SPECIAL_CONDITIONS.pdf

PDF 671 KB Posted

Attached to
Trunk Sewer Inspection Services
Solicitation number
112588
Issued by
Prince George's County, Maryland

About this file

SPECIAL CONDITIONS CONTRACT REQUIREMENTS - MARYLAND PREVAILING WAGE

This is a Special Conditions document for the Washington Suburban Sanitary Commission (WSSC) Water in Maryland, establishing contract requirements that modify and supplement the General Conditions for the Trunk Sewer Inspection Services solicitation. The contract is subject to Maryland Prevailing Wage Statute requirements under MD Code, State Finance and Procurement, 17-201 through 17-226, and regulations contained in COMAR 21.11.11.00 through 21.11.11.07. Sealed responses must be submitted via WSSC's eProcurement Portal prior to 2:00 p.m. on Thursday, August 20, 2026. The contract scope involves inspection of trunk sewers 15 inches in diameter and larger, including project management, locating and inspecting manholes, documenting conditions, dye testing exposed sewers, and providing geolocation coordinates for facilities throughout WSSC Water's approximately 625-mile trunk sewer system. Work sites are generally clustered by basin throughout the bi-county sanitary district, though the consultant must be prepared to complete work at any location without additional compensation for scattered site locations.

The contractor and all subcontractors must comply with prevailing wage requirements by paying workers and apprentices at prescribed rates, accurately classifying workers based on assigned duties, posting prevailing wage rates at work sites, and maintaining detailed payroll records. Payroll records must be submitted within 14 days following each payroll period to Maryland's Commissioner of Labor and Industry in the format specified by COMAR 21.11.11.02. Late submission of payroll records results in liquidated damages of $10 per calendar day and may cause WSSC to postpone contract payments. The contractor must submit bonds guaranteeing faithful performance of prevailing wage requirements. WSSC and Maryland's Commissioner of Labor and Industry are authorized to inspect payroll records at any reasonable time, and WSSC shall withhold payments if requested by the Commissioner.

View the file

Other files

On GovTribe

Work with this file

  • Download the original file
  • Contacts named in this file
  • Similar government files
  • Ask GovTribe AI about this file

Text version

SPECIAL CONDITIONS

CONTRACT REQUIREMENTS

These Special Conditions identify additional contract provisions, and modify, change, delete from, or add to the General Conditions. Where any Article of the General Conditions is modified or deleted by these Special Conditions, the unaltered provisions of that Article, paragraph, sub- paragraph or clause remain in effect.

1. MARYLAND PREVAILING WAGE REQUIREMENTS

1.1 This contract is subject to the requirements of the Maryland Prevailing Wage Statute contained in MD Code, State Finance and Procurement, §§ 17-201 - 17-226 and regulations contained in COMAR 21.11.11.00 - 21.11.11.07.

1.2 The Contractor and all Subcontractors must comply with the requirements stated in MD Code, State Finance and Procurement, §§ 17-201 - 17-226 and COMAR 21.11.11.00 - 21.11.11.07.

1.3 The prevailing wage rates attached and/or referenced in this contract are established by the State of Maryland. The prevailing wage rates attached and/or referenced in this contract will apply throughout the term of this contract (including any renewals or extensions).

1.4 The Contractor shall submit bonds that guarantee the faithful performance of this section of this contract (Special Conditions, Maryland Prevailing Wage Requirements).

1.5 The Contractor and all Subcontractors must comply with all of the requirements of the Maryland Prevailing Wage Statute and applicable regulations including, but not limited to the following:

1.5.1 Pay workers at least the prescribed wage rates and overtime rates that are attached and/or referenced in this contract.

1.5.2 Pay apprentices at least the percentage as set by the Apprenticeship and Training Council of the prescribed wage rates that are attached and/or referenced in this Contract.

1.5.3 Accurately classify and pay workers and apprentices their proper wage classification based upon the type of work they perform at the work site in accordance with the wage rates that are attached and/or referenced in this contract.

1.5.4 Post a clearly legible statement of each prevailing wage rate to be paid under this contract in a prominent and easily accessible place at the work site(s) of this contract.

1.5.5 Keep payroll records covering work performed directly at the work site in accordance with the requirements of the Maryland Prevailing Wage Statute and applicable regulations.

1.5.6 Allow WSSC and Maryland’s Commissioner of Labor and Industry to inspect the payroll records at any reasonable time and as often as necessary.

