition, as needed.
11 11 C.2 OBS Compliance – Based on the pandemic, will there be allowanced to ensure careful and safe student arrivals? Will the operator need to submit a plan per PR PIN 21-12?
PIN 21-12 plan will be required.
12 11 C.2 Failure to Meet Staffing Levels. If the staffing levels upon contract award are well above 4% will there be additional time provided to recruit quality candidates to fill those positions? Can the government share the current staffing vacancy rate? Will the operator be required to submit the Vacancy and Staffing Tool per JCAS? Does the center currently have significant staffing vacancies?
C.2 SITE SPECIFIC INFORMATION
section I. Failure to maintain staffing levels. Explains the failure to meet staffing levels and time frames.
The government cannot share the current staffing vacancy rate.
The government cannot disclose the current staffing vacancies.
Yes, the contractor will be required to submit the required Staffing Tool.
13 12 C.2.D This section lists the CTT programs. OTP in Healthcare includes “(CAN)”. Can we assume this reference is misspelled and should, in fact, indicate “(CNA)” for Certified Nurse Assistant?
Yes, the correct acronym is
“(CNA).”
14 12 C.2.D This section lists the CTT programs to be offered under the contract. However, these trades differ from the current CTT-10 Report. Please confirm the list of CTT programs listed in the RFP is correct, which would include the 24 current slots in Facilities Maintenance changing to 24 slots of Business Construction Technology under the new contract? Will the Facilities Maintenance program be eliminated?
Facilities Maintenance and Business Construction Technology are the same CTTs.
15 12 C.2.D Please clarify whether the ACT and OTP in Advanced Manufacturing, Finance and Business and Healthcare Trades are full-time or part-time slots.
Full-time slots.
16 12 C.2.D Please clarify whether the Carpentry, Plumbing or Building Construction Technology (BCT) trades are NTC’s. Based on the ETAR codes it looks like Plumbing and BCT should be NTC’s please clarify.
All three are NTC.
17 12 C.2.D According to the PRH Exhibit 5.5 (JOB CORPS
CAREER TECHNICAL TRAINING PROGRAMS
CTT slots in the RFP are correct.
STUDENT/TEACHER RATIOS) the ratio for the E- TAR code listed in the RFP is 12:1. Please clarify that the number of slots listed in the RFP is correct.
18 12 C.2.D The table of CTT offerings in the RFP does not match CTT programs shown on the latest CTT-10 report. For example, the table includes 4 slots for OTP Advanced Manufacturing and 2 slots for ACT which are not reflected in the latest CTT-10.
Please clarify/confirm the correct CTT offerings and slots required for the proposal submission.
CTT slots in the RFP are correct.
19 12 C.2.D The RFP includes three OTP programs, inclusive of Advanced Manufacturing, Finance and Business, and Healthcare (CNA). Who is/are the OTP and ACT providers and what is the Advanced Manufacturing program offered to students?
The current OTP and ACT providers are considered proprietary and not releasable.
Manufacturing is Assembly Line manufacturing.
20 19 F.5 The expected arrivals are between 34 and 37 monthly. Based on the pandemic and some requirement for social distancing and student vaccination statuses, has there been a COVID-19 OBS established for this center?
The current contract has an established COVID OBS, however, for the purposes of proposing for this prospective contract, the offeror shall assume a normal OBS.
21 20 F.6 Based on the pandemic and the requirement to arrive students carefully and safely, will the new OMS be released in time for PY 2022 by the time this contract is awarded is made?
Unknown.
22 25 G.9 Based on the pandemic, will there be considerations regarding OBS?
No.
23 62 J-9 Facility Survey – Volume 1
The Executive Summary notes there are several buildings in poor condition and the preventive maintenance needs improvement. Can the contractor assume that these are to be fixed through CRA funding, Equipment, and/or CTST funding rather than through Operational funding?
If some of the above issues are to be fixed through Operational dollars, can the Govt.
identify which items those will be and provide further insight for contractors?
Items identified in poor condition in the survey will be covered under CRA.
Preventative maintenance shall be included in the Operational dollars.
24 62 J-12 Please confirm there are not any additional costs such as sewer for utilities outside of Electricity, Water and Natural Gas?
See J-12 on the RFP titled “Updated New Haven Fuel and Utilities Cost.”
25 63 J-16 Please confirm that WD 2015-4127 rev. 21 dated 04/22/2022 is the most up to date WD for this solicitation.
Yes WD 2015-4127 rev. 21 dated 4/22/2022 is the most up to date WD for this solicitation.
26 9 Section C Introduction
The government notes that the offeror’s proposed technical and staffing approaches will be incorporated into the contract and shall become requirements. Does the incorporation include the Business Management Proposal
(BMP)?
Pricing from the J-1 will be incorporated into the contract;
however, the remaining elements of the BMP will not be incorporated into the contract.
