TRANSIENT_PRESENT-PAST_PERFORMANCE_QUESTIONNAIREACT_SHEETS _ETC.pdf

So ur ce S el ec tio n

In fo rm at io n—

Se e

FA

R

.1 a nd

.1

(W H

E N

C O

M

PL

E T

E D

) S O

U R

C E

S E

L E

C T

IO

N

IN

FO

R M

A T

IO

N

S

E E

F A

R

.1

A N

D

.1

. F O

R O

FF

IC

IA

L

U

SE

O N

L Y

R

FP

: F A

-1 4-

R -0

A T

T A

C H

M E

N T

PR

E

SE

N

T /P

A

ST

P E

R

FO

R M

A N

C E

Q U

E

ST

IO

N

N A

IR

E

Tr an si en t A le rt S er vi ce s, R ob in s A

F B

, G A

PL

E

A

SE

P R

O V

ID

E

T H

E F

O

LL

O W

IN

G

IN

F

O R

M A

TI

O

N A

B O

U T

YO

U

R

SE

LF

N am e/ Si gn at ur e an d

Ro le

R el at iv e to

C on tra ct

(e .g

. B uy er , P ro gr am M an ag er

A ge nc y or B us in es s:

A dd re ss

Te le ph on e N o.

FA

X o.

O

TI

C

E

W H

E N

C O

M

PL

E

TE

D , T

H

IS

Q U

E

ST

IO

N

N A

IR

E

W

IL

L B

E C

O N

SI

D

E R

E D

S E

N

SI

TI

V

E A

N D

S H

A

LL

N O

T B

E R

E

LE

A

SE

D T

O T

H E

O F

F E

R O

R

Pa rt

I.

S

PE

C

IF

IC

P

RO

G

RA

M I

N

FO

RM

AT

IO

N

C on tra ct or /B us in es s:

C

G E

C od e:

Pr og ra m

T itl e an d B rie f D es cr ip tio n:

R ol e in th e

Pr og ra m

/W or k Pe rf or m ed s:

_P ri m e

Su bc on tr ac to r

V en do r/ Su pp lie r

C on tra ct

N um be r:

um be r o f Y ea rs

B as ic pt io n:

on tra ct

T yp e( s)

: L ist a ll ap pl ic ab le c on tra ct ty pe s, i.e . F irm -F ix ed

-P ric e, T im e

M at er ia ls, C os t, et c.

ce S el ec tio n

In fo rm at io n—

Se e

FA

R

.1 a nd

.1

(W H

E N

C O

M

PL

E T

E D

) S O

U R

C E

S E

L E

C T

IO

N

IN

FO

R M

A T

IO

N

S

E E

F A

R

.1

A N

D

.1

. F O

R O

FF

IC

IA

L

U

SE

O N

L Y

PA

R

T

II

G

EN

E

R A

L

PR

O G

R A

M

IN

FO

RM

AT

IO

N

Pe rio d of

P er fo rm an ce

1.

O rig in al

S ch ed ul e (a ss um in g al l o pt io ns e xe rc ise d)

: B eg in ni ng D at e th ro ug h

2.

ur re nt S ch ed ul e

(a ss um in g al l o pt io ns e xe rc ise

d) : B eg in ni ng

D at e th ro ug h

3.

R ea so n fo r d iff er en ce (i f a pp lic ab le tra ct

D ol la r V al ue

1.

O rig in al

M A

X C on tra ct

V al ue (a ss um in g al l o pt io ns e xe rc ise d)

2.

ur re nt M

A X

V al ue

(a ss um in g al l o pt io ns e xe rc ise d)

3.

Pr im ar y C au se s o f C ha ng

T E

In

P ar t I

II

sh ou ld y ou r re sp on se b e ot he r th an sa tis fa ct or y, pl ea se p ro vi de su pp or tin g do cu m en ta tio n du ri ng th e in te rv ie w c on du ct ed

If su pp or tin g do cu m en ta tio n is no t p ro vi de d du ri ng th e in te rv ie w fo r ra tin gs th at a re o th er th an sa tis fa ct or y, th e ra tin gs w ill b e co ns id er ed to b e un su bs ta nt ia te d an d w ill b e in te rp re te d as sa tis fa ct or y.

PA

R

T

II

I.

P

E R

F O

R M

A N

C E

A

SS

E

SS

M E

N

TS

Pl ea se c he ck th e ap pr op ria te ra tin g fo r e ac h of th e fo llo wi ng q ue sti on s:

E=

Ex ce pt io na l

V

Ve ry

G oo d S

Sa tis fa ct or y M

M ar gi na l

U

U ns at isf ac to ry

/A

N ot A pp lic ab le

Pr og ra m

M an ag em en t

E V

S M

U N

/A C on tra ct or

's ab ili ty to p ro vi de tr an se nt a le rt su pp or t.( qu al ity o f s er vi ce s) bi lit y to p ro vi de ti m el y re sp on se (I

FE

, T ra ns ie nt

A irc ra ft

G ro un d

Em er ge nc ie s)

Q ua lit y of G

SE

M ai nt en an ce a nd D is pa tc h

O pe ra tio n su pp or t

Is c on tra ct or c o-op er at iv e w ith C on tra ct in g O ff ic er ’s

R ep re se nt at iv e/

C on tra ct in g

O ff ic er

Ef fe ct iv e in sp ec tio n pr oc ed

Su cc es sf ul c om pl et io n of a ll

G ov er nm en t I ns pe ct io ns (i

.e

U C

I, O

R I, A O

C I e tc w ith a ra tin g of sa tis fa ct or y or b et te r

Su bm itt ed re po rts a nd u pd at ed p la ns in a ti m el y m an ne r

Ef fe ct iv en es s o f m at er ia l m an ag em en t ( in cl ud in g

G ov er nm en t F ur ni sh ed

P ro pe rty o r M at er ia l) ce S el ec tio n

In fo rm at io n—

Se e

FA

R

.1 a nd

.1

A cc ur ac y an d ef fe ct iv en es s i n fo re ca st in g, m an ag in g an d co nt ro lli ng c on tra ct c os ts