1.5.7 Within 14 days after the end of each payroll period, the Contractor shall submit to Maryland’s Commissioner of Labor and Industry in a format that complies with COMAR 21.11.11.02 a complete copy of: (a) the Contractor’s payroll records and

(b) each Subcontractor’s payroll records. The Contractor is required to contact Maryland’s Commissioner of Labor and Industry to determine any specific instructions or format requirements regarding the submittal of payroll records.

1.5.8 If the Contractor is late in submitting copies of the payroll records then (a) WSSC may postpone processing payments under the contract pending receipt of the copies and (b) the Contractor shall be liable to WSSC for liquidated damages of $10 for each calendar day the records are late.

1.5.9 WSSC shall withhold payments to the Contractor if requested by the Maryland’s Commissioner of Labor and Industry.

����������������������� !"#$�% #&"#�'(�$�)*#�+,#-&( (�.�/&.#�0#)#,1(�&)(!��&�$�2�"),3�)(!�"�'!,�4!�),&�)!,"�'!,�)*#�%,!5#�)�,#'#,#��#$�&6!-#78%!��&$-#,)("#1#�)�'!,�6($�!,�%,!%!"& �!'�)*("�%,!5#�)9�:!3�&,#�,#;3#")#$�)!�"361()�)!�)*("�!''(�#�)*#�$&)#�&�$��&1#�!'�%36 (�&)(!��(��<*(�*�"3�*�&$-#,)("#1#�)�&%%#&,#$7=��#�&<&,$#$9�:!3�&,#�'3,)*#,�$(,#�)#$�)!�"361()�)!�)*("�!''(�#9�)*#�>=?24��?=�+@=4��0�'!,�)*#�%,!5#�)9��!1% #)#�<()*�)*#�$&)#�!'��!)(�#9�)*#��&1#�!'�)*#�.#�#,& ��!�),&�)!,9�&�$�)*#�$! &,�&1!3�)�!'�)*#�%,!5#�)7�2��&$$()(!�9�<#�&"A�)*&)�&�,#%,#"#�)&)(-#�!'�)*#�%,#-&( (�.�<&.#�8�()�6#�(�-()#$�)!�&))#�$�)*#�+,#B4!�"),3�)(!��4!�'#,#��#7C�:�;3#")(!�"��!��#,�(�.�)*("�1&))#,�1&:�6#�,#'#,,#$�)!�+,#-&( (�./&.#D$ ,7")&)#71$73"E(��#,# :9���� !"3,#"/&.#�0#)#,1(�&)(!�2�"),3�)(!��'!,�)*#�4!�),&�)!, +,#-&( (�.�/&.#�8�()�

4*#,: �F,#<)!��B�+,!�3,#1#�)�=''(�#,�GHIJG�E<#()K#,�L&�#L&3,# 9�M0�NJOJO/&"*(�.)!��E3,6&��E&�()&,:�4!11(""(!�PQRSQTU�VWP�XYZQPU[TQ\Q]U�X]Y�]WU[̂Q�UW�_PŴ QQYJÒNJ̀NJNa bc����dc���ef�g�he�b�i� �e��ef�g�he����b���bj ��k��ci��g��l�m�lc� cn��e��opqr�l�st���m� ��b����u� ������rov����iwss�xu�db���oy�zq�o{�|r|��yq� ���c�ef�d��kg��b

ÒNJ̀NJNa�N}HO�+M +&.#��G�!'��a

0�/� 1� � ��2� �� ���%�3445556&���6�����6$&6"�4%��.5�/� '����5 �/ 789�:3 ��2� �� �'��$�� ��<6+' &�&� %��.� � �/5�/�2&���?$��!���&6/�.6;�� 5��@ &���6 0�/� 1� � �"#�����������A 5��@ 5��@ � ��6 B!

5�/� 5��@�� 5 �� 5��@ 5 �� ��56;

7C< ��5D 7E< #��5��� ��/�� F�� �� �"#����������D 7G< 5� ���� #��5��� �5��& �/ 5��@ �������#��6;

��2� �� �$�"��6 0���� �& ����&6-�!���� 5 �� �

CH

%�� �&6 �����&�6 &�$�/��6

ICJ6JJ

����69��!

5 �� K��!���& 5�/� %��L����6 L�"���!