27 10 C.1 and C.2 The contractor is requested to provide basic health care, counseling, and other support services as required by the ePRH. Are these services required when a center is in an online learning status or during virtual enrollment? If there are changes, will the government provide further details of what those expectations will be?
Yes, all services are required, including when or if the center is in an online learning status or during virtual enrollment.
28 12 C.2.D Please provide copies of existing MOU’s for the OTP trades as well as the ACT program.
Current copies of MOU’s will not be provided.
29 G.3 C.1 This section indicates the contractor’s invoices shall be submitted through the Department of Treasury’s Invoice Processing Platform (IPP).
Currently, invoices are submitted to the COR and designated responsible PM via email for processing. Will this process continue as is or is this submission to IPP now required?
The IPP process is required.
30 19 F.5 The arrival schedule and goals are shown to begin with January for the first input. Please clarify given the contract’s period of performance.
F.5 does not indicate when the arrival schedule and goals begin.
11/1/2022 to 11/30/2022 is for phase-in only. The period of performance is 11/1/2022 to 11/30/2027, if the government exercises all options.
31 25-
G.9 What is the expected COVID OBS the Center is to reach by September 30, 2022? Please clarify if that is the 100% OBS goal the operator will be held accountable for following the 3-month grace period?
A COVID OBS is not relevant to the subject procurement. The OBS is 157.
32 62 G.9 The attachments include Volumes I and II of the 2017 Facilities Survey. Has a facility survey been conducted since that time and is there a more recent report available?
2017 was the last Facility Survey.
33 62 J-23 Are there any costs for utilities outside of Electricity, Gas, and Water (i.e., Wastewater, Propane, Fuel Oil, and sewer)?
Yes, there are additional utilities.
See J-12 on the RFP titled “Updated New Haven Fuel and Utilities Cost.”
34 14 C Please clarify the preferred method to submit the contractor acknowledgement chart posted
The table in Section C will be completed after contract award.
on the page. Should it be included in the Business Management Proposal?
35 47 H.25 Lease Agreements – Please confirm any anticipated lease agreements the offeror would need to assume.
Washers and dryers are leased.
36 63 J-4 Please clarify if offerors should include NTC positions under the Prime Contractor or Subcontractor column. Also, in the case of positions (e.g., RA) please clarify if offerors are to add rows for each FTE being proposed. There is no “Remarks” column. Should we add a column for remarks?
Yes, the NTC positions can be listed in the subcontractor column. Not necessary to add rows. Column C of the J-4 is to be used to identify if there is a different position title. Yes, a column may be added for remarks if needed.
37 63 J-4 The J-4 form has added a column “Position Number”.
What does DOL want to include in this column?
The position number is unique to each offeror.
38 Staffing Calculator
On the staffing calculator, the headings indicate Base Period, Year 1 Monthly Billing Value 1/12 of Annal Salary or fraction thereof. Please clarify the meaning of the “or fraction thereof.”
The staffing calculator does not identify the information in this question.
39 63 J-10 Aged equipment is reported on the Master Itemized Property Report. If equipment is deemed unserviceable as part the joint inventory during the phase-in period, can the successful offeror refuse the equipment?
The Government expects all available equipment to be operational.
40 63 J-11 The inventory estimate provided is zero. Please confirm.
Confirmed.
41 63 J-26 DOL reported the center is leasing washers and dryers. However, they leased/rented equipment is not listed on Attachment J-10 Master Itemized Property Report. Please clarify.
Leased washers and dryers would not be government property.
42 10 D Section D states” Any training programs operated by NTCs are identified in Section C.2.C of the RFP.” Please confirm the NTC training programs.
Building Construction Technology Plumbing Carpentry
��������"���0���� �1 �����"�2��� ����3&�� ������4� ��1�� �%��5!�
��6 ������"������� ���7������� ��� �����������1������� �������������#�"���������7������������.8� ���%��*������2��9� ��.8� ���%��*�������9:�&�,������� ����1����1����.8�
�� ��1��0�������" %���������1����������4� ��1�� �%��5!�
��6 �������0;������
������4� ��1�� �%��5!�
��+�������6 �����"��1 �������0 ��1�����<��=+�:&�/�3/�35/9�3&�>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>�?(0��1��
����������������?&�.8� ���%��*������2��9������?�?��� ���0����-����� ���;��?��"������� ���������� ��1����?�?����;� ���1��
���8�������/�&"&;����?&��1��
������8�� ����3�
�@�����������?�?�0����-����� ���;�������������?��������A�:&�������1 ���?�?������������������������������?���1������� ���1���#�"���������?�?������������������������������?������������� �;��0����������?�?������������������������������?��1�"1��3�0 ������1 ���������?�?������������������������������?�����������0 ���1�����?�?������������������������������?��
���������&����������?�?>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>?>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>?�?(0��1��
�?&�.8� ���%��*�������9:�������?�?