Ef fic ie nt a llo ca tio n of m an po w er re so ur ce s

A bi lit y to h ire /a pp ly a p ro pe rly tr ai ne d/ qu al ifi ed w or kf or ce to th is e ff or t A bi lit y to re ta in a q ua lif ie d w or kf or ce bi lit y to h an dl e em pl oy ee la bo r r el at io ns a nd u ni on a ff ili at io ns

Ef fe ct iv e qu al ity c on tro l a nd in sp ec tio n pr oc ed om pl ia nc e w ith sa fe ty re gu la tio ns tra ct or

’s ap pr oa ch fo r c ha lle ng es a ss oc ia te d w ith m ai nt ai ni ng e ss en tia l c on tra ct or se rv ic es d ur in g an e xt en de d ca ta st rio ph ic ev en t, H as a ct io n be en in iti at ed to c an ce l o r t er m in at e th e co nt ra ct fo r d ef au lt?

If y es , e xp la in

H av e th er e be en a ny d is pu te s/ cl ai m s r el at iv e to th e co nt ra ct

If y es

, e xp la in

D es cr ib e th e co nt ra ct or

’s o r c om pa ny

’s st ro ng a nd

/o r w ea k po in ts id en tif ie d as a re su lt of te ch ni ca l p er fo rm an ce a nd a ny te ch ni ca l p er fo rm an ce ri sk id en tif ie d du rin g th e lif e of th e co nt ra ct

If g iv en a c ho ic e, w ou ld y ou a w ar d to th is c on tra ct or a ga in

If n ot , p le as e ex pl ai n.

D o yo u fe el y ou go t w ha t y ou p ai d fo r”

Pl ea se e xp la in

A dd iti on al R em ar ks ce S el ec tio n

In fo rm at io n—

Se e

FA

R

.1 a nd

.1

(W H

E N

C O

M

PL

E T

E D

) S O

U R

C E

S E

L E

C T

IO

N

IN

FO

R M

A T

IO

N

S

E E

F A

R

.1

A N

D

.1

. F O

R O

FF

IC

IA

L

U

SE

O N

L Y

R

FP

N U

M B

E R

: F A

-1 4-

R -0

PR

E

SE

N

T /P

A

ST

P E

R

FO

R M

A N

C E

Q U

E

ST

IO

N

N A

IR

E

AS

SE

SS

M

EN

T

RA

TI

N G

S

YS

TE

M

E

EX

E

PT

IO

N

A L

Pe rfo rm an ce m ee ts co nt ra ct ua l r eq ui re m en ts an d ex ce ed s m an y re qu ire m en ts to th e

G ov er nm en t’s b en ef it.

T he c on tra ct ua l p er fo rm an ce b ei ng se ss ed w as a cc om pl ish ed w ith fe w m in or p ro bl em s f or w hi ch c or re ct iv e ac tio ns ta ke n by th e co nt ra ct or w er e hi gh ly e ffe ct iv e.

E

R Y

G O

O D

Pe rfo rm an ce m ee ts co nt ra ct ua l r eq ui re m en ts an d ex ce ed s s om e re qu ire m en ts to th e

G ov er nm en t’s b en ef it.

T he c on tra ct ua l p er fo rm an ce b ei ng a ss es se d w as a cc om pl ish ed w ith so m e m in or p ro bl em s f or w hi ch c or re ct iv e ac tio ns ta ke n by th e co nt ra ct or w er e ef fe ct iv e.

S

SA

T

IS

FA

C

TO

R

Y

Pe rfo rm an ce m ee ts co nt ra ct ua l r eq ui re m en ts.

T he c on tra ct ua l p er fo rm an ce b ei ng a ss es se d co nt ai ns so m e m in or p ro bl em s f or w hi ch c or re ct iv e ac tio ns ta ke n by th e co nt ra ct or a pp ea r o r w er e sa tis fa ct or y.

R G

IN

A

L

Pe rfo rm an ce d oe s n ot m ee t s om e co nt ra ct ua l r eq ui re m en ts.

T he c on tra ct ua l p er fo rm an ce b ei ng a ss es se d re fle ct s a se rio us p ro bl em f or w hi ch th e co nt ra ct or h as n ot y et id en tif ie d co rr ec tiv e ac tio ns o r t he c on tra ct or ’s p ro po se d ac tio ns a pp ea r o nl y m ar gi na lly e ffe ct iv e or w er e no t f ul ly im pl em en te d.

U

U

SA

T

IS

FA

C T

O R

Y

Pe rfo rm an ce d oe s n ot m ee t m os t c on tra ct ua l r eq ui re m en ts an d re co ve ry is n ot li ke ly in a ti m el y m an ne r.

Th e co nt ra ct ua l p er fo rm an ce b ei ng se ss ed c on ta in s s er io us p ro bl em

(s ) f or w hi ch th e co nt ra ct or ’s c or re ct iv e ac tio ns a pp ea r o r w er e in ef fe ct iv e.

/A

T

A

PP

L

IC

A B

L E

D id n ot a pp ly to th is ac qu isi tio n;

o r, qu es tio nn ai re re sp on de nt h as n o kn ow le dg e of , a nd /o r d id n ot o bs er ve

, t he c on tra ct or ’s p er fo rm an ce in th is ar ea