A� 5�/� ���'�69.��� $� 5 �� 5� �� ���2���' 5�/�� 5��@�& �M����

7CJ<

&�!D �M����

7HJ<

5��@5��@D 5��@ N"�&�!� ��� &�!�6(���������� 5��@�� 5� �� 5�/� 5��

NO;))

0�/� 1� �, 5�/� -P+9P �9 B:+8Q :K-)9R:> %��L���6 5�/� 5� �� 5�� 89� 0�/� );B9P 5�#%�/� 5�/�6(���������� N���� 5��@ N���� K��!���&6 5��@� �� ��. �5 +�&"���!S�

&�� /���6TT:���

5��@ �"#L��� N��� ��

CU2ECV

�����3C6 5�/� 5��@ ��������D ��&E6 W��% 5��@ ��������6G6 5�/�

5��@6U4EJ4EJEX

E3HU

-K -�/�

E

X

��
���������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �!��������������!"#$%&'(%)*&+,*#$-..&%#'/0%1(/.*#$2&*/#/#3456#0/,&%76/&%8%#'1905#1/1'%#':/'(.&5.%&16.%&;/1/5#9'&*/#/#3*#$05#'/#6/'+5<%8.,5+8%#'*#$*..,/0*=,%.&5;/1/5#1/#05,,%0'/;%=*&3*/#/#3*3&%%8%#'19*
��z��������{��������||���
����������������}~��������!w�����||���������������������������{���������
���������������������
��������|��{����������������{�����������������
���������������������{������������{�����������
�������������������������z|�z���|!w���������������������z������������������������������{������������{��z���������������{����������������{����������������{���!����������������������������{�{�����������z|�z�
{�����������{!z������������
���������������������{���������!s��{{�������������������z��{��z������||���
������{�{�����
������������������z������������������{
�������������z��z���|!����{{��������������������������y������������
����{s�{�����t������{����������������{w�����zffjj@5&'(G6'*:F'&%%'9E558iji�[̂ZTSRPO��[P�̂[Uamfmjf�rfjMgighmmri���[T̂

g�mj�mjmi mkrg I) I*3% o 5< i

����������������
������������������

�&�&��'(��)�#"#*&+(&,-.�/01.�203.4�35�6.�7089�:0652.24�0;9�<.=-0;8=4�>52�3-.�:5=0:83?�9.4=286.9�6.:5/�84�0;;5@;=.9�6?�529.2�5>�A5<<84485;.2�5>�B0652�0;9�C;9@432?DC3�84�<0;90352?�@75;�3-.�4@==.44>@:�6899.2�0;9�0;?�4@6=5;320=352�@;9.2�-8<E�35�70?�;53�:.44�3-0;�3-.�47.=8>8=�203.4�35�0::�/52F.24�.<7:5?.9�6?�3-.<�8;�.G.=@38;1�=5;320=34�8;�3-84�:5=0:83?D�H.>.2.;=.I�J;;5303.9�A59.�5>�K02?:0;9�L303.�M8;0;=.�0;9�N25=@2.<.;3E�L.=385;�OPQRSO�3-2@�OPQRRTD,-.4.�/01.�203.4�/.2.�30F.;�>25<�3-.�:5=0:83?�4@2U.?�5>�RSRV�>52�K5;315<.2?�A5@;3?E�844@.9�7@24@0;3�35�3-.�A5<<84485;.2W4�0@3-5283?�@;9.2�L303.�M8;0;=.�0;9�N25=@2.<.;3�J238=:.�L.=385;�OPQRSXE�J;;5303.9�A59.�5>�K02?:0;9�52�4@64.Y@.;3�<598>8=0385;DZZ[53.I�C>�0998385;0:�N2.U08:8;1�\01.�H03.4�02.�;..9.9�>52�3-84�725].=3�6.?5;9�3-54.�:843.9�6.:5/E�=5;30=3�3-.�N2.U08:8;1�\01.�̂;83D�N-5;.I�_̀OSa�PTPQRb̀RE�.<08:I�72.U08:8;1/01.c9::2D4303.D<9D@4D[0<.�0;9�,83:.�5>�H.Y@.438;1�d>>8=.2Ie.7023<.;3E�J1.;=?�52�f@2.0@IN25].=3�[@<6.2OORVggQJ A-.2?::�f2./35;�Q�N25=@2.<.;3�d>>8=.2�\04-8;135;�L@260;�L0;8302?�A5<<84485;ÒVSO�L/.83h.2�B0;.�B0@2.:E�Ke�RSPSPB5=0385;�0;9�e.4=287385;�5>�/52FIK5;315<.2?�A5@;3?I�C3�84�3-.�8;3.;3�5>�3-.�A5<<84485;�35�56308;�0�A5;4@:30;3_4a�/-5�4-0::�725U89.�0::�.;18;..28;1E�:0652E�70234E<03.280:4E�4.2U8=.4�0;9�.Y@87<.;3�;.=.4402?�>52�3-.�8;47.=385;�5>�32@;F�4./.24�OVQ8;=-�8;�980<.3.2�0;9�:021.2�0;93-.82�0445=803.9�<0;-5:.4E�:5=03.9�8;�/559.9�281-34Q5>Q/0?4�0;9�2@;;8;1�0:5;1�0;9�=25448;1�432.0<4De.3.2<8;0385;�[@<6.2TTgÒe03.�5>�C44@.I�i@:�RSE�RSRTj��j��

�������������������������� ��
��������������� �����
���� ����������������
����������j���
����AH k̀TDXT Sbb kR̀D̀V���fJBJ[AC[l�,mAn[CACJ[ Je kRVDVS kSDSS���fHCAoBJpmH Je kbRDRg kSDSS���AJHNm[,mH Je kbVDgX kÒDTS���AJHNm[,mH�Q�LndHC[l�LAJMMdBe�f̂ CBemH Je kbVDOS kOVDbb���AJHNm,�BJpmH Je kR̀DSS kSDSS���AmKm[,�KJLd[ Je kVXDVS kRbDST���mBmA,HCACJ[ AH kbTDTS Sbb kRTDST���CHd[\dHomH�Q�HmC[MdHAC[l AH kbXDbS Sbb kRPDÒ���CHd[\dHomH�Q�L,Ĥ A,̂ HJB AH kb̀DOg kPDS̀���BC[m\dHomHq̂[emHlHd̂ [e�KmAnJ[CAPqRSqRSRT�RÌP�NK N01.��̀�5>��T

�,-./010 20/34 55 �� �����# �����

�6�� �� �789

������������������������ �!�"�����"�#��"��������!�$"�%� &�"����������"��������'���$�����(�!�"���$��)�*�+�",�*���"�*��������-*�� ��./012111����&�)����� ������"��!�����!�))�+��(�*"���"����"�����3�456�����*���"�*���(��� �������������!�7�����(�&�"�������"��������"������)�����!�����7������� ����"���������7�����!�� ��(�!�"�����$"�'�*�8��"�4/6�����*���"�*���(��� �������$�)���*�)���� �&�����2��(��*�2�$�"�����"��������4��*�������*�����6��� �����7�����!�� ��/09��"���"���!�����$"�'�*�:;� �!�*������<� ��34=>6��5?%/1@�=����)�>���"���������!"���7�"&���A�(��>����B�*��&� 4<C6��5?%/55�<����������"�D�C��"��(�4<B6��5?%/1E�<����������"�D�B�&��+47B6��5?%/1E�7�"&���B�&��+����7��!!F�*��GH�""�+� �I"��G�*���������� ����!�� �+��������IJK7�L% �(���*������*� �����#���!�"������$�*�!�*�'�"�� �*��������;�"�)�� :I�"�� ������)���!�"��������������IJK7�4I� �"�)�J�!�"�������K"�*�����(�7��� �" 6�*� �2��������$3MM+++:*�����:(�&M �����$M!�$�)���M=))7�:�-�����K"�&��)��(�A�(��"������$$��"��(���������!�"��+�"���"�(���))�� �"�&� �!"���;�"�)�� D�������)�A�(��7�"&��:�����<����������"��!�N���"�O�J� ���"����*��"�(����))�*���"�*��"���� �����"���� �("��$�����$�"��*�$�����������&�)����"��A�(��7�"&��2� ����)��(�+�(��"�����$�� ����+�",�"�����&�"�������$����!�*����"�*�������"��(�����;�"�)�� :��=����)�)�����!��������"������ �����)�� "������������������ ��������K"�&��)��(�A�(��P�����������)���$%��% ����$"�&��)��(�+�(����!�"������2���*)� ��(�A�(��7�"&�������*�����������������*���"�*��"���� �����"�����"���� �$�"����:��J!�����+��) �)�,����������*)� � �����������)��(�)���2�$)�����!�"+�" �456����"�Q���2�4/6�����������!����"�*��$����4�!��$$)�*��)�62�4L6����"�*��$)����$����)����)��(�� "���2�4R6����"�����)�� "������ �406����"���)�$����������"����KA;=JNJQSNJ7�T ))":�����:� :��:��B�#������!�"���*)������*����)���������)� ���3�K"�&��)��(�A�(�2�5511�Q:�F���+�7�"����%�B����U1?2�H�)����"��;>��/5/15%//15:

��V�W�� ���X �Y� �Z�X�[�\� �̀a�

]�bV��� �W�c[��W� ]���W����W� �"�*��&������+�(���� �!"��(��"�����$"��*"��� �!�"�����*"�!��$�"!�"���(������$�"���������+��*��+�) ��(2��*�!!�) ����) ��(2�"�((��(2��$�"����(���;���N�!�2��"�*��),��(������*� ����):

=> ./@:0E .@:/1���N=HdBFB�%�e=<fC=;;FB => ./@:0E .@:/1���N=HdBFB�%�N=Q>7<=KJQS => ./@:0E .@:/1���N=HdBFB�%�N=gdP� => ./@:0E .@:/1���N=HdBFB�%�NP�F;=Q => ./@:0E .@:/1���N=HdBFB�%�;dB�=B�;JhFB => ./@:0E .@:/1���N=HdBFB�%�KN=7�FBFB�%�C=Q>NFB => ./@:0E .@:/1���N=HdBFB�%��=;KFB_ic̀ �j�b�k�̀ l��� => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�=JB��ddN�dKFB=�dB => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�=7KC=N��K=mFB => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�HN=7�FB�%�>gQ=;J�F => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�HPBQFB => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�<dQ<BF�F�7PBI=<FB => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�C=n=B>dP7�;=�FBJ=N�C=Q>NFB => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�;=7dQ��FQ>FB => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�KJKFN=gFB => .LL:EE .@:/1���N=HdBFB�%�7<=IIdN>�HPJN>FB

?M/1M/1/U�/3R?�K; K�(���U��!��U

����������������������� !"�#�!$ !�%&�"�'(!�)*!+$&�&�,�-$,!�.!'!*/&�$'&���$�"�0� '*1�'&�� �%�*�2��'*$�'�* �%�*�'(!�#*�3!�'�*!%!*!��!"�$4�+!56#���$"+!*'& !/!�'�%�*�4&"��*�#*�#� $���%�'(& �#*�3!�'7�8�1�$*!�*!91! '!"�'�� 14/&'�'��'(& ��%%&�!�'(!�"$'!�$�"��$/!��%�#14�&�$'&���&��:(&�(� 1�(�$"+!*'& !/!�'�$##!$*!"5;��!�$:$*"!"7�8�1�$*!�%1*'(!*�"&*!�'!"�'�� 14/&'�'��'(& ��%%&�!7�'(!�<;=02��=;�)>;2��.�%�*�'(!�#*�3!�'7���/#�!'!�:&'(�'(!�"$'!��%���'&�!7�'(!��$/!��%�'(!�,!�!*$�����'*$�'�*7�$�"�'(!�"���$*�$/�1�'��%�'(!�#*�3!�'5�0��$""&'&��7�:!�$ ?�'($'�$�*!#*! !�'$'&+!��%�'(!�#*!+$&�&�,�:$,!�6�&'�4!�&�+&'!"�'��$''!�"�'(!�)*!@2�� '*1�'&���2��%!*!��!5A�8�91! '&�� �����!*�&�,�'(& �/$''!*�/$8�4!�*!%!**!"�'��)*!+$&�&�,-$,!B"��*5 '$'!5/"51 C&��!*!�87������ 1*! -$,!�.!'!*/&�$'&��0� '*1�'&���%�*�'(!�2��'*$�'�* )*!+$&�&�,�-$,!�6�&'�

2(!*8���D*!:'���@�)*��1*!/!�'�;%%&�!*�EFGHE�C:!&'I!*�J$�!J$1*!�7�K.�LHMHM-$ (&�,'���C1*4$��C$�&'$*8�2�//& &��NOPQORS�TUN�VWXONSYROZO[S�V[W�[USY\O�SU�]NU\OOWHM̂LĤLHL_ à�b��ca���de�fbgd��̀h� �d��de�fbgd��b�̀ ���̀ i ��j��ahb�f��k�lbka� am��d��nopq�k�rs���l� ��̀����t� ������qnu����hvrr�wt�c̀ ���nx�yp�nz�{q{|�xp� �b�a�de�cb�jfb�̀

M̂LĤLHL_�L}FE�)K )$,!��E��%��_

0�/� 1� � ��2� �� ���%�3445556&���6�����6$&6"�4%��.5�/� '����5 �/ 789�:3 ��2� �� �'��$�� ��<6+' &�&� %��.� � �/5�/�2&���?$��!���&6/�.6;�� 5��@ &���6 0�/� 1� � �"#�����������A 5��@ 5��@ � ��6 B!