��1����?�?-����� ��<;�����;������1������?��
�����?&��1��
��������� ����?�?�8������� ���0����-����� ��?��
�@���������������?�?��;���������������������������?��A��&�:�����1 ���1�����?�?������������������������������?������� ���1���#�"������������� �;?�?������������������������������?���0�������1�"1��3�0 ��������?�?������������������������������?��1 �������������0 ���?�?������������������������������?���1���
���������&�����?�?>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>?>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>?��1������� �����.8� ���%��*�������������#�"�������#���������4������������� &�(0��1���
0��1��.8� �����0�
����� �0 �����0 0�# ���1��
���1���#�"������������� �;��1��
�0 ����7����&�6����� ������0
����7��������������# ����������1��.8� ���%��*����������%�����������1�������###&� ����#1��" %�������5
��&�B ��0�
�� ���������������������������������������������������������������������2������
| ����������������������������������������������������������������������������������������������������� | ���������������� | ������������������ |
| �������������������������������� | ����������������������������������� | ������������������������������������������������������� |
�������$ �%&'(���)'%�*�+�,����(����-�%.���%�&��/���0�1222222222222223���2 ���������������2� ���������������������������������������������������������������������4�������������������������������������������������������������������������������� 45#
| 6��222222222222222222222223���2� | ��������������2�����������������������������������������������������������������������4�������� | ���������������������������������������������������������������������4�-�!��- |
| ��!�4�!4������ ! ����2223���2� | ��������������2���������������������������������������������������������������������4 | |
| �+���������� | ������������������������������������������������������������������4 |
| %7'���%�&�4��&������� ����&&���7�*�)�/8�&&�����������*��7�0�97�:*�-���&������'(� ����&&���7�*��7;���&77�����#�/�����<��/&���(�����&����1222223���2����������������2� | �������������������������������������������������������������������4 | |
| �+���������� | �������������������������������������������������������������������#����# | |
| 6��=�4��,�����&/2222222223���2����������������2� | �������������������������������������������������������������������4 | |
| �+������� | �� | �������������������������������������������������������������������#����# |
| 6��=����(877(��&77��������&/222222222222222222222222222223���2����������������2� | �������������������������������������������������������������������4 | |
| �+���������� | ������������������������������������������������������������������-�� | |
| #��" #) !>����4����$-���&������(������9�&&�+���&�12222222222223���2����������������2� | ������������������������������������������������������������������?�4 | |
| �+���������� | ������������������������������������������������������������������ |
'$��$(''��(�)�������������������������������������������� ���������� ������!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#�*+((,�+-.����������������������������������������������/�� ���(����0� ������!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#��(����+�+��������������������������1��������������23������ ���(����0� ������!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#��(����+�+��� ����4����+%#"����"��%�'%�5������������������1��������������23������ ���(����0� ��1���!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#��(����+�+��� ��44�%���"��%�������6%����%�������������������������1��������������23������ ���(����0� ������!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#��(����+�+��� (�7�8��"�&�����,���%&�'%�5������������������������1��������������23������ ���(���1// ������!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#��(����+�+��� .8��!��49���"���������%"���#�+%#"����"��%��������������1��1�����������23������ ���(�8��0� ������!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#��(�8��'��*��.��+��������������������/�0�����������//�3�3:� ����-+�1�/ ��1��1!��!�����������������������������������������"�#����������$��%&�#��',����;<+�*����'�����'����� ���=6��!�>��?�"��!����=6����������11�/����������������/������+@�.'(+@�) A���7�)���B#�@�5C�-����$����5C�*�4������@�5C���+%��9�%��%���@�5C�(�:���@�5C��6�%=#&�?�%&�@�5��%���6��#"4�#���@�5C�9��?�����"6���49��5���7��=#�����5#�����%&�"6��7��=��%���76��6�"6��6�����5� ���#C�� �#�6������C��%��� �#�6������C�
���+0��1�!2�������0� �2�� !�������#02���������3�/�����������������������4�����5�������������5��������� �-����� ���6�.�������������4�������������������5������#*�6�7$8�6*90:�����9� �;!�6 �2������"� � �2�(�<�� ��6 �2���� ��1� 3��6 �2�8 ����6 �2�)� ��6 !���6 �2�1��= ���������<1����������!���� ����� 3��������� �
| ��!2� | ��!3���-���2� |
| �� | ��!3���-���2����������� |
�������3 3 ��//�����������������������4��@��5�������������5������#*�6�7$8�6*90:�����9� �;!�6 �2������"� � �2�(�<�� ��6 �2���� ��1� 3��6 �2�8 ����6 �2�)� ��6 !���6 �2�1��= ���������<1����������!���� ����� 3��������� �
| ��!2� | ��!3���-���2� |
| �� | ��!3���-���2����������� |
�������������������������������������������������������������������������������?5���������������������������������������������� ��!�#$%� ��&'�#(��)�$#� *)$ ����+8� ��������3-� 3�� ��!��������=��/����������������������������4��5����������������5������#*�6�7$8�6*90:�����9� �;!�6 �2������"� � �2�(�<�� ��6 �2���� ��1� 3��6 �2�8 ����6 �2�)� ��6 !���6 �2�1��= ���������<1����������!���� ����� 3��������� �
| ��!2� | ��!3���-���2� |
| �� | ��!3���-���2����������� |
���������������������������������������������������������������������� $��������?��5��5���������������������������������������� ��!�� $�%$ A� �+ � ���3 �2����0��-3�-� �2�$�
�/����������4��@���������������������������������������������������������������������������������������8*,$�������?����������������������������������������������
����//�������������%������������������0��������������������������������������������������������������������!�"#��$$������%��$����$������������������������������������ (���1�23����&"#"45�����!����������������+�$+���������������0��������������������������������������������������������������������!�6 �+++���$��%��$����$������������������������������������ (���!�6 ����������������������������������,�������������������������������������������������������������������������������������!�6 �+++���,��%��$����$������������������������������������ �/-����57������!'8��" ���������������������,������������������������������������������������������������������������������������ ����&���0���$��%��$����$������������������������������������ (������&�������������8��'�'� ��������������������,�0��������������$�,�������4/
���'/������������������0����������������$�,��������������������������������������������������������������������45���������$��+��$����$������������������������������������ (���45���� �����3��9����" (����57���6 �����������������,������������������������������������������������������������������������������������45������������+��$����$������������������������������������ (���45���� �����3��9���� ��
��57���1-������" /:����������������������,������������������������������������������������������������������������������������45���������,��+��$����$������������������������������������ (���45���� �����3��9���� ��
| (�������������)&�)� | ���*����� | |
| � | ��+��(� |
)����������������������������������������������������������,�-.���/���0!!0��0��1�����2&&&&&&'���&)+������������ )&��� �3�,���*� ���#��4�������"���#��5�6�70��#��7��"��70�!����0"�����0���0�89�#9�8�26���������#�6����2&�::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::�;0��/��<�# ��4��.�6�����.%�
���=�����52��9����>��6�*�#$�,��4��70����6���2��0����#�0����""2�����0��22�#0����#���� 5?�#���0��9����4�� -�#0���#��70��89�#9��9��#0����#������8��6�6����6���@��02�#�����0��8������ �6%�0��0���7����A�� ��@� �&���7��9���#0����#�����#04���6�5@��9���.=��9��#0����#�0��! ���"�04�6���!"20@����8��9� �90 ��07�"��6���#$�2��4��70���4��@�
| ��90 ����9�@�80�$=� "��0�+��90 ���07�"��6���#$�2��4����#9�@���&��!"20@����! ���5��"��!����6��0� ���"��6���#$�2��4��70���9����08���22����=���? �@�0��0�9���9��2�9 | ��2���6����6�=���#2 6����"��4����4��#���B��0����������7�!�2@�!�!5����0��"���0��890����2�$��7�!�2@��0��9���!"20@��%�890�����22=���? ��6=�0��9���0�9���9��2�9 | ��2���6����6�=���#2 6����"��4����4��#���B�0��70������0������ 2�����7�0!=�0���0����������7�!�2@�!�!5����0��"���0��890����2�$��7�!�2@��0��9���!"20@��%�890������4�#��!�07=�60!����#�4�02��#�=���< �2����� 2�=�0�����2$���&���66���0��2���70�!���0��0��#0����#�0����C ���!�������6�80�$���"�0��#��0��� �6����9���.�����4��2�52�����9��"�/��888&602&�04�����#����896��04���!��� | #0����#��&���2����6�#2����7�#���0������6�6�70��80�$��0����#2 6�6�8��9����9���#0"��07��9��#2����7�#���0���2����6�!�@�5���66�6��7�����8��6�0�2@����"�04�6�6�����9��2�50������6��6��#0����#��#2� ������(����+&+���%�� | |
| %����%%&� | ��9��506@�07���#9�8����6����!�����0��2������9��#2����7�#���0����6�8�����������9���9�4��5����70 �6��0�5��"��4��2����70���9��#���6��@"���%�07�#0���� #��0������9�������#04���6�5@��9��8����6����!�����0�&��9��#2����7�#���0�������2����6�����2"9�5���#�2�0�6���07�DD�6����7����DD��9�����6�#����89��9����9��"����# 2������������� ��0��������# ������ ��0�����0�����6������70��20#�2%=���� �4�@�������8���9��6��4����������%�0���� ��0���4������������8���9��6� ��0���4����������%&����0��������6����7�������70 ��2������#2����7�#���0���55��4����0���6����7������#20��6����60���6�2�����5���������8��9�#9���#�����0�9����9���DD*�DD�0��DD���1DD�6��0�����9����9�� ��0��#2����7�#���0����6������8����"��4��2����70���9���#2����7�#���0������9��� �4�@&��<�!"2�/�>,��� | |||
| () | ��+����� |
�&�>,����������55��4����0���6����7����07��9�� ��0��89�#9�"��4��2�6�����9��� �4�@�70���9���#2����7�#���0�=�89�#9�����9����<�!"2��80 26�5��>2 !5���&�� ()���6�#������9��20#�2� ��0��� !5���0��6�����#��#0 �#�2�� !5���
| ���������������������� | ��������������� | ����� | �������������������� | ����� |
| ��� | ������������������ | ��� | �� | |
| ��� �� !��"� | �������##� | |||
| � | $��������#���������� | |||
| ������������ | ������������� | |||
| �� | ���� | ���������� | ��%��&����!��" | |
| �'� | ������$� | � | �������������������������������#�� |
| � | $������� | � | �������������()*+,���$��� | ����� | �� | |
| ���� | # | |||||
| �� | ����������� | |||||
| �-��$�&�.����/���� | # | ����)���� | # | |||
| �� | ����� | ���������������00-'00� | ���� | # | ��� | �� |
| ������������������������$� | ����#����� | �� | ||||
| ���� | # | |||||
| �� | ��� | ���������$�&������������� | ���������� | ����� | $����&� | |
| ����� | ������� | �������$������������������������������������������� | ���������$�&�#�������� | |||
| ���� | # | |||||
| �� | �� | |||||
| ��+���� | ���� | �������$����������� | � | |||
| ������������������������� | ���������$�&�� | ����&� | � | |||
| ������������ | ����������1�� | �������� |
�2������3�-'�+!��!1����� �4 !��"
| �-'� | �� |
| ����������������������$�&�������������������� | �������$������ |
| ���� | ����#���������������������5�� | �&������ |
| ��+� | �� | |
| ���������-������#���� | � | ��� |
| �!��!� | ������&�����#����$�&������ |
| ���� | # | |||
| �� | ����������������������� | |||
| ���������������������� | ��������������� | ����� | �������������������� | ������� |
| ������������������ | ��� | �� | ||
| �� �4 !��"� | �� |
| ������ | ��������#������� | |||
| ���� | # | |||
| �� | ������������������������� | ���� | # | �� |
| �-��$�&������������������������������������ | �� | ���##� | ||
| ����� | �����������$�&� | �� |
| �'� | ���+$������.����/���� | # | ����)���� | # | ||
| �� | ��(�,�� | ���������������'+67� | ���� | # | ��� | �� |
| ������������� | �������5�� | �&���������$� | ����#��������� | |||
| ���� | # | |||||
| �� | ���8�����$�������9��#�������������������#������� | |||||
| ���� | # | |||||
| �� | ���������� | ������� |
�2:+;��23�'+671<=1������� !� !��"
| �'+67� | �� | ||
| ������������������� | ������ | �������� | ����$���������� |
| �<=� | �� |
| ����������������������� | ��������������� | ����� | �������������������� | ������� |
| ������������������ | ��� | �� | ||
| ��� !� !��"� | �� |
| ������ | ��������#������� | |||
| ���� | # | |||
| �� | ������������������������� | ���� | # | �� |
| �+�'+67������� | ���������������� | |||
| ����&�����������&� | ��%�����&��#��� |
| ������ | �������$�������#����� | |
| ������������ | ���� )*+�������#������� | ����� |
