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APÉNDICE F
LAS PREGUNTAS PARA LAS PERSONAS LISTADAS COMO REFERENCIAS
1. Por cuanto tiempo y en que capacidad conoce al contratista (esta firma)?
2. El contratista ha realizado servicios de auditoria para usted?
Como clasifica la experiencia de ellos en la auditoria de grupos de desarrollo de base u organizaciones no gubernamentales?
3. En la escala de 1 a 5 (siendo 5 lo más favorable), como clasifica las destrezas de comunicacion y de análisis de este contratista?
4. En la escala de 1 a 5 (siendo 5 lo más favorable), como clasifica el nivel de competencia del contratista y su equipo?
5. Considera que este contratista programa su trabajo adecuadamente (respondiendo a los pedidos de información, por escrito y en la entrega de reportes, etc.)?
6. Como hace al contratista su trabajo en equipo y/o como líder de quipo?
7. Este contratista utiliza medidas para control de costos y provee el servicio a un precio justo y razonable?
8. Cree que ellos demuestran una actitud profesional en todas las relaciones de negocios, incluso con individuos o grupos de diferente etnia y condiciones económicas?
9. Como clasifica la calidad de los servicios al cliente que ofrece este contratista?
10. En que forma describiría las fortalezas y debilidades profesionales del contratista?
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