5�/� 5��@�� 5 �� 5��@ 5 �� ��56;

7C< ��5D 7E< #��5��� ��/�� F�� �� �"#����������D 7G< 5� ���� #��5��� �5��& �/ 5��@ �������#��6;

��2� �� �$�"��6 0���� �& ����&6-�!���� 5 �� �

CH

%�� �&6 �����&�6 &�$�/��6

ICJ6JJ

����69��!

5 �� K��!���& 5�/� %��L����6 L�"���!

A� 5�/� ���'�69.��� $� 5 �� 5� �� ���2���' 5�/�� 5��@�& �M����

7CJ<

&�!D �M����

7HJ<

5��@5��@D 5��@ N"�&�!� ��� &�!�6(���������� 5��@�� 5� �� 5�/� 5��

NO;))

0�/� 1� �, 5�/� -P+9P �9 B:+8Q :K-)9R:> %��L���6 5�/� 5� �� 5�� 89� 0�/� );B9P 5�#%�/� 5�/�6(���������� N���� 5��@ N���� K��!���&6 5��@� �� ��. �5 +�&"���!S�

&�� /���6TT:���

5��@ �"#L��� N��� ��

CU2ECV

�����3C6 5�/� 5��@ ��������D ��&E6 W��% 5��@ ��������6G6 5�/�

5��@6U4EJ4EJEX

E3HC

-K -�/�

E

X

��
���������������
����������������������������������������������������������������������������������������������������������� �!��������������!"#$%&'(%)*&+,*#$-..&%#'/0%1(/.*#$2&*/#/#3456#0/,&%76/&%8%#'1905#1/1'%#':/'(.&5.%&16.%&;/1/5#9'&*/#/#3*#$05#'/#6/'+5<%8.,5+8%#'*#$*..,/0*=,%.&5;/1/5#1/#05,,%0'/;%=*&3*/#/#3*3&%%8%#'19*
��z��������{��������||���
����������������}~��������!w�����||���������������������������{���������
���������������������
��������|��{����������������{�����������������
���������������������{������������{�����������
�������������������������z|�z���|!w���������������������z������������������������������{������������{��z���������������{����������������{����������������{���!����������������������������{�{�����������z|�z�
{�����������{!z������������
���������������������{���������!s��{{�������������������z��{��z������||���
������{�{�����
������������������z������������������{
�������������z��z���|!����{{��������������������������y������������
����{s�{�����t������{����������������{w�����zffjj@5&'(G6'*:F'&%%'9E558iji�[̂ZTSRPO��[P�̂[Uamfmjf�rfjMgighmmri���[T̂