�1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111��������������������>+72�?2�2.;/@+�/<@�+��2+�-��.<)2--��
| ,�=����������������� | � | � | ����� | |||||||||||||
| � | ��� | ������������A��� | �� | |||||||||||||
| �����3�B������� | �� | ������� | ���������������� | ��� | ���B�������$�&�������& | ���������������� | ��� | ���B����>��������=����? | $ | � | �������������� | ���#���������� | � | ���������������������� | ��� | ����������B���� |
| ��(��� | � | ����� | |||
| ���� | # | ||||
| �� | �����������,���� | ���<�����$�&������������������ | � | � | ��� |
| ��� | � | |||
| ��� | �����C������#��������� | ����#����$�&�������������� | �������>��������=����@�� | �����<## |
| �����@�� | �����<## | ||
| ������������� | � | � | �&�#��� |
| �� | �������� | |
| ��������������� | � | |
| � | ���� | |
| ����� | ���������� | |
| ������� | �� | |
| �� | ��� | ���� |
| �� | ��� | ���������������������� | |
| ������ | � |
| � | ������������� ��������# |
| ������� | � |
| � | ������ | ||
| ��(�������)� �������������� � | ����� | ||
| ����!��'�*'�������������� | ����� | ||
| �����+�� | �� | ||
| �����*���� | ��� | ���������������� | ����������,�� |
| ���������������������� | |||
| ���������+�� | ���������������� | ||
| � | ������� |
��,%����-�!./�0����*�1������-�!./�0����2��� ������
| � | ������ | |
| ��(�������)� �������������� � | ����� | |
| ����!��'�*'�3�����+�� | �� | � |
| ������������������ | ��������� | |
| ������������ | ���������4 | �� |
| ��� |
| 5������ | ������ |
| ��������������������������������������������+�� | � |
| � | ���� | ����������� | |
| ������ | ������������������� | � |
| ������(����� | ���� |
| ��� | �� |
| ���������������� | ������������������������������� |
| �����(����� | ��������/������� |
| � | ������ | |
| ��(�������)� �������������� � | ����� | |
| ����!��'�*'�6���(������� | � | |
| � | ��������(����� | ��������/������� |
���������������7777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777777�����������8)��9.�:8)8/(&��8!�%�9;���������
��0�� �"��12�
������3������� ���4������� ��� �����������0������� �������������#�3���������4������������%5� ���"��)������6���� ��%5� ���"��)������7�8�$�-������� ����0����0����%5�
�� ��0��9�������3 "���������0����������/� ��0�� �"��12�
�������9:������
��0�� �"��12�
�����3��0 �������9 ��0�����;��<*�8$�=�>=�>1=��>$�??????????????????????????????????????????????????????????????�@,9��0��
����������������@$�%5� ���"��)������6���������@�@��� ���9����.����� �7�:��@��3������� ���������� ��0����@�@����:� ���0��
���5�������=�$3$:����@$��0��
������5��
�A�����������@�@�9����.����� �7�:�������������@��������B�8$�������0 ���@�@������������������������������@���0������� �����#�3���������@�@������������������������������@��������� ���0���#�3���������@�@������������������������������@������������� �:��9����������@�@������������������������������@��0�30��>�9 ������0 ���������@�@������������������������������@�����������9 ����3� ���0�����@�@������������������������������@��
���������$����������@�@??????????????????????????????@?????????????????????????????@�@,9��0��
�@$�%5� ���"��)������7�8�������@�@ �����#����.����� ��:����8����@��3������� ���������� ��0����@�@.����� ��;:�����:������0������@��
�����@$��0��
��������� ����@�@�5������� ���9����.����� ��@��
�A���������������@�@7�:���������������������������@��B��$�8�����0 ���0�����@�@������������������������������@������� �����#�3�������������@�@������������������������������@�� ���0���#�3������������� �:@�@������������������������������@���9�������0�30��>�9 ��������@�@������������������������������@��0 �������������9 ����3� ���@�@������������������������������@���0���
���������$�����@�@??????????????????????????????@?????????????????????????????@��0������� �����%5� ���"��)�������������#�3�������#���������/������������� $�,9��0���
9��0��%5� �����9�
����� �9 �����9 9�# �A� ���0��
���0���#�3������������� �:��0��
�9 ����4����$�&����� ������9
����4��������������# �A����� ����������0��%5� ���"��)����������"�����������0�������###$� �$3 "��3�� ����#0��3 "�������1
��$�C ��9�
�� ���������������������������������������������������������������������6�����������������������������������8������
| � | �������������������������������������������� | ||
| ������ | �� | �� | ������������������������������������������������������������������ |
| ������ | �� | ��� | ������������������������������������������������������������������� # $��#�%&$��&$�� � ���$�%' �!!!"���!����������������!��������������������������������������������������������������������(����)��� |
| �� | ������������ |
���0+�1-��.��.���-� ����'�2��-�34�,0+�1-�'�51��-�#�1��+�-�#���1��-�#�11,�64�/-�$�4���4*7-�$�8�'�2��-�$+��.� ���0+�1-�$+��.�'�2��-�&������9�����+0�&��������������+�1���1��+��.�+0��+4��� -���1��+��.�+0��+4��� ���1������+0��.��&/�������2��:-�)�+�;�*�-�%+4�.64�/-�<�,,���0+�1-�<����64�/-�<����'�2��-�<+,*+��-�<++16��1���������������������������������������������������������������) $� ������������) $� �%-�)�� =��> �%!!!!!"��
| ! | �������=�> �!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"���!��������������� |
| ! | �����������������������������������������������������������������������)��� |
| �������������������+���-�=��6/-�#�,0+�1-�&������9<����+0�&��������������+�1���1�%+4�.�+0��+4��� | ���1�<����+0��.��&/�������2��:-�&?0+�1-�%�/5+4��������������������������������������������������������������) $� ������������) $� �-�)�� =��> �!!!!!!!"�� |
| ! | �������=�> �!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"���!��������������� | ||
| ! | �����������������������������������������������������������������������) | � | ��� |
| �� | ������������������������������������������������������������������#���<��3'�!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"�� |
| !� | ������������������������������������������������������������������� � ����������� |
| �� | ������ �������+4��/��?*,41���� |
��*+����,,�-�#�11,�64�/-�#�,0+�1-�$�4���4*7-�&?0+�1-�)�+�;�*�-�%�/5+4�-�%+4�.64�/-�<����64�/���1�<+,*+����+8��.�;�����������������������������������������������������������
| � | |
| �������������� | ������������������������������������������������������������������������� |
�������������� !�"#$$��%&'(!�"#�)�'$!���&*�+&�,!�-.)�'$!�/'� 0��+!�1�(2�&'!�1�&+3%&'(!�4�+�'%&'(���$�4����++���5� 3#0 �������������������������������������+� �����������'#�*� ������������ ����������������������������������������������������������������������6�
���������������������������������������+� �����������'#�*� �/�5�'��7��+��0�'�+�' 8��������6�-9/���� ������6�-9/���� ������6�-9/���� ������6�-9/���� ������6�-9/���:
������6�-9/���� ������6�-9/���� ������6�-9/���� ������6�-9/���;
������6�-9/���
| ��; | � |
| �������������� | � |
������6�-9/����
| ��; | � |
| �������������� | � |
������6�-9/���� ������6�-9/���� ������6�-9/���� ������6�-9/���:
������6�-9/���� ������6�-9/����
| ��� | � |
| �������������� | � |
������6�-9/���� ������6�-9/���;
������6�-9/���
������6�-9/���� �<�=�'$�& �5� +��0'�2#&2�
�0�'�3�&'��>�'���� #)#�$�'�+� ����'����5#+3�%��2!�#���&$#�*�?#%!��:
| � | : |
| ��.+'� | ���'����5#+3�%��2!�#���&$#�*�?#%!�� |
| � | : |
| ��.+'� | ���'����5#+3�%��2!�#���&$#�*�?#%!��: |
��.+'� ���'����5#+3�%��2!�#���&$#�*�?#%!��
��.+'� ���'����5#+3�%��2!�#���&$#�*�?#%!��
��.+'�����@��'����3��$�#�*��'��'��+#�*� +'&�+&'��� +�����'� +���!���3�# +#�*���*#���'A��$'&2 ��'��>�'@��@��'��� A�
�+���'�+�$���0��#+(���$��>�'@���&�'�B'#�����# ����@��'��� A&�$�'��
�+���'�+�$���0��#+(@����� �/��B�<-��B�C18���5�C��'D �B�(!�6��$��'#$�(!�"�2�'#���B�(!�����$�0��$�����B�(!���%�'�B�(!��3��, *#>#�*�B�(���$��3'# +2� ���B�(!�0'�>#$�$�+3���20��(���5�', ���$�( �$&'#�*�+3��5��,�#����53#�3�+3��3��#$�(�)��� !�#)� �3�$&��$!���$�#)� �3�$&��$!���+3��5�',#�*�$�(�%�)�'����$�+3��5�',#�*�$�(��)+�'�+3����3��#$�( ������������/-4����E9�/"����-/����-�1����11�������-�1����6�-9/���8��'����3��$�#�*��'��'��+#�*� +'&�+&'��� +�����'��� +���!�3�# +#�*���*#���'�A��$'&2 ��'��>�'@�6�-9/��8���'��� �A�
�+�����0��#+(�F��>�'@���&�'�B'#�����# ���
�/�0�����
���������1���2 ������(����(�������3���(��� ��� ���-�!!��4 ���4 ��(���������3���5����!��
�� �6
��/�77��������
!�(������������8��$
�/1�#�(�� (����������9���2
� �6������:;���.������� ��"��/3�<���
�(�������������6�-
���-��� �6�������
�����A�-�
������ B'�!�� ��(����������1��:!
����(����������3���
(����������8��$����
(����������9��2 �3���-����� "���-����/1�#�(������.