g�mj�mjmi mkrf I) I*3% o 5< i

����������������
������������������

�&�&��'(��)�#"#*&+(&,-.�/01.�203.4�35�6.�7089�:0652.24�0;9�<.=-0;8=4�>52�3-.�:5=0:83?�9.4=286.9�6.:5/�84�0;;5@;=.9�6?�529.2�5>�A5<<84485;.2�5>�B0652�0;9�C;9@432?DC3�84�<0;90352?�@75;�3-.�4@==.44>@:�6899.2�0;9�0;?�4@6=5;320=352�@;9.2�-8<E�35�70?�;53�:.44�3-0;�3-.�47.=8>8=�203.4�35�0::�/52F.24�.<7:5?.9�6?�3-.<�8;�.G.=@38;1�=5;320=34�8;�3-84�:5=0:83?D�H.>.2.;=.I�J;;5303.9�A59.�5>�K02?:0;9�L303.�M8;0;=.�0;9�N25=@2.<.;3E�L.=385;�OPQRSO�3-2@�OPQRRTD,-.4.�/01.�203.4�/.2.�30F.;�>25<�3-.�:5=0:83?�4@2U.?�5>�RSRV�>52�N28;=.�W.521.4�A5@;3?E�844@.9�7@24@0;3�35�3-.�A5<<84485;.2X4�0@3-5283?�@;9.2�L303.�M8;0;=.�0;9�N25=@2.<.;3�J238=:.�L.=385;�OPQRSYE�J;;5303.9�A59.�5>�K02?:0;9�52�4@64.Z@.;3�<598>8=0385;D[[\53.I�C>�0998385;0:�N2.U08:8;1�]01.�H03.4�02.�;..9.9�>52�3-84�725̂.=3�6.?5;9�3-54.�:843.9�6.:5/E�=5;30=3�3-.�N2.U08:8;1�]01.�_;83D�N-5;.I�̀aOSb�PTPQRcaRE�.<08:I�72.U08:8;1/01.d9::2D4303.D<9D@4D\0<.�0;9�,83:.�5>�H.Z@.438;1�e>>8=.2If.7023<.;3E�J1.;=?�52�g@2.0@IN25̂.=3�\@<6.2OORVhh A-.2?::�g2./35;�Q�N25=@2.<.;3�e>>8=.2�]04-8;135;�L@260;�L0;8302?�A5<<84485;OaVSO�L/.83i.2�B0;.�B0@2.:E�Kf�RSPSPB5=0385;�0;9�f.4=287385;�5>�/52FIN28;=.�W.521.4�A5@;3?I�C3�84�3-.�8;3.;3�5>�3-.�A5<<84485;�35�56308;�0�A5;4@:30;3̀4b�/-5�4-0::�725U89.�0::�.;18;..28;1E�:0652E�70234E<03.280:4E�4.2U8=.4�0;9�.Z@87<.;3�;.=.4402?�>52�3-.�8;47.=385;�5>�32@;F�4./.24�OVQ8;=-�8;�980<.3.2�0;9�:021.2�0;93-.82�0445=803.9�<0;-5:.4E�:5=03.9�8;�/559.9�281-34Q5>Q/0?4�0;9�2@;;8;1�0:5;1�0;9�=25448;1�432.0<4Df.3.2<8;0385;�\@<6.2TThSPf03.�5>�C44@.I�j@:�RSE�RSRTk��k��

�������������������������� ��
��������������� �����
���� ����������������
����������k���
����AH laTDYT lRaDaV���gJBJ\AC\W�,mAn\CACJ\ Jf lRaDSS lSDSS���gHCAoBJpmH Jf lcVDhY lOaDTS���AJHNm\,mH AH lcVDhY ScO lOaDTS���AJHNm\,mH�Q�LneHC\W�LAJMMeBf�g_CBfmH AH lcVDOS ScO lOVDcc���AJHNm,�BJpmH Jf lRaDSS lSDSS���AmKm\,�KJLe\ AH lVYDVS ScO lRcDST���mBmA,HCACJ\ AH lcTDTS lRTDST���CHe\]eHomH�Q�HmC\MeHAC\W Jf lcYDcS lRPDOa���CHe\]eHomH�Q�L,H_A,_HJB AH lcODVO lYDPV���BC\m]eHomHq_\fmHWHe_\f�KmAnJ\CAPqRSqRSRT�RIaO�NK N01.��a�5>��T
������� �� ������ �����
��������� �� ������ ���������
���������� �� ������ ���������������� �� ������ ��� ���������
��� �� ������ ��� ���������������
�������������
����" �� ��!��� �#�#�����������
��������������
$������ �� ������ ��� ����������������
�������������
� �� ������ ��� ����������������
���������������
����" �� ������ ��� �������� ����
�'���� �� ������ ��#������
"���'����� �� ����#� ��������
�� ��!�!� ����!�����*�����%%�'�
� ��� �� ������ ���������"���������
� �� ������ ���������"�������'������ �� ������ ��� ���������"������������+ �� ����#� ����������"����������"$�������" �� ��#��� ����!�

��,-./010 20/34 55 �� ������ ����� ������� � � ����� ��"�� �� ������ ����� ������� � ��

�� ������ ���������������
������������ �� ������ ���������������
�������
��� �� ������ ���������������
������������� �� ������ ���������������
��+����� �� ������ �������������'�������'���
�&�� �� ������ �������������'������ �� ������ ����������������������"�� �� ������ ���������������
��������$��$���#�6���
�789�:;#