�C�(������
| ��� | ����������������� | |
| ������ | �� �������������� | |
| ��� |
�"01&.�&23("4&'5�0"&.650.7��������6 �"����$$$$$$$$$$$$$$$8�),$*,������������-9$��������6 �.� ��$$$$$$$$$$$$$$8�)-$::������������-9$��������6 �#�������$$$$$$$$$$$$8�),$*,������������-9$��������;��<���+&����� ���������$$$$$$$$$$$$$$8�)�$*�������������-9$��������;��<���+&����� $$$$$$$$$$$$$$$$$8�))$�9������������-9$��������=��������� �����������
| ��� | � |
| �� | ���� |
���$$$8���$-*������������-9$��������=���� ��>������������$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8�):$:�������������-9$��������=���� ��$$$$$$$$$$$$$8�):$�9������������-9$��������?��
| ���� | ���������� | ��$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8�),$*,������������-9$��������&�� | |
| ��.� | ��$$$$$$$$$$$$$$$$8�,:$*�������������-9$��������/��< | �� |
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8�)-$�)������������-9$��������/��� �&���A�������,����������������� �$$8�),$,�������������-9$��������/��� �&���A�������*����������������� ���������$$$$$$$$$$$$$$8�)9$�*������������-9$��������/��� �&���A�������������,�����������������
| �$$$$$$$$$$$$$$$$8�)-$�)������������-9$��������!�����+; | ���$$$$$$$$$$$$$$$$8�))$�9������������-9$��������4��� |
| �������&�������+0� | ��$$8�,9$)9������������-9$��������4�������$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$8�))$�9������������-9$��������.������5����������;��<���+&����� |
��$$$$$$$$$$$8�))$�9������������-9$������$�"6(?�B0A(?6C#7�'���C���D �?����!����/�������4������ �?������(������������?����A�����?����5���<
| ����� | ����������� |
| ����� | ������ |
| ������� | ����$��$��=������� |
| ����������� | ������E����������� |
�%�8�$����� ����������� ������E�����-������ %�8-$����� ����������� ������E����-������ �%�8�$����� ����������� ������E����,������ �%�8*$����� ����������� ������E����)������ �%�8��$�����
| ��� | � |
| �� | ���� |
���%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%��(.0'����%�����9+�9+-�--�����������������������������������.�
| � | �� | |||||||||||||||||||||||||
| �� | �� | |||||||||||||||||||||||||
| �� | � | |||||||||||||||||||||||||
| ���� | �������� | ����� | ��� | ��!"#$# | $% &��$$ | '�( | �$$) | �) | *'$ | ����&& | +�� | *'$ | , | -�)($-.*"!$ | /��0 | #��( | �"�� | *� | ����� | ��� | ||||||
| 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 | ��2��3451��6 | �47��76�66 | ��*$( | |||||||||||||||||||||||
| �")8$( | �����$�(� | 9:;���� | ���<:�;�:���= | ��������� | ������:� | ��� | ��;����� | :;����� | ��)-�$*$ | ���0$�(� | ||||||||||||||||
| ��% | >�!$�( | �)# | <*�" $�( |
| � | �� | |
| 65 | 64 |
4�
| � | �� | ||||||||||||
| ,� | 64 | ||||||||||||
| 4� | ���� | <�� | |||||||||||
| :� | ������:�� | ������ | � | ||||||||||
| <�>� | ��� | :;���� | �� | ||||||||||
| ��� | ���� | 2��0$%$)� | :��-0%$)� | :.))$& | �����$�(� | <'�+* | �����$�( |
| � | �� | ||||||
| 65 | 64 | ||||||
| 4� | �����$�( | :� ("#$� | ��8$ | :$)#$�(� | 2$&&%�) |
| � | �� | ||
| 3, | 64 | ||
| 4� | >")$�( |
| � | �4 | |||||||||
| 6� | 64 | |||||||||
| 4� | <����� | ���?� | ��� | ����� | ���:� | :;����< | �� | |||
| ��� | ���� | 2��0$%$) | �)# | :��-0%$) |
| � | �� | ||||||||||||||||||||||
| 65 | 64 | ||||||||||||||||||||||
| 4� | >")$�(� | >�*��%$)� | >.-0")8 | >�-'")$ | � $��*��(� | ��@@&$%$)� | ���.* | >$)� | <'�+* | �)# | :.))$&� | <*$$& | �)# | ��#%$)� | <'"$&# | �)# | ��$-*��� | ��% | � $��*��� | ���&$ | :$)#$�( |
| � | �4 | ||||||||||
| 6� | 64 | ||||||||||
| 4� | :;����<� | ���<<�� | ��� | �������� | ���� | �� | ��>���<<�� | ���� | 2&�(*$� |
| � | 4� | ||||||||||
| �6 | 64 | ||||||||||
| 4� | 2��0$%$)� | :��-0%$)� | ���.*%�)� | �����$�(� | �.*("#$ | ��-0 | :$)#$�� | ��.8$ | :$)#$�( |
| � | 4� | ||||||||||
| ,6 | 64 | ||||||||||
| 4� | �'�)8$ | ��.($ | �**$)#�)*(� | ��/#$� | ��*-'%$)� | :� | �) | ���) | 2�&* |
| � | �� | ||||
| ,4 | 64 | ||||
| 4� | >.-0")8 | >�-'")$ | � $��*�� |
| � | 43 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| �3 | 64 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4� | � | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ���� | �������<� | �) | *.))$& | /��0 | �)&�� | �$/ | �$��A( | ���� | >$%��"�& | ���� | �)#$ $)#$)-$ | ���� | ����� | ���� | :'�)0(8"!")8 | ��� | �)# | �'�"(*%�( | ��� | ||||||||||||||||
| �� | $% &��$$ | ('�&& | �$ | $&"8"�&$ | +�� | '�&"#�� | �� | /'$) | '$ | +�"&(� | /"*'�.* | -�.($� | *� | /��0 | *'$ | �$8.&�� | /��0 | #�� | �$-$#")8 | *'$ | '�&"#�� | �� | *'$ | �$8.&�� | /��0 | #�� | +�&&�/")8 | *'$ | '�&"#�� |
This is the start of the file's text. The full file is on GovTribe.
File details come from the government source that posted it. Updated .