������������������������ �!�"�����"�#��"��������!�$"�%� &�"����������"��������'���$�����(�!�"���$��)�*�+�",�*���"�*��������-*�� ��./012111����&�)����� ������"��!�����!�))�+��(�*"���"����"�����3�456�����*���"�*���(��� �������������!�7�����(�&�"�������"��������"������)�����!�����7������� ����"���������7�����!�� ��(�!�"�����$"�'�*�8��"�4/6�����*���"�*���(��� �������$�)���*�)���� �&�����2��(��*�2�$�"�����"��������4��*�������*�����6��� �����7�����!�� ��/09��"���"���!�����$"�'�*�:;� �!�*������<� ��34=>6��5?%/1@�=����)�>���"���������!"���7�"&���A�(��>����B�*��&� 4<C6��5?%/55�<����������"�D�C��"��(�4<B6��5?%/1E�<����������"�D�B�&��+47B6��5?%/1E�7�"&���B�&��+����7��!!F�*��GH�""�+� �I"��G�*���������� ����!�� �+��������IJK7�L% �(���*������*� �����#���!�"������$�*�!�*�'�"�� �*��������;�"�)�� :I�"�� ������)���!�"��������������IJK7�4I� �"�)�J�!�"�������K"�*�����(�7��� �" 6�*� �2��������$3MM+++:*�����:(�&M �����$M!�$�)���M=))7�:�-�����K"�&��)��(�A�(��"������$$��"��(���������!�"��+�"���"�(���))�� �"�&� �!"���;�"�)�� D�������)�A�(��7�"&��:�����<����������"��!�N���"�O�J� ���"����*��"�(����))�*���"�*��"���� �����"���� �("��$�����$�"��*�$�����������&�)����"��A�(��7�"&��2� ����)��(�+�(��"�����$�� ����+�",�"�����&�"�������$����!�*����"�*�������"��(�����;�"�)�� :��=����)�)�����!��������"������ �����)�� "������������������ ��������K"�&��)��(�A�(��P�����������)���$%��% ����$"�&��)��(�+�(����!�"������2���*)� ��(�A�(��7�"&�������*�����������������*���"�*��"���� �����"�����"���� �$�"����:��J!�����+��) �)�,����������*)� � �����������)��(�)���2�$)�����!�"+�" �456����"�Q���2�4/6�����������!����"�*��$����4�!��$$)�*��)�62�4L6����"�*��$)����$����)����)��(�� "���2�4R6����"�����)�� "������ �406����"���)�$����������"����KA;=JNJQSNJ7�T ))":�����:� :��:��B�#������!�"���*)������*����)���������)� ���3�K"�&��)��(�A�(�2�5511�Q:�F���+�7�"����%�B����U1?2�H�)����"��;>��/5/15%//15:

��V�W�� ���X �Y� �Z�X�[�\� �̀a�

]�bV��� �W�c[��W� ]���W����W� �"�*��&������+�(���� �!"��(��"�����$"��*"��� �!�"�����*"�!��$�"!�"���(������$�"���������+��*��+�) ��(2��*�!!�) ����) ��(2�"�((��(2��$�"����(���;���N�!�2��"�*��),��(������*� ����):

<B ./0:/0 .1:11���N=HdBFB�%�e=<fC=;;FB <B ./0:/0 .1:11���N=HdBFB�%�N=Q>7<=KJQS <B ./0:/0 .1:11���N=HdBFB�%�N=gdP� <B ./0:/0 .1:11���N=HdBFB�%�NP�F;=Q <B ./0:/0 .1:11���N=HdBFB�%�;dB�=B�;JhFB <B ./0:/0 .1:11���N=HdBFB�%�KN=7�FBFB�%�C=Q>NFB <B ./0:/0 .1:11���N=HdBFB�%��=;KFB_ic̀ �j�b�k�̀ l��� => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�=JB��ddN�dKFB=�dB => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�=7KC=N��K=mFB => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�HN=7�FB�%�>gQ=;J�F => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�HPBQFB => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�<dQ<BF�F�7PBI=<FB => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�C=n=B>dP7�;=�FBJ=N�C=Q>NFB => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�;=7dQ��FQ>FB => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�KJKFN=gFB => .L5:/U .@:/1���N=HdBFB�%�7<=IIdN>�HPJN>FB

?M/1M/1/U�/3R5�K; K�(���U��!��U

1. MARYLAND PREVAILING WAGE REQUIREMENTS

This is the start of the file's text. The full file is on GovTribe.

File details come from the government source that posted it. Updated .